為加強(qiáng)學(xué)校管理人才的選拔與培養(yǎng)，使優(yōu)秀的教育管理人才脫穎而出，提升學(xué)校管理水平，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量提升，根據(jù)《龍里縣深化中小學(xué)人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》(龍辦發(fā)[2016]51號(hào))、《龍里縣深化中小學(xué)人事制度改革實(shí)施方案》(龍教人改辦〔2016〕1號(hào))以及 《龍里縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔競(jìng)聘實(shí)施細(xì)則》(龍教人改辦〔2016〕2號(hào))等文件精神及要求，經(jīng)冠山街道學(xué)區(qū)黨總支研究，并報(bào)經(jīng)縣教育局及縣組織部門(mén)同意，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘龍里縣第二小學(xué)副校長(zhǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選聘職位及職數(shù)

　　龍里縣第二小學(xué)副校長(zhǎng)1名。

　　二、選聘范圍

　　面向全縣教育系統(tǒng)符合報(bào)考條件的正式在編在崗教職工選聘。

　　三、選聘資格條件

　　(一)基本條件

　　報(bào)名者須同時(shí)具備以下基本條件：

　　1、政治素質(zhì)好。理想信念堅(jiān)定，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持民主集中制，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，有忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

　　2、師德良好。熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動(dòng)落實(shí)，有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，工作實(shí)績(jī)突出。

　　4、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。熱愛(ài)公益事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高。

　　5、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　6、身體健康，有能夠勝任選聘職位的身體條件;

　　7、具備大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　8、近三年年度考核為合格及以上等次;

　　9、從事教育教學(xué)工作5年及以上，年齡在45周歲(1972年9月12日以后出生)以下。

　　(二)資格條件

　　報(bào)名者須具備以下其中一項(xiàng)資格條件：

　　1、近5年內(nèi)，在學(xué)校任中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(校長(zhǎng)助理視為學(xué)校中層正職)滿3年及以上。

　　2、近5年內(nèi)在教育部門(mén)(含學(xué)區(qū)管理委員會(huì)辦公室)中層及以上崗位任職滿2年;

　　3、中層副職及以上在任人員為小學(xué)系列州級(jí)以上骨干教師(有效任期內(nèi))，或具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，可不受任職年限限制。

　　以上任職時(shí)間計(jì)算至2017年9月1日。

　　(三)有以下情形之一的，不能參與選聘：

　　1、處于立案調(diào)查期間的;

　　2、受紀(jì)律處分未解除的;

　　3、違反師德師風(fēng)造成惡劣影響的;

　　4、其他經(jīng)龍里縣冠山街道學(xué)區(qū)管理委員辦公室研究確定不能參與選拔的情形。

　　四、選聘程序和辦法

　　此次公開(kāi)選拔按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、競(jìng)職演說(shuō)、考察、擬聘人選決定、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在龍里縣人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布《龍里縣冠山街道學(xué)區(qū)辦公室公開(kāi)選拔縣第二小學(xué)副校長(zhǎng)簡(jiǎn)章》，通過(guò)教育系統(tǒng)QQ群進(jìn)行宣傳。龍里縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.longli.gov.cn/

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日至19日(工作時(shí)間內(nèi))。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣冠山街道學(xué)區(qū)管理委員辦公室(龍里縣北環(huán)路冠山街道辦事處5樓)。

　　報(bào)名采取自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名所需提交材料：《公開(kāi)選拔副校長(zhǎng)報(bào)名表》1份，身份證原件和復(fù)印件(1份)，學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件(1份)，以骨干教師身份報(bào)考的要提供骨干教師證明材料(1份)，編制所在學(xué)區(qū)管理委員會(huì)辦公室出具的任職情況證明材料1份、近三年年度考核情況證明材料1份，所在學(xué)�；�?qū)W區(qū)管理委員會(huì)辦公室出具的同意報(bào)考證明1份，同底免冠1寸彩色照片3張。

　　(三)資格審查

　　龍里縣冠山街道學(xué)區(qū)管理委員辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)考條件的，將審查結(jié)果告知報(bào)考者并說(shuō)明理由。資格審查貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試、考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)選聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。并視情節(jié)，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)處理。

　　資格審查合格人數(shù)與公選職位數(shù)的比例須達(dá)到3:1，方可開(kāi)展選聘工作。

　　領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：資格審查合格的考生憑本人身份證到龍里縣冠山街道學(xué)區(qū)管理委員辦公室(龍里縣北環(huán)路冠山街道辦事處5樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2017年9月22日下午2:30—6:00。

　　(四)面試

　　考試由龍里縣冠山街道學(xué)區(qū)管理委員辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，及格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到及格線的不能進(jìn)入考察。面試成績(jī)按30%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)?cè)?a href=/share/qiannan/ target=_blank class=infotextkey>龍里縣人民政府網(wǎng)上公示。

　　(五)競(jìng)職演說(shuō)

　　根據(jù)面試成績(jī)，按面試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)入競(jìng)職演說(shuō)環(huán)節(jié)，如遇最后一名成績(jī)并列，并列人選同時(shí)進(jìn)行競(jìng)職演說(shuō)。競(jìng)職演說(shuō)人員名單在龍里縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)按百分制計(jì)算，及格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。

　　進(jìn)入競(jìng)職演說(shuō)環(huán)節(jié)的人員，由冠山街道學(xué)區(qū)管理委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織到第二小學(xué)開(kāi)展調(diào)研，以便了解學(xué)校情況，未經(jīng)組織不得自行到學(xué)校進(jìn)行調(diào)研。

　　競(jìng)職演說(shuō)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)?cè)?a href=/share/qiannan/ target=_blank class=infotextkey>龍里縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(六)考察

　　根據(jù)面試及競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)，按選聘職位數(shù)1：3比例從高分到低分確定考察對(duì)象。成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察�？疾斐煽�(jī)按百分制計(jì)算，及格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？疾斐煽�(jī)按30%計(jì)入綜合成績(jī)。

　　考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)×40%+考察成績(jī)×30%,綜合成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。

　　考察方案另行制定。

　　考生綜合成績(jī)?cè)?a href=/share/qiannan/ target=_blank class=infotextkey>龍里縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(七)擬聘人選決定

　　根據(jù)考生面試、競(jìng)職演說(shuō)及考察情況，經(jīng)冠山街道學(xué)區(qū)黨總支研究確定擬聘人選，報(bào)教育局研究后，報(bào)縣中小學(xué)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　(八)公示與聘任

　　對(duì)確定擬聘用的人選，在龍里縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且影響聘任的，取消其任職資格，重新在已考察人員中確定選聘人選。未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但不影響聘任的，公示期滿不影響任用的，由冠山街道學(xué)區(qū)管理委員會(huì)辦公室指導(dǎo)龍里縣第二小學(xué)按程序聘任;涉及調(diào)動(dòng)的，按程序報(bào)縣相關(guān)部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、管理和待遇

　　公開(kāi)選聘聘用的副校長(zhǎng)實(shí)行一年崗位試用期，試用期滿后，經(jīng)考察勝任的，正式聘任，試用期列入副校長(zhǎng)聘期;經(jīng)考察不勝任工作的，按程序免去副校長(zhǎng)職務(wù)，免職人員由公選學(xué)校根據(jù)工作需要另行安排工作崗位。

　　進(jìn)入考察且考察合格但未被聘任為副校長(zhǎng)，作為城區(qū)學(xué)校后備干部培養(yǎng)。其中，其編制屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的，直接調(diào)入城區(qū)學(xué)校工作;現(xiàn)在學(xué)校副校長(zhǎng)或校長(zhǎng)崗位及其他重要崗位任職的，經(jīng)研究后可將調(diào)動(dòng)時(shí)間推遲到2018年7月辦理。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)選聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開(kāi)展，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則。龍里縣冠山街道學(xué)區(qū)管理委員辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，對(duì)在報(bào)名、面試、考察過(guò)程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

　　本次公開(kāi)選聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和廣大干部群眾的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話如下：

　　聯(lián)系電話：0854—5630748(冠山街道學(xué)區(qū)辦公室)

　　監(jiān)督電話：0854—5638345(龍里縣教育局政工科)

　　0854—5620891(龍里縣教育局紀(jì)檢組)

　　七、其他

　　本公告由龍里縣冠山街道學(xué)區(qū)管理委員辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由縣教育局研究決定。

　　附：公開(kāi)選拔副校長(zhǎng)報(bào)名表

　　龍里縣冠山街道學(xué)區(qū)管理委員會(huì)辦公室

　　2017年9月12日

　　龍里縣冠山街道學(xué)區(qū)辦公開(kāi)選聘縣第二小學(xué)副校長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）