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為了緩解消防救援隊伍一線執(zhí)勤滅火和應(yīng)急救援力量不足的現(xiàn)狀，決定面向全縣公開招聘駐勤消防隊員，現(xiàn)結(jié)合實際，制訂本方案。
一、招聘方式
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過報名、資格審查、體能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘用人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同并管理。
二、招聘崗位及名額
本次招聘崗位為駐勤消防隊員，主要從事一線執(zhí)勤滅火和應(yīng)急救援，共招聘駐勤消防隊員9名，按照個人特長和愛好安排到相應(yīng)崗位培養(yǎng)鍛煉。
三、 招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄。
2、熱愛消防事業(yè)，有吃苦奉獻精神，自愿從事消防應(yīng)急救援工作。
3、能適應(yīng)準軍事化管理，具有聽從指揮、服從管理、令行禁止意識。
4、(1)滅火消防隊員。高中及以上學(xué)歷，年齡為18周歲以上30周歲以下;退役軍人和退役消防員無需提供學(xué)歷證明且優(yōu)先錄取，年齡不超過32周歲。(2)通訊員。具有相關(guān)通訊工作經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)知識(無人機操作)優(yōu)先選用，不受戶籍限制。(3)體育特長生優(yōu)先招錄，不受戶籍限制。
5、退役消防員戶口不在長順縣的，可提供本人名下的房屋產(chǎn)權(quán)證明文件或配偶戶籍證明。
6、體能測試項目合格，實際體重超過標準體重20%的不予聘用，標準體重(千克)=身高(厘米)-105。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在長順縣政府網(wǎng)站公眾平臺統(tǒng)一發(fā)布公告，公布招聘信息。
(二)報名與審核審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
1、報名時間：4月22日至4月30日
2、報名地點：長順縣消防救援大隊
3、咨詢電話：0854-6821119。
4、資格審核：招聘者報名時需提供戶口本、身份證、退伍證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各一份，同時準備本人近期(6個月)2寸免冠彩色照片3張。
5、政治審查：公安機關(guān)負責(zé)對報名人員的政治審查，不符合要求的不予錄用。
(三)體檢
體檢在統(tǒng)一在長順縣人民醫(yī)院進行，體檢參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用，不按時參加體檢視為自動放棄，體檢費用由本人承擔(dān)。
(四)體能測試
體能測試項目：3000米、負重100米跑、引體向上、雙杠杠端臂屈伸、立定跳遠。不適宜劇烈運動或有隱形疾病的不得參加體能測試。
(五)面試
采用結(jié)構(gòu)化方式進行，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。
(六)公示
擬聘用人員將進行公示，公示期限3天。
(七)聘用
聘用人員確定后，下發(fā)聘用通知，長順縣消防救援大隊按勞動合同法有關(guān)規(guī)定組織簽訂聘用合同。
五、錄用辦法
1、報名：應(yīng)聘人員須如實填寫個人信息，現(xiàn)場填寫報名表。
2、體能測試：體能測試合格者進入面試。
3、面試：采用結(jié)構(gòu)化方式進行。
4、公示：按照體能成績60%+面試成績40%的方式計算，按所報崗位、個人總成績排序確定擬聘用人員并予以公示;擬聘用人員在公示期間如有異議，經(jīng)核實后取消聘用資格，按所報崗位、個人總成績排名依次遞補。
5、體檢：體檢不合格者按所報崗位、個人總成績排名依次遞補。
6、其他原因不能聘用的，按個人總成績、招聘崗位排序補錄。
六、工資待遇
(一)根據(jù)我縣的實際情況，駐勤消防隊員的薪金工資暫定為2500元，每一年年底獎金3600元，班長、副班長、通訊員每月崗位補助200元，取得消防員職業(yè)技能鑒定的每月補助100元，在職年限每滿1年，基本工資增加100元。確定的聘用人員實行1個月試用期制度。
(二)用人單位應(yīng)當(dāng)為駐勤消防隊員辦理人身意外傷害保險。
(三)專職消防隊員工資、社會保險及日常運行公用經(jīng)費、消防業(yè)務(wù)費等由縣消防救援大隊承擔(dān)。
七、其它待遇
專職消防隊員統(tǒng)一配發(fā)服裝和裝備，享受消防救援人員同等住宿、被裝和伙食標準。按照規(guī)定享受婚喪、探親、護理和年休假：
(一)婚喪假：7天
(二)護理假：妻子分娩享受護理假15天
(三)年休假：工作滿1年不滿5年的，年休假10天;已滿5年，年休假15天。
(四)日常工作實行“工5休2”制度，駐隊執(zhí)勤5天休息2天，可根據(jù)實際情況調(diào)整。
八、聘用期限
新聘用人員試用期為1個月。試用期不執(zhí)行準現(xiàn)役、準軍事化標準管理和其他原因不能勝任專職消防隊員崗位的不予聘用，期間執(zhí)行試用期工資。
九、合同解除
用人單位負責(zé)專職消防隊員的日常管理與考核，對不服從管理、考核不合格者，消防大隊可單方面解除合同，并報人社局備案。
十、管理使用
1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家綜合性消防救援隊伍組建后出臺的相關(guān)規(guī)定等進行管理。
2、專職消防隊員實行準軍事化管理和特殊工時制，24小時值班，日常工作實行“工5休2”制度，駐隊執(zhí)勤5天休息2天，因工作需要根據(jù)實際情況調(diào)整。因重大節(jié)日安保工作或者戰(zhàn)備執(zhí)勤需要時，停止一切休假與輪休。
3、專職消防隊員上崗前由長順縣消防救援大隊集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為1個月，試用期結(jié)束后，正式聘用上崗。
4、消防救援大隊可根據(jù)單位執(zhí)勤力量需要對專職消防隊員進行崗位調(diào)整。
十一、本次招聘專職消防隊員工作，由人社局和消防大隊具體實施。
