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岑鞏縣2023年縣直事業(yè)單位(㵲水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員實(shí)施方案(45人,7月13-14日?qǐng)?bào)名)

2023年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群:340338797


  為進(jìn)一步優(yōu)化縣直單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),樹立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導(dǎo)向,根據(jù)《中共黔東南州委辦公室 黔東南州人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為打造國(guó)內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實(shí)施意見>的通知》(黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號(hào))、《岑鞏縣行政、事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(暫行)》(岑黨辦發(fā)〔2016〕16號(hào)文件精神,經(jīng)研究決定開展岑鞏縣2023年縣直單位(㵲水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作,特制定本實(shí)施方案。

  一、工作原則

  公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  公開遴選工作由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  三、公開遴選計(jì)劃和崗位

  詳見《岑鞏縣2023年縣直事業(yè)單位(㵲水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)

  四、公開遴選對(duì)象和條件

  (一)公開遴選對(duì)象

  截止到報(bào)名時(shí),仍在編在職的岑鞏縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位工作人員(不含教育系統(tǒng))。

  通過公開遴選調(diào)入遴選報(bào)考單位后,須按新工作崗位及職務(wù)執(zhí)行工資福利等相關(guān)待遇。如原具有公務(wù)員身份人員,在新的工作單位不再保留公務(wù)員身份。

  (二)遴選條件

  報(bào)考人員須同時(shí)具備以下資格條件:

  1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

  2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿錄(聘)用文件規(guī)定的最低服務(wù)年限且近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期年度考核不確定等次的除外)。

  3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  4.除特殊崗位因工作性質(zhì)對(duì)年齡有其他規(guī)定之外,年齡原則上在40周歲及以下(1982年7月13日及以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,年齡可放寬到45周歲及以下(1977年7月13日及以后出生)。

  5.符合公開遴選崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、業(yè)務(wù)水平及其它資格條件。

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有以下情形之一的,不得參加遴選

  1.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿的。

  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  3.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,錄(聘)用到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的。

  4.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其它情形。

  五、公開遴選程序

  遴選工作按照發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

      本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/)。

  (一)報(bào)名

  考生須報(bào)名前認(rèn)真閱讀《岑鞏縣2023年縣直事業(yè)單位(㵲水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員實(shí)施方案》中所規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件,以及《岑鞏縣2023年縣直事業(yè)單位(㵲水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件之后,再根據(jù)崗位表選擇自己符合要求的崗位進(jìn)行填報(bào)。

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月13日至7月14日(早上8:30至12:00、下午14:00至17:30)

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位,通過資格審核的人員,不得再改報(bào)其他崗位)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)管理股2。

  4.報(bào)名時(shí)需要提供的材料

  (1)《岑鞏縣2023年縣直事業(yè)單位(㵲水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)(附件2)1份!秷(bào)名信息表》“主管部門意見”欄由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或黨組書記簽署“同意報(bào)考”并加蓋單位公章。如是公務(wù)員身份人員報(bào)考,還需在“縣級(jí)組織部門報(bào)考意見”欄簽章同意,才能報(bào)名參加遴選。

  (2)報(bào)考人員需提供有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及遴選崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件各1份。

  (3)提供錄(聘)用工作安排文件復(fù)印件1份(需報(bào)考人員所在單位審核并加蓋公章)。

  (4)提供崗位所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件(電子證書除外)及復(fù)印件1份。

  (5)提供近3年年度考核登記表復(fù)印件1份,并加蓋公章。

  (6)公務(wù)員報(bào)考的,需填寫《放棄公務(wù)員身份報(bào)考承諾書》(附件3)。

  (7)近期同底1寸免冠彩色照片3張(與報(bào)名信息表照片相同)。

  (8)“其他遴選條件”欄中有要求相關(guān)材料。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  以上所需材料報(bào)名工作結(jié)束后提供的不予認(rèn)可。

  (9)有加分情形的,提供相應(yīng)加分證明材料。因年度考核加分的,提供年度考核登記表復(fù)印件,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章;因表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分的,提供表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件(或獲獎(jiǎng)證書)原件和復(fù)印件。

  (二)資格審查

  縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員提供的材料原件進(jìn)行審核,經(jīng)資格初審合格的當(dāng)場(chǎng)予以確認(rèn),符合報(bào)考條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料,均應(yīng)有經(jīng)辦人據(jù)實(shí)簽名、聯(lián)系電話,并對(duì)出具的內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé),同時(shí)加蓋單位公章。

  資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合遴選資格條件的,取消遴選資格。

  (三)加分

  有下列情形之一的,可以加分。

  (1)參加工作以來獲得州級(jí)、省部級(jí)、國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)及常設(shè)綜合性先進(jìn)(榮譽(yù))稱號(hào)的(含行政主管部門授予的同等獎(jiǎng)項(xiàng)),分別加1分、1.5分、2分,按獲獎(jiǎng)級(jí)別取最高項(xiàng)加分,同一級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分。

  (2)參加工作以來年度考核連續(xù)3年及以上考核為“優(yōu)秀”等次的加3分。

  (3)加分累計(jì)最高不超過5分。

  經(jīng)審查符合加分條件的,將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

  (四)組織面試

  本次遴選考試工作由岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取直接面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))(以下均簡(jiǎn)稱“面試”)的形式進(jìn)行,分值為100分。

  面試成績(jī)按百分制計(jì),并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)達(dá)60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入入圍對(duì)象。

  (五)考察

  根據(jù)崗位遴選計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高分到低分等額確定考察對(duì)象,考察工作由遴選單位主管部門組織實(shí)施。遴選單位派出2名及以上中共正式黨員組成考察組,通過實(shí)地走訪和查閱干部檔案等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)情況等進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度,突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

  若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  (六)公示和辦理調(diào)動(dòng)根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)排名和考察的情況,確定入圍擬調(diào)人員,并在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站上對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。

  如遇公示、擬調(diào)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

  經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (二)本次公開遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

  (三)本次公開遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避。

  (四)本次公開遴選未盡事宜,由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋和確定。

  政策咨詢電話:3574931(縣人力資源和社會(huì)保障局)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:3574862(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

  附件1:岑鞏縣2023年縣直事業(yè)單位(㵲水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位一覽表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:岑鞏縣2023年縣直(㵲水街道)事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報(bào)名信息表.doc(點(diǎn)擊下載

  附件3:放棄公務(wù)員身份報(bào)考承諾書(模板).doc(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230707_80738834.html)


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