為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，增強學校干部的競爭意識和創(chuàng)新意識，推進學校干部工作科學化、民主化、制度化，建設一支師德高尚，責任心強，業(yè)務素質(zhì)高的學校干部隊伍，根據(jù)《惠水縣中小學人事制度改革實施意見(試行)》、《惠水縣深化中小學人事制度改革工作方案》精神，經(jīng)惠水縣中小學人事制度改革工作領導小組研究，決定面向全縣公開招聘羨塘中學、第五小學校長，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
全縣在職在編學校教師、教育局機關工作人員、各教育集團辦公室工作人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，積極實施素質(zhì)教育。
2、堅持以德治校、依法辦學，正確行使權力，勤政廉潔，愛崗敬業(yè)。
3、有履行崗位職責的專業(yè)知識、文化水平和工作經(jīng)歷，有開拓創(chuàng)新精神、較強的組織協(xié)調(diào)能力和先進的辦學理念。
4、身體健康，精力充沛，五官端正，能夠勝任校長崗位工作。
5、近五年年度考核為合格及以上等次。
(二)資格條件
1、年齡條件：男性50周歲以下(1968年1月1日以后出生)，女性45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
2、學歷資格條件：大學專科及以上學歷，并具備相應教師資格及中級以上專業(yè)技術職務任職資格。
3、任職條件：(1)從事教育教學工作6年以上，且在同級同類學�；蛏弦患墝W校擔任學校領導職務副職2年以上(或擔任學校領導職務副職1年學校中層干部2年以上)或在同級同類學�；蛏弦患墝W校擔任學校中層干部4年以上。(2)在副高級專業(yè)技術職務任職4年以上人員及具有碩士研究生以上學歷者、教育局機關工作人員、教育集團辦公室工作人員，可不受任職經(jīng)歷限制。
4、下列人員不得參加招聘：
(1)曾受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
(2)正在接受行政主管部門立案調(diào)查，機關立案審查，紀檢監(jiān)察、司法機關立案偵查的。
(3)受黨紀政紀處分在影響期內(nèi)的。
(4)法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報考情形的。
三、招聘程序
(一)報名。
1、報考人員在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzhs.gov.cn)自行下載《惠水縣公開招聘學校校長報名表》填報。現(xiàn)場報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職務任職資格證、聘任證、任職文件、有關獲獎證書等資料原件和復印件。
2、現(xiàn)場報名時間：2018年1月2至1月8日(上午9：00-12：00，下午15：00-18：00)，報名地點：惠水縣教育局政工科。
3、報名人數(shù)不足1:3比例的取消該職位公開招聘工作。
(二)資格審查。
資格審查貫穿于競聘工作的全過程，由惠水縣中小學人事制度改革工作領導小組辦公室進行資格審查。資格審查結束后，在惠水縣政府門戶網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。
(三)考試。
考試分筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。
1、筆試。筆試主要內(nèi)容為十九大報告、教育法律法規(guī)、教育教學管理、教師職業(yè)道德、基本國情以及解決實際問題能力等。筆試總成績100分(進入面試后再折算)。筆試后根據(jù)筆試成績從高到低按1：5的比例進入面試。
筆試時間：2018年1月12日上午9:00—11:30。
筆試地點：惠水縣濛江實驗小學。
2、面試。面試采取競聘演講和答辯的方式進行。面試總成績?yōu)?00分(其中：競聘演講50分、答辯50分，面試結束按50%折算)。面試主要考察應聘者的政治思想素養(yǎng)、辦學理念、領導藝術、邏輯思維、語言表達、綜合分析、臨場應變和解決實際問題的能力。
面試時間：2018年1月13日 上午9:00-結束。
面試地點：惠水縣濛江實驗小學。
3、出題及考試。
筆試、面試出題、評卷組專家由領導小組臨時從專家?guī)熘谐槿�，出題評卷工作實行封閉管理。
4、面試考官(7名)由領導小組臨時從專家?guī)熘谐槿 ?/p>
(四)組織考察。
根據(jù)參試人員筆試面試綜合成績，從高到低按1:3的比例確定考察對象并向社會公布�？疾旖M由惠水縣中小學人事制度改革工作領導小組組織，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。
(五)研究決定。
考察組根據(jù)考察結果提出擬聘用人選，報惠水縣中小學人事制度改革工作領導小組審定。若競聘職位報名人數(shù)不足1:3比例或進入考察程序人選均達不到要求的，該職位改由組織考察聘任。
(六)任前公示和辦理聘任手續(xù)。
對擬聘任人員，在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7天，接受群眾監(jiān)督。公示結果不影響任職的，由惠水縣教育局辦理聘任手續(xù)。
四、聘后管理與待遇
(一)按程序辦理相關調(diào)動和聘任手續(xù)，簽訂聘任責任書。
(二)招聘的校長實行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考察能勝任的，繼續(xù)聘任，試用期列入校長聘任期計算;不能勝任的，解聘其校長職務，另行安排。
(三)待校長職級認定后，按所認定的職級兌現(xiàn)相應職級津貼。
五、咨詢及監(jiān)督
惠水縣中小學人事制度改革工作領導小組辦公室負責此次校長競聘工作的宣傳、組織、解釋工作。未盡事宜，由領導小組辦公室解釋。
咨詢電話：0854-6230332、6221232。
監(jiān)督電話：惠水縣紀委、監(jiān)察局 0854-6221197
惠水縣教育局監(jiān)察室 0854-6280662
惠水縣中小學人事制度改革工作領導小組辦公室
2017年12月28日
