2023年黔南事業(yè)單位備考及考試消息群：343106314

為深入推進(jìn)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況,根據(jù)工作安排,決定于2023年3月28日赴貴州師范大學(xué)開展2023年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)人才名額

此次公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才79名,具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件等詳見《獨(dú)山縣2023年事業(yè)單位赴貴州師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

二、引進(jìn)人才的范圍及原則

獨(dú)山縣2023年事業(yè)單位赴貴州師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國公開引進(jìn),人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引進(jìn)人才的資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。

(二)引進(jìn)對象為截止2023年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及職位所需相關(guān)資格證書的畢業(yè)生(不含委培生)。報考教師職位的非2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有職位所需的教師資格證或教師資格證筆試和面試成績合格證明,2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生持教師資格證承諾書或職位所需的教師資格證,以上均須于2023年8月31日前取得職位所需的教師資格證書。以研究生學(xué)歷報名參加引進(jìn)的,須取得普通高等教育本科及研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位,如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須取得本科或研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書,同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

(三)年齡在18周歲以上(2005年3月28日及以前出生)、35周歲以下(1987年3月29日及以后出生)。

(四)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

(五)心理健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件。

(七)以下人員不得參加引進(jìn)

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

6.截止到2023年3 月28日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

7.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生;

8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

9.不符合引進(jìn)對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

10.截止到2023年3月28日仍為黔南州各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

11.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

12.截止到2023年3月28日為黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關(guān)系不足一年的人員;

13.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》,聘用后即實(shí)行回避制度的人員;

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用人員。

四、人才引進(jìn)工作程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名和現(xiàn)場資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)職位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )向社會發(fā)布。

(二)報名和現(xiàn)場資格審查

本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報名方式,每位考生只能報考一個職位。 

報名所需材料:

1.報名信息表(填寫清楚各項(xiàng)信息特別是報考單位、職位代碼及名稱、聯(lián)系電話)、近期一寸免冠照片;

2.提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供2023年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份(往屆生提供),2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供電子注冊備案表的,應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的高等學(xué)籍驗(yàn)證報告,同時簽署在2023年8月31日前取得相應(yīng)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書承諾書原件(附件2);

報考職位學(xué)歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需提供生源地招生辦或畢業(yè)學(xué)校等出具的第一批次錄取證明相關(guān)材料原件。

3.以研究生學(xué)歷報名參加引進(jìn)的,除需提供研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件、電子注冊備案表,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、電子注冊備案表;如本科或研究生階段為海外學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

4.有效居民身份證的原件及復(fù)印件1份;

5.報考教師職位的非2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有職位所需的教師資格證或教師資格證筆試和面試成績合格證明(需承諾于2023年8月31日前取得職位所需的教師資格證)。2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生持職位所需教師資格證或2023年8月31日前取得職位所需的教師資格證承諾書。

6.報考職位所需其他材料原件及復(fù)印件(如職位所需資格證書等材料);

7.單位同意報考證明。

報名和現(xiàn)場資格審查時間及地點(diǎn):

時間:2023年3月28日  上午10:00--下午14:30

地點(diǎn):貴州師范大學(xué)花溪校區(qū)公共教學(xué)樓5號樓

資格審查。資格審查由用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格審查實(shí)行“誰審查誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。主要審查報名者是否符合引進(jìn)的資格條件。應(yīng)聘人員要如實(shí)提供報名材料,對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報名資格。資格審查貫穿整個人才引進(jìn)工作始終,在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員資格條件不符合《引進(jìn)公告》要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。委托他人報名,視同應(yīng)聘人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

考生須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名所需相關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行報名和資格審查,逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行報名和現(xiàn)場資格審查不合格的,視為報名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)測評。對現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場測評。

時間:2023年3月29日(暫定);地點(diǎn):貴州師范大學(xué)(暫定)。測評具體時間及地點(diǎn)報名時另行通知。

測評一般采取面談的方式,也可結(jié)合崗位工作實(shí)際,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式,測評可不指定題目,測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應(yīng)變能力、在校獲獎情況及其他履職能力等方面的測評,全方位了解每一位考生,根據(jù)測評情況確定擬引進(jìn)人選,進(jìn)入測評人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,報人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。測評成績按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡測評成績未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。每個職位根據(jù)測評小組意見和測評成績從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員�？忌�須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件方能參加測評。

報名結(jié)束后,如出現(xiàn)考生報名人數(shù)較多,因場地限制等原因未能正常開展測評工作的,該職位考生回獨(dú)山縣內(nèi)組織測評,測評方式、時間和地點(diǎn)另行通知。

(四) 體檢。根據(jù)每個職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按測評成績由高到低1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。截止到2023年8月31日能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分批組織體檢。體檢必須在獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。截止到2023年8月31日未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的取消體檢資格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補(bǔ)。

(五) 考察。考察對象為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)且體檢合格人員�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患爸鞴懿块T具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由用人單位及主管部門報獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有本公告第三條“引進(jìn)人才的資格條件”第(七)點(diǎn)“以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員;

3.進(jìn)入考察人員自考察開始20日內(nèi)須將個人檔案郵寄到獨(dú)山縣人力資源和社會保障局人事管理科,若在規(guī)定時間內(nèi)未郵寄檔案的,取消聘用資格。

(六)公示、聘用、備案

對符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員,在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)進(jìn)行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用、備案等)相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間仍未報到的,取消聘用資格。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個人原因,要求辭職或調(diào)出獨(dú)山縣工作的,須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,人才引進(jìn)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、疫情防控要求

按最新疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)人才引進(jìn)事宜發(fā)布在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn),請考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。網(wǎng)站公布的信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位及主管部門或獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

八、本公告由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,人才引進(jìn)工作未盡事宜,由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0854—3221160  

監(jiān)督電話:0854—3367367

   附件1：獨(dú)山縣2023年事業(yè)單位赴貴州師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

   附件2：應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

   附件3：國外學(xué)歷畢業(yè)生承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

   附件4：報名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

   附件5：教師資格證承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月17日

（信息來源：http://www.dushan.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202303/t20230317_78567469.html）