縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
為切實(shí)加強(qiáng)全縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)全縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，充分體現(xiàn)“公平、公正、公開、擇優(yōu)”和“科學(xué)規(guī)范”的選人用人機(jī)制。根據(jù)《中共錦屏縣委辦公室錦屏縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈錦屏行政事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))及調(diào)配工作人員暫行辦法〉的通知》(錦黨辦發(fā)〔2015〕2號(hào))和《錦屏縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)錦屏縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革實(shí)施意見(試行)的通知》(錦府辦發(fā)〔2019〕29號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開遴選城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員31名，三江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院不參加本次遴選，為確保遴選工作圓滿順利，特制定本實(shí)施方案。
一、遴選原則
(一)堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則。
(二)堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、遴選崗位、人數(shù)及要求
詳見附件1：《錦屏縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員職位一覽表》。
三、遴選方式
(一)面試+附加分=總分。各遴選崗位按總分從高到低的分?jǐn)?shù)依次聘用。
(二)分值比例
1.面試分值為100分。其中面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)道德修養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面。
2.附加分。以參加技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)(單項(xiàng)獎(jiǎng))，榮譽(yù)表彰(表?yè)P(yáng))，年度考核加分，任現(xiàn)職鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))和黨支部書記及中層以上干部加分，規(guī)培生加分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作加分等加分內(nèi)容為準(zhǔn)，六項(xiàng)分值之和計(jì)入加分總分計(jì)算。技能競(jìng)賽、獲得縣級(jí)主管部門以上表彰(含表?yè)P(yáng))，年度考核加分，任現(xiàn)職鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行院長(zhǎng)(副院長(zhǎng))和黨支部書記及中層以上干部加分，每項(xiàng)只取最高分，獲得多項(xiàng)或多級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)分值不累加(時(shí)間從2019年1月以來(lái))。具體分值見附件2。
四、遴選條件
(一)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，救死扶傷，身體健康。
(二)在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加工作3年及以上，年齡在35周歲及以下(1987年11月30日及以后出生)，從事專業(yè)技術(shù)崗的需具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)任職資格證。具有中級(jí)及以上職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行院長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的人員，年齡可放寬至40周歲及以下(1982年11月30日及以后出生)。且年度考核均為合格及以上(截止時(shí)間計(jì)算至2022年11月30日)，我縣服務(wù)期已滿的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生可報(bào)考本次遴選。
(三)學(xué)歷要求。報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院須具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考三江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院須具有大專及以上學(xué)歷;其中：報(bào)考遴選崗位代碼為16、17、18、19、20、21、22、23、24到縣婦幼保健院上班。
(四)遴選對(duì)象。全縣遴選31名，其中：9名面向超編鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院遴選醫(yī)務(wù)人員，22名面向全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院遴選醫(yī)務(wù)人員。
(五)有下列之一的人員不得參加遴選。
1.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)造成社會(huì)不良影響的;
2.近三年來(lái)違規(guī)違紀(jì)受到醫(yī)院或相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或處分的;
3.近三年來(lái)年度考核有“不合格”“不定等次”(試用期除外)的;
4.因相關(guān)工作失誤造成單位重大損失或不良影響的;
5.受黨政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
6.其他不適合遴選的。
五、遴選程序
(一)公布遴選方案
2022年12月28日在錦屏縣人民政府網(wǎng)上公布公開遴選方案。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月9日—11日，共3天(8：30—12：00;14：00—17：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康局人事科辦公室，電話：0855—7288858。
3.報(bào)名要求：符合報(bào)考條件，經(jīng)本人所在編制醫(yī)院同意后到縣衛(wèi)生健康局辦公室報(bào)名。
4.報(bào)名上交材料：
(1)《錦屏縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》原件一式兩份。
(2)同意報(bào)考證明原件一份。
(3)申請(qǐng)工作崗位變動(dòng)承諾書原件一份。
(4)報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書原件一份。
(5)本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份。
(6)近期同底1寸免冠彩色照片2張。
(7)獲得縣級(jí)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件(不含團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng))、縣級(jí)主管部門及以上表彰獲獎(jiǎng)證書以及表彰文件原件及復(fù)印件各一份。以上各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書只需提供2019年1月以來(lái)的最高獎(jiǎng)項(xiàng)一次。
(8)近三年年度考核中提供獲“優(yōu)秀等次”的原件及復(fù)印件各一份。
(9)在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限及任職情況，須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)簽字，以縣醫(yī)共體人事檔案為準(zhǔn)，有弄虛作假的要追究相關(guān)院長(zhǎng)的責(zé)任。
以上材料報(bào)名時(shí)必須提交，如不提交、提供不齊或弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名過后提交的材料不再受理，提交的材料作廢。
5.資格審查：由縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)考人員遴選調(diào)配資格，并追責(zé)問責(zé)。
(三)面試及要求
面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定�？忌嬖嚦煽�(jī)需在70分及以上。
六、總成績(jī)
(一)面試分：考生面試得分(100分制)
(二)附加分：考生提供資料按照附件2計(jì)算統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。
(三)總成績(jī)=面試成績(jī)+附加分。成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、確定擬遴選對(duì)象
按總成績(jī)分值從高到低確定擬遴選對(duì)象。
八、公示遴選結(jié)果
公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考總成績(jī)研究擬確定遴選人選，并在錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jinping.gov.cn)上發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理手續(xù)。
九、相關(guān)要求
(一)總分相同的，按照面試成績(jī)高的作為擬遴選對(duì)象;總分、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)均相同的，按照技能比賽等次高的作為擬遴選對(duì)象;總分、面試成績(jī)和技能比賽分?jǐn)?shù)均相同的，按照獲得表彰(含表?yè)P(yáng))等級(jí)高的作為擬遴選對(duì)象;總分、面試成績(jī)、技能比賽和表彰(含表?yè)P(yáng))分?jǐn)?shù)均相同的，按照學(xué)歷高的作為擬遴選對(duì)象;總分、面試成績(jī)、技能比賽、表彰(含表?yè)P(yáng))分?jǐn)?shù)均相同的并學(xué)歷一樣的，報(bào)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，以考核考察方式確定擬遴選對(duì)象。
(二)遴選到崗的報(bào)考人員其職稱聘任問題按選用醫(yī)院崗位設(shè)置規(guī)定正常執(zhí)行。
(三)遴選到崗的報(bào)考人員按照聘用合同管理，實(shí)行人員聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同。
(四)遴選醫(yī)療機(jī)構(gòu)職稱崗位職數(shù)不足時(shí)服從高職低聘。
(五)被選用的工作人員“試用期”為一年，一年后經(jīng)用人單位考核不能勝任工作的，則調(diào)回原單位工作。
(六)在遴選中如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院或遴選報(bào)考人員有弄虛作假行為，經(jīng)核實(shí)的，取消遴選資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(七)遴選結(jié)果出來(lái)后，按照要求辦理相關(guān)手續(xù)后方可到遴選單位工作。
縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源社會(huì)保障局等相關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)，監(jiān)督舉報(bào)電話：7221936(縣紀(jì)委縣監(jiān)委舉報(bào)中心);7221501(縣人力資源社會(huì)保障局);7221451(縣衛(wèi)生健康局辦公室)。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了遴選工作正常開展，特成立錦屏縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長(zhǎng)：楊 儀 縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨工委書記、縣衛(wèi)生健康局黨組書記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：向信財(cái) 縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨工委副書記、縣醫(yī)共體黨委書記、縣人民醫(yī)院黨委書記
王華清 縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)
姜繼和 縣委編辦副主任
龍立坪 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
楊炳蘭 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)
王 楠 縣衛(wèi)生健康局黨組成員、副局長(zhǎng)
李永莉 縣衛(wèi)生健康局黨組成員、副局長(zhǎng)
朱法江 縣衛(wèi)生健康局黨組成員、副局長(zhǎng)
成 員：楊正煦 縣衛(wèi)生健康促進(jìn)中心主任
楊再文 縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組工作員
王宏超 縣委編辦業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)人
田興艷 縣人力資源和社會(huì)保障局干部業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)人
黃貽清 縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革服務(wù)中心主任
吳秀秀 縣衛(wèi)生健康促進(jìn)中心科技教育科負(fù)責(zé)人
龍達(dá)富 縣衛(wèi)生健康促進(jìn)中心規(guī)劃信息科負(fù)責(zé)人
吳 峰 縣衛(wèi)生健康促進(jìn)中心醫(yī)政醫(yī)管科負(fù)責(zé)人
吳 潔 縣衛(wèi)生健康促進(jìn)中心綜合服務(wù)科負(fù)責(zé)人
遴選醫(yī)院院長(zhǎng)或執(zhí)行院長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)生健康局辦公室，李永莉同志兼任辦公室主任，抽楊正煦、吳秀秀、吳峰等同志到辦公室工作，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。
十一、相關(guān)事宜由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.錦屏縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員職位一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.附加分計(jì)算統(tǒng)計(jì)表（點(diǎn)擊下載）
3.錦屏縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年公開遴選工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
4.申請(qǐng)工作崗位變動(dòng)承諾書（點(diǎn)擊下載）
5.同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)證明（點(diǎn)擊下載）
6.報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書（點(diǎn)擊下載）
7.超編鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院名單
1.平秋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2.銅鼓鎮(zhèn)衛(wèi)生院
3.河口鄉(xiāng)衛(wèi)生院
4.彥洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院
錦屏縣衛(wèi)生健康局 中共錦屏縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 錦屏縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月28日
(信息來(lái)源：http://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202212/t20221228_77752401.html)
