為加強我場事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，切實提高我場人才發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《黔西南州高層次人才引進辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)精神，經(jīng)黔西南州委編辦批準，黔西南州南盤江國有林場決定面向全國公開引進高層次人才2名。為做好招才引智工作，制定本簡章。
一、引進原則及程序
堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布引進簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、引進計劃及職位
具體詳見《黔西南州南盤江國有林場2019年引進高層次人才需求表》(附件1)。
三、引進對象及條件
(一)引進對象
全國范圍內(nèi)2019屆(含)及歷屆全日制學(xué)歷為碩士研究生及以上人員。具體詳見《黔西南州南盤江國有林場2019年引進高層次人才需求表》
(二)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2.理想信念堅定，對黨忠誠，品德優(yōu)良，遵紀守法，作風(fēng)踏實，組織紀律觀念強;志愿到基層服務(wù)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排。
3.專業(yè)知識扎實，按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力較強，綜合表現(xiàn)比較突出。
4. 具有職位要求的工作能力，碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年8月1日以后出生)，博士研究生及以上年齡在 45周歲( 1973 年8月1日以后出生)及以下。
5.具備本次引進職位需求條件的(詳見附件：黔西南州南盤江國有林場2019年引進高層次人才需求表)。
6.引進聘用到黔西南州南盤江國有林場工作后，須在黔西南州南盤江國有林場服務(wù)滿5年(5年內(nèi)申請調(diào)離黔西南州南盤江國有林場或申請辭職的，視為違約，并履行違約責(zé)任，解除聘用合同，終止人事關(guān)系)。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定。
(三)有下列情形之一的人員,不作為本次人才引進對象
1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位的在職在編的工作人員，辭職后不滿 1 年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員。
3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生。
4.曾受黨政紀(含在高校、企業(yè))處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”(不合格)的人員;曾在機關(guān)企事業(yè)單位被開除或被辭退的人員。
5.正在接受司法、紀委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員。
6.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認定有舞弊等行為的，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
7.違反國家計劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。
8.在此次招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄等情形的。
9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
10.不符合此次招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定的，存在回避情形的。
12.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、報名及考試
(一)報名時間、地點及方式
報名采取現(xiàn)場資格審查的方式進行。
1.現(xiàn)場報名時間：2019年8月5日—8月9日(上午8:30至12:00、下午14：30至18:00)。
2.現(xiàn)場報名地點：黔西南州南盤江國有林場辦公室。
3.報名所需材料：
(1)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(3)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章就業(yè)推薦表、成績冊原件及復(fù)印件;
(4)個人簡歷1份;
(5)近期正面同底免冠1寸照片4張;
報名時考生如實填寫《黔西南州南盤江國有林場2019年面向全國公開引進高層次人才報名信息表》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負;由他人代報的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
(二)資格審查
報名時需進行現(xiàn)場資格審查，報考者須提交本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。在職人員須提供單位及所在地區(qū)組織人事部門同意報考意見。現(xiàn)場審核后，返還本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件。資格審查合格后，方可進入下一環(huán)節(jié)。不符合報考資格的，現(xiàn)場向報考者說明理由。
資格審查貫穿整個引進過程，如有資格不符的考生一經(jīng)查實，立即取消引進資格。
(三)考試
本次公開引進高層次人才采用面試方式進行，面試工作由黔西南州南盤江國有林場公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，并在黔西南州紀委監(jiān)委第六紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行，主要考核應(yīng)試者綜合素質(zhì)等能力。考生憑本人有效居民身份證和準考證參加面試。面試滿分為100分，面試設(shè)置最低分數(shù)線，面試成績須達到60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)，并按照引進計劃從高分到低分，確定進入下一環(huán)節(jié)(體檢)人選。
1.面試時間：2019年8月13日14:30。
2.面試地點：黔西南州南盤江國有林場會議室
3.面試準考證領(lǐng)取時間：2019年8月12日(上午8:00—下午18:00)
4.面試準考證領(lǐng)取地點：黔西南州南盤江國有林場辦公室(興義市豐都街道辦興天公路6號，豐都派出所往下100米)
五、體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)面試成績由高分到低分按引進計劃與體檢人員1:1比例確定體檢對象。如成績出現(xiàn)末位并列的，同時納入作為體檢的對象;如體檢不合格或不按規(guī)定時間體檢的，按照成績從高分到低分依次遞補體檢。
體檢必須在黔西南州南盤江國有林場公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，不按時參加體檢的，視為自動放棄。
六、考察
體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的引進資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否有不良記錄等情形。
考察工作由黔西南州南盤江國有林場公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
七、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在“黔西南州林業(yè)局網(wǎng)”(http://www.qxn.gov.cn/OrgPublic/QxnGov.NYJ/1.html)網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。同時，考生不按時填報《黔西南州事業(yè)單位新進人員聘用審批表》或公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，由黔西南州南盤江國有林場黨委按程序上報州人社局辦理聘用手續(xù) 。
1.新聘用人員須與用人單位簽訂5年(含試用期)聘用合同。聘用期內(nèi)不能以任何形式、任何理由申請調(diào)動或辭職，不得參加各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡服務(wù)不滿五年者，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任(相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格，將不誠信等相關(guān)情況記入檔案。
2.試用期滿考核合格的，予以正式聘用,考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職、解除聘用合同、終止人事關(guān)系。
八、待遇
此次引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家、省和黔西南州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、工作要求及注意事項
1.人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.人才引進工作相關(guān)信息在“黔西南州林業(yè)局網(wǎng)”(http://www.qxn.gov.cn/OrgPublic/QxnGov.NYJ/1.html)網(wǎng)站進行公布，請考生密切注意，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)，請各位考生相互轉(zhuǎn)告。
3.未盡事宜，由黔西南州南盤江國有林場公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0859-3127220(黔西南州南盤江國有林場辦公室)
0859 -3127308(黔西南州南盤江國有林場森管科)
聯(lián) 系 人：唐明書(13985095094)
監(jiān)督電話：13985395098 黔西南州紀委監(jiān)委第六紀檢監(jiān)察組
附件:1. 黔西南州南盤江國有林場2019年引進高層次人才需求表.xls
2. 黔西南州南盤江國有林場2019年面向全國公開引進高層次人才報名信息表.doc
3. 研究生專業(yè)參考目錄.doc
