為貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件提出“全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃”和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化、地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號(hào))、省農(nóng)委關(guān)于印發(fā)《2019年貴州省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》《2019年福泉市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》有關(guān)精神，決定在我市開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，福泉市農(nóng)村工作局?jǐn)M面向全市招募4名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、特聘對(duì)象:

　　(一)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;

　　(二)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專(zhuān)家;

　　(三)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干;

　　(四)科研教學(xué)單位一線(xiàn)服務(wù)人員;

　　(五)植物生產(chǎn)類(lèi)本科畢業(yè)生;

　　農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

　　二、特聘條件:

　　(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

　　(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和科技素質(zhì);

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄;

　　(四)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

　　(五)本人在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

　　(六)年齡在18至60周歲之間。業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人員及退休農(nóng)業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　三、職責(zé)與任務(wù)

　　(一)幫助貧困農(nóng)戶(hù)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專(zhuān)家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹�，協(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶(hù)科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

　　(二)開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為農(nóng)戶(hù)提供技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)農(nóng)戶(hù)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。

　　(三)與我市農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開(kāi)展農(nóng)戶(hù)農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)操水平。

　　(四)宣傳有關(guān)農(nóng)業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策;

　　四、聘任程序

　　1、個(gè)人申請(qǐng)。凡有意報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到福泉市農(nóng)村工作局綜合科(二樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名截止時(shí)間:2019年11月20日。

　　2、技能考核。根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專(zhuān)家組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)?①個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;②展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);③專(zhuān)家點(diǎn)題詢(xún)問(wèn)。

　　3、研究公示。經(jīng)專(zhuān)家組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。

　　4、確定人選。公示期滿(mǎn)后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由福泉市農(nóng)村工作局組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。

　　5、簽訂服務(wù)合同。考察合格者，即為我市農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由福泉市農(nóng)村工作局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書(shū)。

　　五、管理與考核

　　對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核�？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評(píng)。特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年。

　　六、待遇

　　依據(jù)《福泉市2019年特聘農(nóng)技推廣人員考核管理辦法》對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，考核合格的每年發(fā)放補(bǔ)貼1萬(wàn)元。

　　附:福泉市2019年特聘農(nóng)技推廣人員申報(bào)表

　　 福泉市農(nóng)村工作局

　　2019年11月6日

　　附件下載：特聘農(nóng)技人員申報(bào)表.xls（點(diǎn)擊下載）