根據(jù)《黔西南州林業(yè)局關(guān)于2018年度天然商品林管護(hù)實(shí)施方案的批復(fù)》(州林字〔2018〕33號(hào))文件和《義龍新區(qū)2018年度天然商品林停伐管護(hù)實(shí)施方案》要求。經(jīng)局黨組研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制林管員4名(不列入編制內(nèi)管理)，特制定本公告。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘合同制林管員4名。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢和考察的程序公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。

　　(四)年齡在18周歲以上(2000年6月22日及以前出生)、35周歲以下(1982年6月22日及以后出生)，。

　　(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(六)報(bào)名參加招聘人員在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則取消招聘資格。

　　凡有下列情形之一的不得報(bào)名參加招聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

　　2.正在接受立案審查的。

　　3.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立義龍新區(qū)農(nóng)林水務(wù)和移民局公開(kāi)招聘林管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，需本人報(bào)名，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)提交《義龍新區(qū)農(nóng)林水務(wù)和移民局公開(kāi)招聘林管員報(bào)名表》。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2018年6月20日—6月25日。

　　(上午8:30—12：00，下午14：30—18：00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　義龍新區(qū)農(nóng)林水務(wù)和移民局林業(yè)辦公室，聯(lián)系電話：0859—3542622

　　3.報(bào)名材料要求

　　報(bào)考人員需提供的以下材料：

　　（1）義龍新區(qū)農(nóng)林水務(wù)和移民局公開(kāi)招聘林管員報(bào)名表。

　　（2）提供本人有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件。

　　（3）提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，資格審查合格的考生準(zhǔn)予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　五、面試

　　（一）考試方式。

　　考試采取當(dāng)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和林業(yè)專業(yè)知識(shí)。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　時(shí)間：2018年6月26日8:30—18：00

　　地點(diǎn)：農(nóng)林水務(wù)和移民局林業(yè)二樓辦公室。

　　（三）加分條件

　　全日制林業(yè)相關(guān)專業(yè)（林木遺傳育種、森林培育、森林資源保護(hù)、森林保護(hù)、植物保護(hù)、森林經(jīng)理學(xué)、野生植物保護(hù)與利用、林業(yè)調(diào)查與信息處理、林業(yè)信息技術(shù)與管理、園林植物與觀賞園藝、水土保持與荒漠化防治、林業(yè)技術(shù)）或工程測(cè)繪類專業(yè)畢業(yè)；退伍軍人。

　　（四）加分方式

　　符合加分條件的在面試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，面試成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)列入體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需統(tǒng)一參加體檢（體檢費(fèi)用考生自理），體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；體檢不合格或者不參加體檢的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)職數(shù)空缺的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格的，由農(nóng)林水務(wù)和移民局組成考察組對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、履職能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示，如果考察不合格出現(xiàn)職數(shù)空缺的，則從面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（還需進(jìn)行體檢）。并列考察對(duì)象由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　八、公示

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在農(nóng)林水務(wù)和移民局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，試用1個(gè)月，試用期滿合格的由農(nóng)林水務(wù)和移民局與報(bào)考人員按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂《義龍新區(qū)林管員聘用合同》（不列入編制內(nèi)管理），安排到局機(jī)關(guān)相關(guān)科室或鎮(zhèn)林業(yè)站工作。

　　招聘出現(xiàn)職數(shù)空缺的，則從面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（還需進(jìn)行體檢、考察、公示）。合同實(shí)行一年一簽，在合同期內(nèi)，若招聘人員存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形（即：在招聘試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的），用人單位可依法解除招聘人員的勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　十、工資待遇

　　聘用的林管員試用期基本工資2000元/人，轉(zhuǎn)正后每人每月工資3000元（2500元/月為基本工資，500元/月為年終績(jī)效工資），每年社會(huì)保險(xiǎn)單位部分按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由農(nóng)林水務(wù)和移民局扣工資繳納，林管員管理比照農(nóng)林水務(wù)和移民局林業(yè)工作人員管理。

　　義龍新區(qū)農(nóng)林水務(wù)和移民局

　　2018年6月19日

　　義龍新區(qū)農(nóng)林水務(wù)和移民局公開(kāi)招聘合同制林管員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）