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2019年黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院考調(diào)4名事業(yè)工作人員方案(6月13-14日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))文件精神,為切實(shí)加強(qiáng)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。按照州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)的用編計(jì)劃,從全州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款、差額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員中考調(diào)4名。為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行,經(jīng)黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究決定,特制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事部,具體負(fù)責(zé)考調(diào)工作的組織和上報(bào)工作。

  二、原則及方法

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、體檢、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考調(diào)。

  三、考調(diào)職位及名額

  黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(財(cái)政差額撥款事業(yè))專業(yè)技術(shù)人員4名。詳見《黔西南職院2019 年公開考調(diào)事業(yè)工作人員職位表》(附件1)。

  四、考調(diào)范圍及條件

  (一)考調(diào)范圍

  1.黔西南州內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)、全額撥款、差額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員,具有在職在編三年正式工作經(jīng)歷人員。

  2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不參加本次公開考調(diào)。

  (二)報(bào)考條件

  1.思想政治素質(zhì)過硬,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

  2.公共事業(yè)管理(衛(wèi)生事業(yè)管理)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、護(hù)理專業(yè)年齡在45周歲及以下(1973年6月12日以后出生),農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展專業(yè)年齡在40周歲及以下(1978年6月12日以后出生)。

  3.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

  4.具有在職在編三年以上正式工作經(jīng)歷,年度考核為稱職(合格)及以上等次(含試用期考核不定等次)。

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  6.符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件。

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考。

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)影響期未滿的;

  4.尚在試用期的;

  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、考調(diào)程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月13日至14日,上午9:00-11:30,下午2:30-17:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn):黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部人事科,地址:貴州省興義市鳳儀路2號(hào)(學(xué)院機(jī)關(guān)辦公樓三樓307室),聯(lián)系人:蔡榮英,聯(lián)系電話:3655093。

  3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  4.報(bào)名辦法:報(bào)考人員填寫《黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開考調(diào)事業(yè)工作人員信息表》(一式3份),經(jīng)所在單位黨組(黨委)及組織或人社部門審核同意蓋章后,連同電子版報(bào)名表,本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸白底彩照5張一并提交至黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部人事科。

  出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  經(jīng)過報(bào)名及初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃人數(shù)達(dá)到2:1比例開考,如達(dá)不到比例,將減少或取消相應(yīng)考調(diào)職位。

  (二)準(zhǔn)考證發(fā)放

  1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間:2019年6月18日(上午9:30-11:30,下午14:30-17:30)?忌毘钟行Ь用裆矸葑C明領(lǐng)取)。領(lǐng)取地點(diǎn):黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部人事科。

  2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試

  考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力與行政職業(yè)能力等綜合素質(zhì)?荚嚦煽(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)組成,筆試為閉卷考試,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

  1.筆試

  (1)筆試由黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試為閉卷考試,總分為100分。

  (2)筆試內(nèi)容:重點(diǎn)考察文字表達(dá)、綜合分析能力。

  (3)筆試時(shí)間:2019年6月21日,上午9:00-11:30。

  (4)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證?忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》或《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  2.面試

  (1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按考調(diào)職位數(shù)不低于1:2比例確定參加面試人員(如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:2比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試對(duì)象)。如面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試,面試總分100分,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (2)面試內(nèi)容:考生所學(xué)專業(yè)知識(shí)。

  3.綜合成績(jī)

  考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  (四)體檢

  根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢不合格的,從進(jìn)入面試考生中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  (五)考察政審

  黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部考察組進(jìn)行考察。在體檢合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按考調(diào)職位1:1的比例確定考察對(duì)象?疾旌细袢藬(shù)達(dá)不到考調(diào)所需人數(shù)時(shí),從面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消擬調(diào)動(dòng)資格。

  1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

  2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人;

  3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

  4.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

  5.經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

  (六)公示和審批

  對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  考調(diào)工作接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)定和紀(jì)律,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等文件規(guī)定處理。

  七、其他事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員須認(rèn)真填寫信息表,確保信息真實(shí)準(zhǔn)確,所填電話號(hào)碼須保持暢通。

  2.考調(diào)方案在黔西南州人民政府網(wǎng)(黔西南州人力資源和社會(huì)保障局頁面)(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html)上發(fā)布,

  筆試成績(jī)、面試人員名單、綜合成績(jī)及擬調(diào)動(dòng)人員名單等信息在職院網(wǎng)(http://www.qxnvc.edu.cn/)公示。

  3.本方案由黔西南民族職業(yè)技術(shù)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:0859-3655093(黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部人事科)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:13984671587(潘忠艷 州紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察員)

  附件:1. 黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開考調(diào)事業(yè)工作人員職位表(點(diǎn)擊下載

  2.黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開考調(diào)事業(yè)工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

  3.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)(點(diǎn)擊下載

  黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2019年6月4日


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