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2019年貴州省獨山縣事業(yè)單位赴貴州醫(yī)科大學引進25名急需緊缺專業(yè)人才公告(3月22日報名)

  為深入推進我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè),促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,結(jié)合我縣各醫(yī)院人才需求情況,根據(jù)工作安排,將于2019年3月22日赴貴州醫(yī)科大學開展醫(yī)學人才專場招聘會,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、引進人才名額

  此次公開引進急需緊缺專業(yè)人才25名,具體引進職位、引進條件要求等詳見《貴州省獨山縣2019年事業(yè)單位赴貴州醫(yī)科大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》。

  二、引進人才的范圍及原則

  2019年貴州省獨山縣急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國公開引進,人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

  三、引進人才的資格條件

  1.引進對象為全日制本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生,不含委培生。年齡在18周歲以上(2001年3月22日及以前出生)、35周歲以下(1983年3月23日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1978年3月23日及以后出生)。

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,遵紀守法;

  3.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

  4.滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件;

  5.心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件;

  6.有下列情況之一者,不受理報名:

  (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  (2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  (3)在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  (4)受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;

  (5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

  (6)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

  (7)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

  (8)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

  (9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

  四、引進人才的工作程序

  引進人才工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、資格復審、體檢與考察、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。

  (一)發(fā)布公告。人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過獨山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn、《獨山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dsxrlzy.com)和獨山人社微信平臺向社會發(fā)布。

  (二)報名。采取現(xiàn)場報名方式,報名時需提供本人畢業(yè)證及學位證(2019年畢業(yè)應屆生需提供2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復印件,以及報名職位所需其他材料原件及復印件,個人填報的報名信息表1份。報名時間及地點安排如下:

  報名時間:2019年3月22日(星期五)上午9:30-13:00

  報名地點:貴州醫(yī)科大學北京路校區(qū)(貴陽市北京路9號)廣場

  (三)資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件,報名人員要如實提供報名材料。資格審查貫穿整個人才引進工作始終,在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合公告要求的,隨時取消其應聘資格。

  (四)測評。測評一般采取面談的方式,也可結(jié)合崗位工作實際,由工作領(lǐng)導小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式,測評不指定題目,測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應變能力、在校獲獎情況及其他履職能力等方面的測評,全方位了解每一位考生,根據(jù)測評情況確定擬引進人選,進入測評人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3:1的,報人才引進領(lǐng)導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的,由工作領(lǐng)導小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。測評成績按百分制計算,設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。每個職位擬根據(jù)測評小組意見和測評成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

  考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能參加測評,測評時間及地點報名時另行通知。

  (五)資格復審。縣人才引進領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)測評小組測評意見和職位引進計劃數(shù)與測評成績由高到低1:1比例確定資格復審對象。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供應聘職位所要求學歷、學位證書及相關(guān)資格證書、證明等材料的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。資格復審時間和地點另行通知。

  (六)體檢與考察。通過測評和資格復審合格考生確定為體檢與考察對象。由用人單位參照公務員錄用體檢的有關(guān)要求標準組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (七)公示及聘用。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員,進行為期7天的公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用)相關(guān)手續(xù)。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期)。

  五、紀律要求

  人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  六、其他事項

  本公告由獨山事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導小組負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由縣人才引進領(lǐng)導小組研究確定。

  有關(guān)人才引進事宜發(fā)布在《獨山縣人民政府網(wǎng)》、《獨山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》、獨山人社微信平臺,請考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進相關(guān)信息。

  咨詢電話:0854—3221160 3236118

  監(jiān)督電話:0854—3367367

  附件下載請點擊

  附件1:獨山縣2019年事業(yè)單位赴貴州醫(yī)科大學公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表.xls

  附件2:貴州省獨山縣2019年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xls

  具體招聘信息詳情登陸:獨山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.dsxrlzy.com)

  獨山事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導小組辦公室

  2019年3月15日


 
 

 

 

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