根據(jù)省總工會、省民政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強基層工會社會工作者隊伍建設(shè)的實施意見》(黔工總字〔2017〕31號)、州黨辦發(fā)〔2017〕16號《關(guān)于印發(fā)<黔西南州總工會改革方案>的通知》、州總工會、州人力資源和社會保障局、州民政局州工發(fā)〔2018〕85號關(guān)于印發(fā)《黔西南州工會社會工作者管理辦法(試行)》、普黨辦發(fā)〔2017〕11號《關(guān)于印發(fā)<普安縣總工會改革方案>的通知》精神，現(xiàn)結(jié)合普安實際，特制定本簡章。
一、招考聘用原則和程序
招考聘用工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用和簽訂勞動合同等程序進行。
二、招考計劃和職位
普安縣總工會擬面向社會公開招聘基層工會社會工作者10名(詳見附件1：《普安縣公開招聘總工會社會工作者職位一覽表》)。
三、招考對象及報名條件
（一）招考對象
普安縣戶籍的國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。
（二）報名條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
2.年齡在18周歲以上(2001年9月15日之前出生)、40周歲以下(1978年9月15日之后出生)。
3.具有一定的政策理論水平和文字表達能力，有較強的人際溝通能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.普安縣戶籍確認(rèn)時間截止到2019年9月4日。
（三）以下人員不得報考
1.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
6.違反計劃生育政策的人員。
四、報名程序及加分
（一）報名程序
本次公開招聘工會社會工作者，要求報考人數(shù)與職位計劃招考人數(shù)之比須達到3︰1的比例方能開考，凡報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的，招聘辦對其職位招聘計劃進行調(diào)減或取消。本次招聘，報名統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為：2019年9月16日9:00至9月18日17:00。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)，登錄普安縣總工會公開招聘工會社會工作者網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://222.178.212.194:4445/puangh2019/index.php?zsdwid=1)，仔細(xì)閱讀簡章并簽署網(wǎng)上報名誠信承諾書。按照規(guī)定流程、要求，填寫報名信息，提交報考申請，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。根據(jù)所報職位要求，填寫《普安縣總工會公開招聘工會社會工作者報名表暨加分申請表》(以下簡稱《報名暨加分申請表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。報考人員只能選擇一個職位進行報名，凡是報考兩個職位及以上的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。
報考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2019年9月16日9:00至9月19日17:00。資格初審人員對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名暨加分申請表》并上傳電子照片后24小時內(nèi)審核完畢。資格初審人員根據(jù)報考人員填寫的報考信息，對照簡章和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，予以“審核未過”確認(rèn)，并說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳符合要求的照片。通過資格初審的人員，須下載并打印留存報名信息表，供加分、現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。
因考生未認(rèn)真閱讀簡章及職位一覽表(附件1)，報考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由資格初審人員提出申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報;報名結(jié)束時仍未改報的，取消考試資格;進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。
3.查詢報考資格初審結(jié)果。2019年9月18日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，于2019年9月19日17:00前進行修改(報考單位和職位代碼不得修改)，招聘單位9月20日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與縣招聘辦聯(lián)系。報考人員提交報名申請成功24小時后請及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，因考生未及時查看而導(dǎo)致不良后果的責(zé)任自負(fù)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。
4.報名確認(rèn)及繳費。根據(jù)物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費。通過資格初審的報考人員于2019年9月16日9:00至9月21日17:00期間登錄“普安縣總工會公開招聘工會社會工作者網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://222.178.212.194:4445/puangh2019/index.php?zsdwid=1)”進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。
5.未達到招聘計劃數(shù)人員的處理。報名及資格審查工作結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到職位計劃招聘人數(shù)3:1的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消;招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的，報名人員向招聘辦提出改報申請，在招聘辦同意后可以改報報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)已經(jīng)達到2:1比例的符合報考要求的其他職位，改報時間為2019年9月22日9:00至17:00�？忌鷦�(wù)必保持所填寫的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報的，責(zé)任由考生本人自負(fù)。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號“普安人社”上進行公示。
6.打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)并繳費成功后，請在2019年9月26日9:00至9月27日17:00內(nèi)登陸“普安縣總工會公開招聘工會社會工作者網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://222.178.212.194:4445/puangh2019/index.php?zsdwid=1)”自行打印筆試準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
（二）加分。對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分照顧，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體加分政策如下：
1.少數(shù)民族2分(以身份證登記的民族信息為依據(jù));
2.建檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶2分(需要提供建檔立卡相關(guān)材料);
3.在職社會化工作者加2分(需要提供相關(guān)材料)。
五、考試、加分確認(rèn)及資格復(fù)審
考試工作在縣社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，考試采取筆試加面試的方式進行。
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試，由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進入考場參加考試。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試科目、主要內(nèi)容及分值：筆試科目為《綜合能力測試》，測試主要內(nèi)容包括：工會理論和工會業(yè)務(wù)知識、時事政治、寫作，總分值為100分。
3.筆試時間及地點：詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績計算：筆試成績=筆試卷面成績*0.6+加分。筆試成績按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
未參加筆試的考生，取消其進入一下環(huán)節(jié)資格。
（二）加分確認(rèn)及現(xiàn)場資格復(fù)審
加分確認(rèn)及資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，具體時間及地點另行在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號“普安人社”上通知。
加分確認(rèn)及資格復(fù)審對象，按招聘職位計劃數(shù)與實際參考人員數(shù)1:3的比例依照筆試成績(即筆試卷面成績×0.6+預(yù)加分，按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)從高分到低分確定;根據(jù)加分確認(rèn)后筆試成績排序情況決定是否作為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。加分確認(rèn)后末尾成績并列的，以學(xué)歷高者列為資格復(fù)審對象，學(xué)歷仍相同的，均參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，均確定為面試對象參加面試，根據(jù)面試成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)對象。
1.現(xiàn)場加分確認(rèn)。符合上述加分條件的報考人員，在報名系統(tǒng)中打印統(tǒng)一格式的《報名暨加分申請表》，到縣速成人力資源服務(wù)有限公司(縣人社局一樓)現(xiàn)場進行加分確認(rèn)。
逾期未辦理加分確認(rèn)手續(xù)的人員，視為自動放棄加分并取消其加分資格。符合加分條件的人員，提交《報名暨加分申請表》的同時，須同時提交以下材料：
(1)少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;
(2)建檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或縣扶貧工作部門出具的建檔立卡相關(guān)材料;
(3)在職社會化工作者提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委和縣總工會出具的相關(guān)材料。
2.進入資格復(fù)審的人員須同時提交以下材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審：
(1)畢業(yè)證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;
(2)報名系統(tǒng)中打印的本人《報名暨加分申請表》一式2份;
(3)已經(jīng)參加工作的人員報考的，需提交所在單位同意報考的材料原件1份;
(4)符合報考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件各1份。
經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入一下環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(筆試卷面成績×0.6+加分)由高到低依次遞補。如在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄，不再聯(lián)系下一考生復(fù)審。進入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)縣招聘辦審核后符合加分條件及資格復(fù)審合格的人員名單，由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)和微信公眾號“普安人社”上進行公示。公示結(jié)果無異議的，取得進入下一環(huán)節(jié)資格。公示期內(nèi)，有反映加分問題的，經(jīng)招聘辦核實后再決定其是否進入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審合格并公示無異議的應(yīng)聘人員作為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，總分值為100分。
面試時間及地點另行在普安縣人民政府網(wǎng)及微信公眾號“普安人社”進行公告。
面試人員憑筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件入場參加面試。未參加面試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、總成績計算
1.總成績=筆試卷面成績×60%+加分+面試成績×40%
2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試卷面成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試、面試成績公示：筆試、面試成績將在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號“普安人社”等相關(guān)媒體進行公示，公示時間為3天。
七、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，職位出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補(以下簡稱依次遞補)。體檢費用由考生自理。
體檢在縣社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院開展，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認(rèn);對于體檢當(dāng)場能出結(jié)果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。對于體檢當(dāng)場不能出結(jié)果的項目，由縣社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知復(fù)檢，復(fù)檢費用由考生自理，考生體檢后不得關(guān)機或換號，如因考生電話無法接通導(dǎo)致聯(lián)系上的，責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果作為最終結(jié)果。體檢結(jié)果在普安縣人民政府網(wǎng)及微信公眾號“普安人社”媒體上公示。
未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由縣總工會牽頭，縣速成人力資源服務(wù)有限公司配合，考察要做到全面、客觀、公正。
考察內(nèi)容主要包括考生學(xué)歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由縣社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察未通過出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的人員。
6.截止到考察時未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。
7.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員。
九、公示、聘用和簽訂勞動合同
（一）公示和聘用
經(jīng)網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為基層工會社會工作者擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示，公示時間七天，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣總工會辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到縣總工會報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格;崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補。
（二）簽訂勞動合同
擬聘用人員實行試用期制，試用期為2個月。試用期滿考核合格的，與普安縣總工會簽訂勞動合同，勞動合同每兩年一簽。
十、待遇保障
(一)工資
1.試用期工資：擬聘用的基層工會社會工作者試用期工資為每月2000元。
2.簽訂勞動合同后基層工會社會工作者的工資由四部分組成。
一是基礎(chǔ)工資。以普安縣現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元為基礎(chǔ)工資;
二是浮動工資。以基本工資為基數(shù)，大專學(xué)歷為0.6倍、本科學(xué)歷為0.7倍、研究生學(xué)歷為0.8倍。
三是工齡工資�；鶎庸鐣ぷ髡吖g從根據(jù)州工發(fā)〔2018〕85號文件規(guī)定招錄后首次簽訂勞動合同開始計算，工齡每增加1年增加月工資20元。
四是職稱工資。工會社會工作者根據(jù)《人事部、民政部關(guān)于印發(fā)<社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定>和<助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法>的通知》(國人部發(fā)〔2006〕71號)規(guī)定，通過參加全國統(tǒng)一考試取得助理社會工作師(初級)資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資20元;取得社會工作師(中級)資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資50元;取得高級社會工作師資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資80元。
(二)社會保險、住房公積金及目標(biāo)績效
1.基層工會社會工作者依法參加社會保險、繳存住房公積金。
2.基層工會社會工作者目標(biāo)績效由縣總工會自行籌資，按不高于在職人員50%以內(nèi)發(fā)放，人均標(biāo)準(zhǔn)按所在單位、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)當(dāng)年度考核等次對應(yīng)金額確定。
（三）基層工會社會工作者的待遇保障
在今后執(zhí)行過程中，貴州省總工會、黔西南州總工會若有新的規(guī)定出臺，按新的規(guī)定執(zhí)行。
十一、工作要求及其他事項
(一)紀(jì)律監(jiān)督，招考聘用工作由縣社工招聘辦負(fù)責(zé)組織實施，接受縣社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，并接受紀(jì)委監(jiān)委等部門及社會的監(jiān)督。
(二)本次招考不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招考聘用工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消考試或簽訂合同資格并記錄在案，5年內(nèi)不得參加普安縣組織的相關(guān)考試;對其他相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
(四)本公告及相關(guān)事項解釋權(quán)屬縣社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由縣社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：1.普安縣2019年公開招聘總工會社會工作者職位一覽表.xls（點擊下載）
2.普安縣總工會公開招聘工會社會工作者報名暨加分申請表.doc（點擊下載）
咨詢電話：0859-7233165(縣總工會)
0859-7318190(縣招聘辦)
普安縣總工會公開招聘社會工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月4日
