22年貴州事業(yè)單位備考及考試消息群：390448887
|
報(bào)名網(wǎng)址1 報(bào)名網(wǎng)址2 |
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次面向社會(huì)公開招聘工作在三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘原則和程序
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
三都水族自治縣2022年下半年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員143名，具體招聘崗位詳見《三都水族自治縣2022年下半年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位表》附件1)。
(一)招聘對象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生);
2.外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在三都水族自治縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡稱“四項(xiàng)目”人員)，生源(兵源)地為三都水族自治縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);
4.三都水族自治縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村(居、社區(qū))委會(huì)黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書(以下簡稱“村(社區(qū))干部”);
5.三都水族自治縣轄區(qū)內(nèi)服務(wù)滿3年及以上且仍然在崗的具備從業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生(以下簡稱“鄉(xiāng)村醫(yī)生”);
6.少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃非在職畢業(yè)生;
7.本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)人員;
8.三都水族自治縣鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效，加快鄉(xiāng)村振興步伐，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)大發(fā)展工作所需的各類人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4.年齡在18周歲以上(2004年7月27日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月26日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，報(bào)考定向招聘“鄉(xiāng)村醫(yī)生”崗位的人員，具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至40周歲(1981年7月26日及以后出生);報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))干部”崗位的人員，年齡放寬至45周歲(1976年7月26日及以后出生);
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
6.定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在三都水族自治縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，限截止到2022年8月31日累計(jì)服務(wù)滿2年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限2022年8月31日服務(wù)期滿的人員報(bào)考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位限普通高等教育全日制學(xué)歷在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的，且生源(兵源)地為三都水族自治縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)考;
7.定向招聘“村(社區(qū))干部”的崗位，限在三都水族自治縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且截止到2022年7月26日仍在崗的“村(社區(qū))干部”報(bào)考;
8.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可以分別對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)崗位;
9.定向招聘“鄉(xiāng)村醫(yī)生”的崗位，限截止2022年7月26日在三都水族自治縣轄區(qū)內(nèi)服務(wù)滿3年及以上且仍然在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)考;
10.限本縣戶籍(生源)崗位，限2022年7月26日及以前取得本縣戶籍或原為本縣戶籍將戶口遷至就讀的大專院校等高校所在地的人員報(bào)考。
11.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.三都水族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(工勤人員除外);
3.截止2022年8月“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿的;
4.截止2022年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
5.截止2022年8月在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的;
7.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;
9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;
10.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布招聘信息
招聘簡章、報(bào)名和資格審查、加分、筆試及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)招聘信息由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.sandu.gov.cn)向社會(huì)公布。
六、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員須在2022年7月27日9：00至7月29日17：00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員根據(jù)崗位專業(yè)(專業(yè)目錄見“黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站rsj.qiannan.gov.cn”“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，詳見附件2)，所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。考生因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)名期間，每日17：00后，將公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年7月27日9：00至7月30日17：00。
1.資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員信息須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2022年7月27日9：00至7月29日17：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月29日17：00至7月30日17：00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤解《招聘簡章》及《崗位表》，報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2.對通過資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)修改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年7月27日9：00至7月31日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消�？h公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的崗位進(jìn)行公告。
4.筆試準(zhǔn)考證打印。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年8月22日9：00至8月25日17：00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1.加分政策。
(1)少數(shù)民族加分
少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時(shí)加2分。
(2)退役大學(xué)生士兵加分
在三都水族自治縣應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分：
�、俜蹪M部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分;
�、诜燮陂g獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分;
�、鄯燮陂g獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。
加分＝少數(shù)民族加分＋退役大學(xué)生士兵加分，加分總值最高不超過5分。
筆試環(huán)節(jié)成績＝筆試成績＋加分。
2.加分審查。
加分審查工作由三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
(1)少數(shù)民族加分審查
少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對比的方式進(jìn)行確認(rèn)，比對一致，符合加分條件的，予以加分，報(bào)名考生不需要填寫加分申請;比對不一致，存在異議的，考生提供2份《報(bào)名信息表》、身份證等有關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場加分審核。
(2)退役大學(xué)生士兵加分審查
退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫《退役大學(xué)生士兵加分申請表》(詳見附件3)并提供以下材料原件的電子掃描件：
�、佟镀胀ǜ叩冉逃龑W(xué)歷畢業(yè)證書》(必須件);
②入伍通知書或應(yīng)征入伍地所在縣(市)征兵辦出具的入伍地證明材料(必須件);
�、邸锻宋樽C》(必須件);
�、懿筷�(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(申請對應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供);
�、莶筷�(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(申請對應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。
考生需在2022年8月2日17：00前將上述材料發(fā)送至sdxrsglk＠163．com電子郵箱，發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整，可識(shí)別。申請加分考生需主動(dòng)與縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系（聯(lián)系電話：0854－3928042），確定加分申請材料發(fā)送成功。如未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整，無法識(shí)別的，不予加分。
七、考試及資格復(fù)審
(一)筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分值為150分。
筆試時(shí)間為2022年8月27日上午9：30－12：00。
筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。
未完成筆試科目考試、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。
筆試成績公布后，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績)，在“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”以下的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定資格復(fù)審人員;同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件各1份;
2.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4.在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見);
5.“四項(xiàng)目人員”須持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明，證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn);
6.服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供期滿服務(wù)證或服務(wù)縣教育部門出具的書面證明;
7.定向“退役大學(xué)生士兵”需提供有效退役證明，及戶籍、生源(兵源)為三都水族自治縣的證明材料;
8.“村(社區(qū))干部”須提供縣級(jí)組織、民政部門等確認(rèn)任職滿3年以上且仍然在崗相關(guān)證明，其中支部書記、副書記由縣委組織部出具，主任、副主任由縣民政局出具，文書由服務(wù)地所在鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具;
9.中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明，共青團(tuán)員需提供本人團(tuán)員關(guān)系所在團(tuán)支部或縣級(jí)團(tuán)委出具的團(tuán)員證明;
10.報(bào)考定向招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位須提供縣衛(wèi)生健康部門證明材料(含服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)、現(xiàn)在是否在崗等內(nèi)容);
11.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
12.限本縣戶籍(生源)的，提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。
13.崗位要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料;
14.考務(wù)機(jī)構(gòu)及資格復(fù)審單位要求提供的其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定比例減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，記入黔南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠信報(bào)考數(shù)據(jù)庫，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公示。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及審核條件等相關(guān)要求另行通知，以最終發(fā)布的通知要求為準(zhǔn)。
(三)面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行資格復(fù)審人員遞補(bǔ)工作。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行，具體面試方式由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
面試總分值為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，面試人員面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考人員平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
(四)總成績計(jì)算及其他事宜
筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：
總成績＝筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×50％＋面試成績×50％。
同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，則加試，按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、崗位選擇
報(bào)考合并招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，按總成績名次從高到低等額確定崗位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體崗位。
崗位選擇工作由縣人力資源社會(huì)保障部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施�？忌艞夁x擇崗位的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可按總成績名次依次遞補(bǔ)。
九、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
十、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治素質(zhì)、思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等，要嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時(shí)強(qiáng)化對意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))和省、州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)符合《招聘簡章》第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)人員，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣考務(wù)機(jī)構(gòu)在三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(二)聘用及備案
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
本次聘用人員的最低服務(wù)期限由縣組織人社部門按有關(guān)規(guī)定自行確定。
被聘用人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)限按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十三、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何機(jī)構(gòu)(個(gè)人)舉辦培訓(xùn)班。
十四、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
十五、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(https：//www.sandu.gov.cn)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤解而引起的后果由考生自負(fù);特殊情況，招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)需要聯(lián)系考生，但因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
十六、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十七、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
政策咨詢電話：0854--3928042
附件1：三都水族自治縣2022年下半年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3：退役大學(xué)生士兵加分申請表.doc（點(diǎn)擊下載）
三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月20日
(信息來源：https://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202207/t20220720_75591318.html)
