晴隆縣人民醫(yī)院始建于1951年，距今有近70年的建院歷史，系政府舉辦的公益性事業(yè)單位，是縣域內(nèi)唯一家綜合性二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

　　醫(yī)院占地面積23420㎡，房屋及建筑物面積19877㎡，其中業(yè)務(wù)用房建筑面積18928㎡;編制床位200張，實(shí)際開(kāi)放床位446張，目前，醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)，建成后可將醫(yī)院的發(fā)展方向定位在500張床位的基本規(guī)模;建成了涵蓋內(nèi)、外、婦、兒、中醫(yī)、康復(fù)等18個(gè)臨床科室，4個(gè)醫(yī)技科室，構(gòu)建了兩個(gè)內(nèi)科系統(tǒng)、四個(gè)外科系統(tǒng)等較為完備的二級(jí)診療體系;現(xiàn)有職工532人，其中，在編人員151人。擁有1.5T超導(dǎo)核磁共振、進(jìn)口(GE)高端四維婦產(chǎn)彩超、進(jìn)口西門(mén)子懸吊式雙板DR、飛利浦螺旋CT、GE大型C臂機(jī)、奧林巴斯150胃鏡、奧林巴斯260胃腸鏡、歐美達(dá)麻醉機(jī)、內(nèi)窺鏡攝像系統(tǒng)和完整的泌尿系統(tǒng)設(shè)備等高精類儀器設(shè)備。

　　現(xiàn)我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘技術(shù)人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結(jié)果。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　臨床護(hù)理15名。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。

　　(二)具有所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

　　(三)年齡在18周歲以上(2002年8月1日及以前出生)、35周歲以下(1985年7月30日及以后出生)。

　　(四)需全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷(參加全國(guó)高考，有高中畢業(yè)證，中職升高職不在招聘范圍)，需有護(hù)士資格證，身高女155cm、男165cm以上，二級(jí)綜合醫(yī)院從事護(hù)理工作經(jīng)歷2年以上優(yōu)先(筆試成績(jī)加10分，需提供二級(jí)綜合醫(yī)院銀行工資證明)。

　　(五)以下人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、被辭退未滿5年的人員。

　　2.發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

　　3.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或資格條件的。

　　4.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

　　5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　8.從本院辭職、被本院辭退或在本院因試用期考核不合格不予聘用的。

　　四、報(bào)名與資格初審、開(kāi)考比例要求

　　(一)本次招聘報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日(上午08:00-12:00，下午14:00-16:00)。

　　(二)報(bào)名初審合格后，報(bào)考人員于2020年7月13日下午17:00-18:00到晴隆縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)準(zhǔn)考證。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：晴隆縣人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話：0859-7615690，15870347292。

　　(四)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)按要求提供本人身份證、資格證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(包括專業(yè)院校畢業(yè)證和高中畢業(yè)證)、報(bào)名表、學(xué)籍證明表，近期免冠小2寸照片1張，在職在編考生還需提供單位及組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　(五)開(kāi)考比例要求：計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)按1：2比例開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)計(jì)劃招聘人數(shù)予以核減或取消。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試，由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

　　筆試科目:專業(yè)相關(guān)知識(shí) (100分)

　　筆試時(shí)間：2020年7月14日上午09：00—11：00

　　筆試地點(diǎn)：晴隆縣人民醫(yī)院原綜合樓六樓會(huì)議室，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　六、技能操作考試(100分)

　　時(shí)間：2020年7月14日下午14：00—16：00

　　考試地點(diǎn)：晴隆縣人民醫(yī)院門(mén)診四樓會(huì)議室，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)參加技能操作考試。

　　七、面試及總成績(jī)

　　（一）面試

　　根據(jù)招聘職位數(shù)，從高分到低分(筆試和技能操作總成績(jī))依次按2:1比例確定面試對(duì)象，成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　1.面試時(shí)間：2020年7月15日上午08：30開(kāi)始，考生必須持有效《居民身份證》提前20分鐘進(jìn)入場(chǎng)參加面試。

　　2.面試地點(diǎn)：晴隆縣人民醫(yī)院門(mén)診部四樓會(huì)議室。

　　3.面試由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評(píng)分等考試考務(wù)工作。

　　4.面試人員由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員確定。

　　5.面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　6.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（二）總成績(jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、技能操作考試績(jī)占40%、面試成績(jī)占20%計(jì)算。

　　2.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +技能操作考試績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%。

　　3.同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以技能操作考試績(jī)成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　（三）成績(jī)查詢

　　考試成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>晴隆縣人民醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。

　　八、體檢

　　(一)體檢人員根據(jù)招聘數(shù)按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定。

　　(二)體檢時(shí)間：2020年7月16日。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生可在接到體檢結(jié)果通知2天時(shí)間內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

　　(五)未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(六)體檢不合格的，不進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象。由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。  

　　若在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位要求的，經(jīng)晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不予聘用。所有聘用人員試用期三個(gè)月，從上班之日起開(kāi)始計(jì)算，在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

　　(一)組織紀(jì)律渙散、違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律;

　　(二)工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)的。

　　(三)試用期間考核不合格的。

　　十、聘用審批

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，公示7天，無(wú)異議報(bào)院黨委批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報(bào)考人員取消考試資格。

　　本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　十二、待遇

　　一經(jīng)錄用參照我院聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：晴隆縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員(編外)報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200630_61293770.html)