2023年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群：340338797
為進一步加強人才隊伍建設(shè),推動黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院高質(zhì)量發(fā)展。決定組織開展2023年第三輪人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次引才工作在黔東南州組織、編制、人社部門統(tǒng)籌下，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院負責組織實施。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引才崗位
詳情見附件1。
四、引進對象及條件
(一)引進對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。
2.年齡一般為18周歲以上(2005年11月3日及以前出生)，具有大學本科學歷學位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士研究生學歷學位的應(yīng)聘人員，年齡為40周歲及以下(1982年11月4日及以后出生);部分職位有年齡限制，詳見附件(年齡時間計算參照本條)。
3.具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學位要求的還需取得同等學位;本《實施方案》及附件所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應(yīng)學位，下同);報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。職位表中所需求專業(yè)未注明學科門類、大類、一級學科、類的均按“單個專業(yè)”對照審核(下同)。報考人員學歷、專業(yè)須與教育部學信網(wǎng)或教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學位網(wǎng)(學信網(wǎng))或教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生可持有關(guān)材料報名;考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(如有多個學歷的，不得交叉使用)。
4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。
(二)以下人員不得報名
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的。
3.曾被開除公職的。
4.被辭退未滿5年的。
5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。
6.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
9.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2023年11月2日服務(wù)期未滿一屆(3年)的(含參加2023年度計劃已簽約的)。
10.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止)。
11.截止2023年12月31日在讀的非2023屆畢業(yè)生。
12.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
13.有《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄(2021年版)》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單(2021年版)》禁止從事相應(yīng)行業(yè)的。
14.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、引進程序
此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過“黔東南州人力資源和社會保障官網(wǎng)”(http://rsj.qdn.gov.cn/)“事業(yè)單位招聘”欄目、“黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)”(https://www.qdnpt.edu.cn/)“通知公告”欄目發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次引才信息發(fā)布官方網(wǎng)站為“黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)”(https://www.qdnpt.edu.cn/)。報考者應(yīng)密切關(guān)注“黔東南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“事業(yè)單位招聘”欄目和“黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)”(https://www.qdnpt.edu.cn/)“通知公告”欄目發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
(一)報名時間、方式及資格審查
1.報名及資格初審時間：2023年11月3日8:30--至2023年11月10日17：00。
2.報名方式：
(1)報考人員須仔細閱讀本《實施方案》《職位表》《報名表》，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，對報考者提交的報名材料，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院負責進行資格審查。
(2)報考者可通過現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行報考。
①現(xiàn)場報名的考生請在報名時限內(nèi)的工作時間(上午8:30--上午12:00;下午14:00--下午17:00)到黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院行政樓四樓人事處人事與師資科(報名及聯(lián)系方式詳見附件2)進行報名，并提供報名相關(guān)資料原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查。資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)，資格審查不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
�、诰W(wǎng)上報名的考生請將報名相關(guān)資料(掃描件)壓縮后以“姓名+招考職位+聯(lián)系電話”的形式發(fā)送至黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院指定郵箱(報名及聯(lián)系方式詳見附件2)進行報名，對網(wǎng)上報名成功的急需緊缺人才報考人員，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院負責組織開展現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進入下一環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時間由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院另行通知。報考者應(yīng)在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審的人員視為自愿放棄，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
(3)報名相關(guān)資料含：《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院2023年急需緊缺人才引進報名表》(以下簡稱《報名表》)《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院2023年急需緊缺人才引進報名統(tǒng)計花名冊》、學歷證書、學位證書、相關(guān)資格證書、有效居民身份證件、免冠彩色證件照片電子版、專業(yè)業(yè)績、在職在編人員(國有企業(yè)在職人員)的同意報考證明等。
資格審查(復(fù)審)須提交下列材料：
�、佼厴I(yè)證、學位證(根據(jù)報考崗位需要提供)原件及復(fù)印件1份;未取得學歷學位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書面承諾在2023年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。國外或香港、澳門、臺灣學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)和教育部學信網(wǎng)所載的專業(yè)為準,《畢業(yè)證書》的專業(yè)或教育部學信網(wǎng)所記載的專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致的，視為專業(yè)不符，資格審查不得通過。
②本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
③近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
④現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團委(項目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員報考截止2023年11月2日前服務(wù)期滿一屆(3年)的需持當?shù)乜h(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意報考證明原件。
�、輽C關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)同意報考意見(同意報考時間為2023年11月10日及以前);國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見(同意報考時間為2023年11月10日及以前)。
�、蕖�黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院2023年急需緊缺人才引進報名表》兩份。
⑦《黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院2023年急需緊缺人才引進報名統(tǒng)計花名冊》電子版。
�、鄨罂紞徫灰蟮钠渌Y格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試(測評的)，可提供考試合格的成績單(需加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章;在國家行政機關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋公章),并同時提供在規(guī)定時間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。
網(wǎng)上報名的考生應(yīng)保持電話暢通，如因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿本次人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假學歷、學位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
(二)專家評審
評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進行，主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關(guān)材料是否真實進行審查，考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。
同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試(面談、專業(yè)測評)，即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的，先進行專業(yè)測試，再按1:3比例進行面試(面談);專業(yè)測試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按百分制計，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
評審面試工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序開展。同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人并直接參與面試(面談)的報考者，其面試成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測評)具體時間和地點由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院另行通知。
(三)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。
(四)考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》進行�？疾旃ぷ饔�黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院具體負責�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、意識形態(tài)、師德師風、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達不到公務(wù)人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定的不得錄(聘)用情形的，考察結(jié)論不得定為合格。
截止2023年12月31日未能提交人才引進職位所需學歷、學位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)(學位)證書、學歷(學位)認證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案)。
(五)聘用備案
經(jīng)報名、面試(需筆試的增加筆試環(huán)節(jié))、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報州級人社部門辦理審查備案手續(xù)。
本年度同時考取我州幾個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學院)的考生，可以選擇，但必須在州級人社部門正式批準備案之前作出選擇，州級人社部門正式備案到黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院后，就不再另行備案到其他單位。
聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員，與單位約定不低于三年的最低服務(wù)年限。
本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用備案等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補，遞補截止時間2023年12月31日。
六、紀律要求
(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。
(三)評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(四)黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關(guān)，防止違紀違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準，取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。
七、本次人才引進工作由州級組織人社部門統(tǒng)籌，黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院具體負責組織實施。
八、引才全過程考生及考務(wù)人員須嚴格遵守新冠病毒感染防控有關(guān)要求。
九、未盡事宜由黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院研究后，報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。
附件1：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院2023年引進急需緊缺人才職位表(第三輪).xls（點擊下載）
附件2：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院2023年急需緊缺人才引進報名咨詢電話、資格審查(復(fù)審)地點一覽表.xls.xls（點擊下載）
附件3：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院2023年急需緊缺人才引進報名表(第三輪).doc（點擊下載）
附件4：同意報考證明(模板僅供參考).doc.doc（點擊下載）
附件5：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院2023年急需緊缺人才引進報名統(tǒng)計花名冊.xls（點擊下載）
(信息來源：http://rsj.qdn.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/gsgg/202310/t20231025_82854973.html)
