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龍里縣2016年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,建立和完善人才流動(dòng)的良性機(jī)制,優(yōu)化人才資源配置,按照《龍里縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理暫行規(guī)定》的要求,經(jīng)研究,決定開展公開遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次遴選在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,具體由各遴選單位成立公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中:報(bào)名和資格審查由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)人員統(tǒng)一組織,面試、測(cè)評(píng)、考察及公示由各遴選單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
三、遴選單位及人數(shù)
本次4個(gè)單位共計(jì)劃遴選20名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
四、遴選范圍
此次公開遴選面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的除教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)外的干部進(jìn)行遴選。
五、資格條件
(一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);
(二)勤奮敬業(yè),德才兼?zhèn)洌瑖?yán)于律己,公道正派,甘于奉獻(xiàn),品行端正,熟悉和熱愛所遴選的職位;
(三)具體遴選年齡詳見《龍里縣2016年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》;
(四)具體工作年限詳見《龍里縣2016年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》,且參加工作以來年度考核均應(yīng)為稱職(合格)及以上等次;
(五)具有大學(xué)?萍耙陨衔幕潭,其中:龍里縣人力資源和保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員職位須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上文化程度;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)符合公開遴選職位表所要求的其它資格條件。
具有以下情形之一的,不得報(bào)考:
(一)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新招錄(聘)的試用期內(nèi)人員;
(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或影響期限未滿的;
(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(四)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;
(五)不符合遴選職位所要求的其他資格條件。
六、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、測(cè)評(píng)、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)上公開發(fā)布遴選相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。
1.報(bào)名時(shí)間:2016年3月16日至2016年3月18日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):龍里縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室
3.報(bào)名須提交以下材料:
(1)本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資格證書、參加工作文件、任職文件等相關(guān)材料原件或復(fù)印件(復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對(duì)無誤,注明“與原件核對(duì)無異”并加蓋單位公章);
(2)近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片3張;
(3)按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明;
(4)報(bào)考職位所需的其他資格條件材料。
報(bào)考人員須如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》并經(jīng)所在單位及主管部門同意(須所在單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章),每人限報(bào)1個(gè)職位。
(三)資格審查
龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員將對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。
(四)遴選方式
本次遴選采取先面試,再進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察的方式進(jìn)行。面試、測(cè)評(píng)、考察和綜合成績(jī)均實(shí)行百分制,面試占綜合成績(jī)的40%,測(cè)評(píng)占綜合成績(jī)的40%,考察占綜合成績(jī)的20%。面試、測(cè)評(píng)和考察由各遴選單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。測(cè)評(píng)和考察時(shí),各遴選單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組須成立考察組到遴選人員所在單位進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察,其中:借用時(shí)間超過6個(gè)月(含6個(gè)月)的人員在現(xiàn)借用單位進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察。
1.面試
面試主要測(cè)試參加遴選人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平、溝通協(xié)調(diào)能力等,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī) “四舍五入”后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
2.測(cè)評(píng)和考察
測(cè)評(píng)和考察對(duì)象按遴選職位計(jì)劃數(shù)根據(jù)面試成績(jī)從高到低1:2以內(nèi)比例確定,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考察主要對(duì)遴選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。經(jīng)考察不合格的人員(考察評(píng)分低于70分),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)確定遴選名單
各遴選單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況研究確定遴選人員名單,按干部管理權(quán)限報(bào)組織人社部門同意后在龍里縣人民政府網(wǎng)及擬遴選人員所在單位、主管部門進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)研究確定并經(jīng)公示無異議的遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的,按遴選崗位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),擬調(diào)人員考核不合格或不服從崗位安排的取消遴選資格,退回原單位工作。
七、有關(guān)紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
咨詢電話:縣紀(jì)委 0854—5675085
縣人民政府辦公室 0854—5632135
縣總工會(huì) 0854—5632237
縣人力資源和社會(huì)保障局 0854-5631967
監(jiān)督電話:0854—5635135或5632121
附件:1. 龍里縣2016年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表
附件1: | ||||||||||
龍里縣2016年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表 | ||||||||||
單位代碼 | 單位名稱 | 職位 | 報(bào)考條件 | 其他報(bào)考條件 | 備注 | |||||
職位代碼 | 職位名稱 | 遴選人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作年限 | 年齡 | ||||
LLLX201601 | 龍里縣紀(jì)委監(jiān)察局 | 01 | 專職民生監(jiān)督員 | 12 | 大專及以上 | 不限 | 1年及以上 | 30周歲及以下(1985年3月17日及以后出生),其中:鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)副書記、派駐部門監(jiān)察室副主任年齡可放寬至35周歲及以下(1980年3月17日及以后出生)。 | 專職民生監(jiān)督員原則上安排到鎮(zhèn)、辦從事民生監(jiān)督工作。 | |
LLLX201602 | 龍里縣人民政府辦公室 | 01 | 應(yīng)急管理辦公室工作人員 | 5 | 大專及以上 | 不限 | 1年及以上 | 35周歲及以下(1980年3月17日及以后出生)。 | 遴選人員根據(jù)身份安排到相應(yīng)崗位 | |
LLLX201603 | 龍里縣總工會(huì) | 01 | 財(cái)會(huì)人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 5年及以上 | 40周歲及以下(1975年3月17日及以后出生)。 | 1.須從事財(cái)務(wù)工作滿5年以上; 2.須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 |
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LLLX201604 | 龍里縣人力資源和保障局 | 01 | 勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員 | 2 | 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 | 不限 | 3年及以上 | 35周歲及以下(1980年3月17日及以后出生)。 | 須具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份,中共黨員。 | |
合計(jì) | 20 |
2. 龍里縣2016年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表(下載請(qǐng)點(diǎn)擊)
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月9日