甕安縣2016年面向普通高等院校公開引進高層次和急需緊缺人才公告

　　為加強甕安縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，根據(jù)黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘的有關規(guī)定，結合甕安縣事業(yè)單位工作人員空崗和人才需求情況，經(jīng)中共甕安縣委常委會研究，決定面向普通高等院校公開引進高校畢業(yè)生充實到人才緊缺的事業(yè)單位，2016年計劃面向全國普通高等院校公開引進高層次和急需緊缺人才64名。

　　甕安縣于2016年3月24日至31日開展公開引進工作，分別設置貴州醫(yī)科大學引進點(3月24日報名，3月25日面試);西南大學引進點(3月30日報名，3月31日面試)，歡迎符合引進條件的考生積極參加應聘。

　　附件1：甕安縣2016年面向普通高等院校公開引進急需緊缺人才實施方案 .doc

　　甕安縣2016年面向普通高等院校

　　公開引進急需緊缺人才工作方案

　　為加強甕安縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號)文件精神和《黔南州優(yōu)秀人才引進辦法(暫行)》(黔南委辦字〔2011〕62號)規(guī)定，結合我縣事業(yè)單位工作人員空崗和人才需求情況，經(jīng)中共甕安縣委常委會研究，決定2016年面向普通高等院校公開引進急需緊缺人才充實到人才緊缺的事業(yè)單位。制定引進方案如下：

　　一、公開引進原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結果公開。

　　二、公開引進人數(shù)

　　此次公開引進人數(shù)為64人(具體專業(yè)、職位及條件詳見甕安縣2016年面向普通高等院校公開引進急需緊缺人才職位計劃表)。

　　三、公開引進對象

　　符合引進職位設置的學歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校二本及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生，不含委培生。

　　四、公開引進條件

　　(一)具有中國公民身份，且享有公民的政治權利;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件。報考教師職位的考生應具備相應的教師資格證(2016年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外)。衛(wèi)生系列實行執(zhí)業(yè)資格準入的崗位，引進具有相應執(zhí)業(yè)資格證的考生(未取得相應執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生，三年內(nèi)應取得相應執(zhí)業(yè)資格證，否則調(diào)整工作單位、崗位或解除聘用合同);

　　(五)具備適應崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡18周歲以上(1998年3月23日及以前出生)、35周歲以下(1980年3月25日及以后出生)。

　　(七)引進職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)相符;學歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準，專業(yè)不受方向限制。

　　(八)以下人員不得參加引進：

　　1. 截止2016年3月23日，為黔南州內(nèi)黨政機關、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生;

　　3.截止本次引進報名之日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)人員;

　　5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　6.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　7.涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結束(結案)的人員;

　　8.違反《計劃生育條例》相關規(guī)定的人員;

　　9.不符合引進職位要求的有關條件的人員;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　11. 截止2016年3月23日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。

　　五、報名、資格審查

　　引進方案經(jīng)黔南州人力資源和社會保障局審批后，通過普發(fā)文件、在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、甕安有線電視臺及有關普通高校發(fā)布引進方案等形式公開宣傳7日之后組織實施。

　　(一)報名時考生需提供的材料

　　考生本人有效身份證(含有效臨時身份證)、畢業(yè)證(2016屆畢業(yè)生持學校就業(yè)推薦表)原件及復印件1份，近期免冠照片5張;報考教師職位的還需提供相應的教師資格證或有關科目考試合格證明(2016年師范類專業(yè)畢業(yè)生除外);報考衛(wèi)生系列有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位，還需提供相關的執(zhí)(職)業(yè)資格證或有關科目考試合格證明。

　　(二)報名時間和地點

　　1、貴州醫(yī)科大學引進點：

　　報名及資格審查時間：2016年3月24日(工作時間)

　　報名地點：貴州醫(yī)科大學北京路校區(qū)(貴州醫(yī)科大學學生活動中心圓廳二樓)

　　2、西南大學引進點:

　　報名及資格審查時間：2016年3月30日(工作時間)

　　報名地點：西南大學招生就業(yè)處招聘大廳(北校區(qū))

　　(三)報名及資格審查。每位考生限報一個職位，由引進工作組進行資格審查，并對符合條件的考生進行報名登記，資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制。經(jīng)資格審查合格準予考試。

　　資格審查貫穿整個引進工作的始終，在公開引進過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合引進簡章要求的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

　　(四)引進崗位人數(shù)與報名人數(shù)未達到1：3比例的，由甕安縣公開招考招聘工作領導小組確定是否引進。

　　六、考試

　　考試為面試，成績按百分制計算，考生憑本人有效身份證(含有效臨時身份證)參加面試。

　　(一)面試內(nèi)容由甕安縣公開招考招聘工作領導小組臨時確定。

　　(二)面試時間及地點

　　1、貴州醫(yī)科大學引進點：

　　面試時間：2016年3月25日

　　面試地點：貴州醫(yī)科大學北京路校區(qū)(具體地點報名時通知)

　　2、西南大學引進點：

　　面試時間：2016年3月31日

　　面試地點：西南大學北校區(qū)招生就業(yè)處(具體地點報名時通知)

　　(三)面試方式。分專業(yè)組織考評組進行�？荚u組人員在甕安縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由甕安縣公開招考招聘工作領導小組臨時抽調(diào)。

　　面試成績達不到60分的，不得進入下一引進環(huán)節(jié)。

　　在面向普通高等院校公開引進工作中，各引進點不進行遞補。進入引進職位最后一名面試成績并列、資格復審合格的考生，同時進入體檢環(huán)節(jié)。

　　七、資格復審

　　甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室對面試入選考生進行資格復審，凡不符合引進條件的，取消進入體檢資格。

　　八、體檢

　　按擬引進人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(進入引進職位最后一名面試成績并列、資格復審合格的考生，同時進入體檢環(huán)節(jié))。體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行并出具體檢結論。其它非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室另行通知。體檢費由考生本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。因面試成績并列進入體檢的，體檢合格，一并進入考核政審環(huán)節(jié)。

　　九、考察政審

　　對體檢合格的人員，由用人單位組織考核組對其進行政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力考核，主要審查在校及社會生活期間的政治表現(xiàn)、有無違法違紀行為，同時網(wǎng)上核查考生的學歷及專業(yè)。由考察政審組寫出考察政審材料并作出考察政審是否合格的結論�？疾煺�審時間另行確定。對面試成績并列且體檢合格的考生，同時進入考察政審環(huán)節(jié)，由用人單位考察政審擇優(yōu)確定引進對象。

　　十、待遇

　　此次公開引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、聘用和安置去向

　　通過考試、體檢和考察政審合格的人員，經(jīng)公示7天無異議后，或雖有異議但經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究確定不影響聘用的，由甕安縣公開招考招聘工作領導小組按引進方案規(guī)定確定聘用對象，報黔南州人力資源和社會保障局審批后，按引進職位安排到崗工作并實行試用期。試用期結束且考核合格者與單位簽訂聘用合同;考核不合格者，取消聘用資格。

　　此次聘用到甕安縣的人員，原則上在首次安置崗位的最低服務年限為3年。

　　十二、組織領導

　　本次引進工作在甕安縣公開招考招聘工作領導小組的領導下，由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督。

　　十三、紀律要求

　　凡在引進工作中違反紀律要求的，一經(jīng)查實，將嚴格追究有關責任人的責任。

　　附件2：甕安縣2016年面向普通高等院校公開引進急需緊缺人才職位計劃表(貴州醫(yī)科大學引進點).xls

　　附件3：甕安縣2016年面向普通高等院校公開引進急需緊缺人才職位計劃表(西南大學引進點).xls

　　詳情請登錄甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢，也可向甕安縣人力資源和社會保障局考試指導中心咨詢。

　　聯(lián)系人：蔣永榮

　　聯(lián)系電話：0854——2763701

　　特此公告

　　甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室

　　2016年3月15日