根據(jù)公司人才隊伍建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公司工作人員1名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)人崗相適、定崗招聘的原則;

　　(二)德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　(三)專業(yè)化、知識化相結合的原則;

　　(四)公開、平等、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　公開招聘工作人員1名，具體要求詳見附件2。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，不傳播負能量，保守秘密，富有愛心、耐心和責任心，能吃苦耐勞，服從組織分配;

　　3.身體健康，五官端正，無精神病史，無遺傳、慢性或傳染疾病，無不良嗜好，符合體檢標準，具有良好的心里素質(zhì)。

　　4.具有大專及以上學歷，應聘工作人員年齡22至45周歲;

　　5.三穗縣戶籍優(yōu)先;

　　6.報名不收取任何費用。

　　(二)有下列情況之一者，不得報名：

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　3.受刑事處分并在服刑期間的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

　　5.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　此次公司人員招聘按發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。

　　(一) 報名方式。

　　1.采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間：2024年7月29日—7月31日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00-17:00);

　　2.報名地點：三穗縣經(jīng)開區(qū)楊梅嶺貴州金禾惠科創(chuàng)有限公司辦公室，聯(lián)系人：周倩,聯(lián)系電話:0855-4536304。

　　3.報名時需提供以下材料：

　　(1)畢業(yè)證原件及復印件1份;以國家認可的相關資格證書為準。

　　(2)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》(下同)原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。 

　　(3)近期同底免冠一寸彩色證件照片1張。

　　(4)《貴州金禾惠科創(chuàng)有限公司公開招聘報名表》1份，報考人員填寫報名表，須按要求填寫清楚。信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名的須提交本人的授權委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。

　　(二)資格審查

　　資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行。資格審查合格人員予以報名，按本簡章規(guī)定進入考試環(huán)節(jié);經(jīng)資格審查不合格人員不予報名，沒有考試資格。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。 

　　(三)考試時間及方式

　　1.考試方式：采取直接進入面試的方式進行，無須筆試;

　　2.面試時間：面試時間另行通知;

　　3.面試地點：貴州金禾惠科創(chuàng)有限公司會議室。面試考生須持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

　　(四)綜合成績計算  

　　考生考試綜合成績=面試(專業(yè)測試)成績。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，60分為合格線，面談達不到合格線的不具備錄取資格。若考生面試綜合成績在計劃招聘人數(shù)1：1的比例中出現(xiàn)末位并列情況時，該考生將進行第二輪面試，以第二輪面試成績高低確定。

　　(五)體檢

　　面試結束后，請在規(guī)定時間內(nèi)到縣級及以上醫(yī)院開展體檢，持醫(yī)院體檢認定結果為準，其他鑒定不予認可。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理，不按時提供體檢報告的應聘者視為自動放棄。

　　(六)考察及錄用

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)學習和工作表現(xiàn)遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察合格的應聘人員，經(jīng)公示無異議后辦理入職手續(xù)，實行勞動合同制管理。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　五、聘用

　　(一)簽訂合同：體檢合格的擬聘用人員與公司簽訂勞動合同。

　　(二)擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位的，按考試總成績由高到底次序遞補。

　　六、其他要求及注意事項

　　1.招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　2.報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由報考人員本人承擔責任。

　　七、本《招聘方案》解釋權屬貴州金禾惠科創(chuàng)有限公司。

　　附件1貴州金禾惠科創(chuàng)有限公司招聘報名表.docx（點擊下載）

　　附件2貴州金禾惠科創(chuàng)有限公司2024年公開招聘工作人員職位一覽表.docx

　　貴州金禾惠科創(chuàng)有限公司

　　2024年7月29日

　　(信息來源：https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240729_85169933.html)