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根據(jù)我局工作需要和人才發(fā)展規(guī)劃,我局?jǐn)M面向社會(huì)公開臨時(shí)招聘工作人員1名。招聘將按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、職業(yè)能力測試等程序進(jìn)行。
一、報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無不良記錄無不良嗜好,服從安排。
2、大專及以上學(xué)歷,中文類、計(jì)算機(jī)類。
3、20-35歲,身心健康,往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
安龍縣衛(wèi)生健康局辦公室工作員1名。
三、招聘流程
面試成績總分100分,臨場表現(xiàn)60分,寫作測試40分;擇優(yōu)錄用。
1、現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)帶本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證件復(fù)印件來安龍縣衛(wèi)生健康局二樓辦公室(一)填寫《報(bào)名表》。報(bào)名截止時(shí)間1月31日。
2、資格審查。對應(yīng)聘人員資料進(jìn)行整理、分類,交給各局辦公室主任。辦公室主任根據(jù)資料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定面試人選,局辦公室通知面試人員。
3、面試。由局長主持,局長也可委托副局長主持,預(yù)選局黨組成員、班子成員、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人作為面試考官。局辦公室負(fù)責(zé)面試場所的布置。
局辦公室負(fù)責(zé)面試人員的引導(dǎo)工作,在面試前安排面試人員抽簽,按抽簽序號進(jìn)入面試現(xiàn)場;在面試中面試人員不得透露自己的個(gè)人信息(比如姓名、專業(yè)、住址等)可以報(bào)自己的面試序號。
考官根據(jù)招聘崗位需求對面試人員提問,填寫《面試人員測評表》。局辦公室負(fù)責(zé)收集匯總,根據(jù)《面試人員測評表》整理出通過面試人員,并通知其參加寫作能力測試。
4、寫作能力測試。通過面試的人員現(xiàn)場參加寫作能力測試筆試。
5、入職。通過職業(yè)能力測試的人員由局辦公室通知其入職,試用期為2個(gè)月。
四、薪酬構(gòu)成
1、聘用期間(含試用期二個(gè)月),月工資2200元(若不足月,工資按考勤機(jī)打卡天數(shù)計(jì)算。因公外出除外)。出差費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束后增加臨聘人員績效工資管理,400元/月。
2、五險(xiǎn)。即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。安龍縣衛(wèi)計(jì)局為臨時(shí)聘用人員繳納五險(xiǎn),五險(xiǎn)的個(gè)人部分需臨時(shí)聘用人員自己承擔(dān)。
五、其他事項(xiàng)
聘用期間(含試用期)因工作或其它事由需要辭職的,乙方應(yīng)提前一月向甲方提出辭職書面申請,并經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)同意后做好相關(guān)工作交接手續(xù)(交接工作時(shí)需提供完成工作任務(wù)情況和未完成工作任務(wù)情況的紙質(zhì)交接單)。由交、接人雙方簽字認(rèn)可,否則視為自動(dòng)離職,甲方有權(quán)不予辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián) 系 人:王家清
聯(lián)系電話:0859-5210154
安龍縣衛(wèi)生健康局
2019年12月17日