根據(jù)《甕安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實(shí)施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號(hào))要求，結(jié)合《黔南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黔南州公益性崗位管理辦法>的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號(hào))、《黔南州公益性崗位管理實(shí)施細(xì)則》(黔南人社通〔2011〕116號(hào))和《甕安縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于抗疫特別國(guó)債資金使用有關(guān)政策的通知》文件精神，為幫助高校畢業(yè)生等因疫情就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，經(jīng)黨工委、辦事處研究決定，特制定甕水街道公開(kāi)招聘臨時(shí)城鎮(zhèn)公益性崗位人員實(shí)施方案如下：

　　     一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、招聘崗位人數(shù)及聘用時(shí)間

　　此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的臨時(shí)城鎮(zhèn)公益性崗位人員共計(jì)40名。聘用時(shí)間從2020年9月—2020年12月，共計(jì)4個(gè)月。

　　三、公開(kāi)招聘條件

　　具有甕水街道辦事處戶(hù)籍或在甕水街道轄區(qū)內(nèi)常住一年以上人員，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，能使用智能手機(jī)及Word、Excel等基本的辦公軟件操作;遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，女18—49周歲，男18—59周歲，且符合下列有關(guān)條件之一的人員：

　　    (一)原國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工和國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員中的“4050”人員;未就業(yè)的退役軍人。

　　    (二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　(三)連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

　　(四)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

　　(五)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口的失業(yè)人員和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化人員;

　　(六)甕水街道辦事處建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員;

　　(七)省政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

　　四、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年8月24日—8月26日

　　(上午09︰00—11︰30;下午14︰30—17︰00)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：甕水街道辦事處人社中心(原交警隊(duì)一樓大廳)(聯(lián)系人：方懷成  0854—4859861)

　　(三)報(bào)名時(shí)須攜帶有效居民身份證、戶(hù)口簿原件以及復(fù)印件各1份;高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)原件以及復(fù)印件各1份;甕水街道戶(hù)籍的在居住地社區(qū)出具證明材料;在甕水轄區(qū)內(nèi)居住一年以上的非甕水戶(hù)籍人員需提供居住地社區(qū)證明材料并附房產(chǎn)證復(fù)印件或租房合同復(fù)印件。

　　(四)以下人員不得應(yīng)聘：原公益性崗位“三年期滿(mǎn)”退出已終止勞動(dòng)合同的公益性崗位人員，從公益性崗位被辭退的人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的，有涉黑涉惡情形的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　五、面試及相關(guān)事宜

　　本次招聘視各社區(qū)報(bào)名情況定，報(bào)名人數(shù)未超過(guò)聘用人數(shù)時(shí)，直接進(jìn)行聘用公示;超過(guò)聘用人數(shù)時(shí)采取面試的方式進(jìn)行聘用。如需面試時(shí)間為8月27日，由各社區(qū)自行按照要求組織，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。從事面試人員與應(yīng)聘人有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在面試中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。面試結(jié)果8月28日下午報(bào)辦事處公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　六、公示和聘用

　　考核合格人員由辦事處8月31日進(jìn)行公示，經(jīng)公示5日無(wú)異議后，最終確定為擬聘用人選，辦事處與被聘用人員簽訂公益性崗位合同。9月7日到社區(qū)報(bào)到開(kāi)展工作。

　　七、管理及待遇

　　(一)聘用人員按照現(xiàn)行貴州省甕安縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)助，并享受公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

　　(二)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，鑒于公益性崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，其聘用協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

　　八、紀(jì)律監(jiān)察

　　本次公開(kāi)招聘臨時(shí)城鎮(zhèn)公益性崗位人員接受人大工委、紀(jì)工委、組織人事部門(mén)和社會(huì)各界的全程監(jiān)督，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、透明”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)違紀(jì)考生取消應(yīng)聘資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任。

　　九、本方案由招聘小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�并�?bào)送縣人社局備案。

　　十、本次招聘工作未盡事宜，由招聘小組研究確定。

　　十一、招聘聯(lián)系電話(huà)：0854—4859861

　　十二、舉報(bào)電話(huà)︰(縣就業(yè)局)0854—2625893

　　(紀(jì)檢監(jiān)察)0854—4859515

　　甕水街道辦事處公開(kāi)招聘臨時(shí)城鎮(zhèn)公益性崗位人員計(jì)劃表.xlsx

（信息來(lái)源：http://www.wengan.gov.cn/xwdt/tzgg/202008/t20200821_62593437.html）