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一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司公開招聘2名招商專員。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上(2000年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1983年12月31日及以后出生);
(三)全日制本科及以上;
(四)身體健康,身體條件參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
(五)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
(六)符合報(bào)考職位所需要的其他任職條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(四)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
(七)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年2月21日—2019年2月27日
(二)報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名的方式
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴州省興義市頂效鎮(zhèn)紅星醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)
(四)網(wǎng)上報(bào)名方式:“報(bào)名需提交材料”掃描件(除報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷)+報(bào)名表+個(gè)人簡(jiǎn)歷,郵件發(fā)送至郵箱:ylgt@gzylxqgt.com
(五)咨詢電話:17308592081,15608597079
(六)報(bào)名需提交材料:
1、畢業(yè)證書。原件和復(fù)印件各1份(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
2、學(xué)位證書。原件和復(fù)印件各1份(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
3、有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);
4、貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司報(bào)名表(簡(jiǎn)稱報(bào)名表)及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
5、近期免冠小二寸彩色照片1張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);
6、在國(guó)家行政企事業(yè)工作過人員,需出具無(wú)違黨紀(jì)、政紀(jì)證明;
7、報(bào)名文件統(tǒng)一以“名字+專業(yè)+招商專員”格式命名。
(六)報(bào)名要求
《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,須提供本人簽字認(rèn)可的委托書,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
(七)資格審查
資格審查由貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。
五、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行
2、面試地點(diǎn):由貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司電話通知
六、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢結(jié)束后,對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
七、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,三個(gè)月的試用期,試用期滿后由貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司進(jìn)行簽訂和管理。
(二)待遇
福利待遇參照義龍新區(qū)國(guó)企工作人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),基礎(chǔ)工資3000-6000元,年終有績(jī)效,駐外辦公生活和通信補(bǔ)貼2300元/月,交通補(bǔ)助1700元以內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。每月有4天回家探親假,往返機(jī)票實(shí)報(bào)實(shí)銷,帶客商回義龍考察的機(jī)票實(shí)報(bào)實(shí)銷。
八、本次招聘工作未盡事宜,由貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司研究決定。
附件1貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司招聘職位表
貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司招聘職位表 |
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需求部門 |
職位代碼 |
職位 |
需求人數(shù) |
學(xué)歷及專業(yè) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
備注 |
招商管理部 |
01 |
招商專員 |
2 |
全日制本科及以上,專業(yè)不限 |
1、負(fù)責(zé)招商引資相關(guān)作,項(xiàng)目的洽談,合同的擬定等;2、整體招商工作管理,包括合同管理、客戶關(guān)系維護(hù)、開發(fā)及拓寬招商渠道等;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)的收集及匯報(bào)、提升企業(yè)的知名度和認(rèn)同度等;4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 |
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;限男性,入職后可駐外辦一年以上;2、熟悉招商工作流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí),可熟練運(yùn)用招商技巧和策略;3、思維敏捷、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、執(zhí)行能力、市場(chǎng)分析能力;具備良好的溝通交流能力,具有親和力;4、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);5、擅長(zhǎng)英語(yǔ)口語(yǔ),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
附件2貴州義龍新區(qū)工業(yè)開發(fā)投資有限公司報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
19年貴州省考筆試培訓(xùn)課程 |
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