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2020年黔西南州商務(wù)局所屬通關(guān)服務(wù)中心公開招聘事業(yè)管理人員公告(8月20-23日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)黔西南州商務(wù)局黨組研究,報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意,2020年度州商務(wù)局下屬事業(yè)單位黔西南州通關(guān)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)管理人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則和程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。

  招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  黔西南州通關(guān)服務(wù)中心招聘事業(yè)人員4名,具體職位詳見《黔西南州商務(wù)局2020年公開招聘事業(yè)管理人員職位表》(附件1)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷人員。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

  2.具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法。

  3.聘用到黔西南州通關(guān)服務(wù)中心工作后,須服務(wù)滿5年。

  4.年齡在18周歲以上(2002年7月31日以前出生)、35周歲以下(1984年7月31日以后出生);

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具備報(bào)考崗位所需的資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  2.現(xiàn)役軍人,在讀的非2020年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

  3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

  4.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;在職在編未滿服務(wù)年限的人員。

  5.曾受黨政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”(不合格)的人員;曾在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位被開除或被辭退的人員。

  6.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員。

  7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中,被認(rèn)定有舞弊等行為的,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

  8.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

  9.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  10.在此次招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄等情形的。

  11.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的;

  12.不符合此次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

  13.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定的,存在回避情形的。

  14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

  15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)編制工作人員的其他情形的。

  四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及加分政策

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

  1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位,凡報(bào)考兩個(gè)職位以上的考生取消其考試資格。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,減少或取消對(duì)應(yīng)職位招聘計(jì)劃。

  2.報(bào)名時(shí)間:2020年8月20日至8月23日,上午09:00至11:30,下午14:00至17:00。

  3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn):興義市建設(shè)路22號(hào)州人力資源市場(chǎng)一樓大廳。

  4.報(bào)名費(fèi):100元/人。

  5.報(bào)名咨詢電話:0859-3663701;張老師16685091024。

  (二)報(bào)名要求及資格審查

  1.考生報(bào)名時(shí)須持以下材料:

  (1)本人二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份。

  (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份。

  (3)近期同底正面免冠兩寸彩照6張。

  (4)經(jīng)考生本人簽名的《黔西南州商務(wù)局2020年公開招聘事業(yè)管理人員考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》(附件3)

  (5)在職在編考生,《報(bào)名信息表》須由所在單位黨組(黨委)、主管部門及組織或人社部門審核同意蓋章。公務(wù)員或參公人員報(bào)名,需提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書。

  2.報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘職位要求專業(yè)”一致。(注:若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個(gè),只要其中一個(gè)與招聘職位要求專業(yè)相一致,可以報(bào)名)。專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》(詳見附件5)。

  3.符合報(bào)考資格條件的考生根據(jù)所報(bào)職位自行下載并填寫《黔西南州商務(wù)局2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(附件2),一式2份,打印后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確?忌顖(bào)或提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消相應(yīng)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。由他人代報(bào)的(代報(bào)人需提供本人身份證復(fù)印件和按手印的委托書),若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,比照上述規(guī)定執(zhí)行。

  4.考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)),若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤、與筆試時(shí)提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的,一切后果由考生自負(fù)。

  5.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  (三)加分政策

  符合下列加分條件的,在筆試成績(jī)中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)條件的,以最高加分條件加分,不累計(jì)加分)。

  (1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女,見義勇為獲縣級(jí)以上表彰者,加2分。

  (2)少數(shù)民族考生,加2分。

  (3)黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。

  (4)至2020年7月1日在黔西南州服務(wù)期滿,且服務(wù)期間在服務(wù)單位考核均為合格及以上等次的由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計(jì)劃大學(xué)生加2分。

  (5)入伍時(shí)為黔西南州戶籍的退役士兵加10分。

  (四)加分確認(rèn)

  符合上述加分條件的報(bào)考人員,在《黔西南州商務(wù)局2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》內(nèi)填寫加分類別及分值,報(bào)名時(shí)未填寫加分信息的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄加分。同時(shí),須提交以下證明材料:

  1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

  2.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

  3.農(nóng)村戶籍(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計(jì)生兩戶(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口簿》原件和復(fù)印件各1份,并由戶籍所在縣(市)衛(wèi)生健康局審核,在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

  4.西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供所服務(wù)縣項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明或服務(wù)證;“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或服務(wù)證。書面證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。

  5.黔西南州戶籍(黔西南州應(yīng)征入伍)的退役士兵考生,須持《退伍證》原件及復(fù)印件各1份。

  經(jīng)審查符合加分條件的,在黔西南州商務(wù)局網(wǎng)站上公布。(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zswj_5135215/bmxxgkml_5135218/)向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。

  五、考試

  考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試,在黔西南州商務(wù)局事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織統(tǒng)一進(jìn)行。

  1.筆試內(nèi)容

  筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(100分),包含《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》、《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:2020年9月12日,上午9:00至11:00。

  地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  3.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

  時(shí)間:2020年9月10-11日,上午09:00至11:30,下午14:00至17:00。

  地點(diǎn):興義市建設(shè)路22號(hào)州人力資源市場(chǎng)一樓大廳。

  要求:考生憑二代有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取。

  4.筆試成績(jī)計(jì)算

  筆試成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。未參加筆試的考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

  (二)面試

  1.面試在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,面試方式另行制定,面試成績(jī)按百分制(100分)計(jì)算。

  2.筆試成績(jī)由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例確定面試人員,同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;如面試人員與招考計(jì)劃數(shù)不足3:1的職位,該職位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生成績(jī)平均分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

  4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

  (三)總成績(jī)計(jì)算

  1.總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算。計(jì)算方法:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%

  2.筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  六、體檢

  體檢統(tǒng)一由黔西南州商務(wù)局事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢人員分職位按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定。如遇同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

  統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院體檢(復(fù)檢)、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

  考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)(若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的,視為自動(dòng)放棄復(fù)檢,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄體檢。

  體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由州商務(wù)局事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

  七、考察

  體檢合格考生確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔黔西南州商務(wù)局事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,作出考察結(jié)論,提出聘用建議意見。

  考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī),重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。

  考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生,取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告三日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄考察。

  八、公示及聘用審批

  (一)經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)州人社部門審批備案后,由州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)凡經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。

  (三)擬聘用人員必須服從組織安排,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)不到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格,并將情況記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

  (四)新聘用人員在黔西南州通關(guān)服務(wù)中心最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在服務(wù)期內(nèi),新聘用人員一律不能以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)出(含借調(diào)、借用或跟班學(xué)習(xí)),不能參加各級(jí)事業(yè)單位新增人員的招聘考試。工作期間服從單位安排,凡服務(wù)不滿五年的,視為違約,違約等相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。所有招聘程序完成后,不愿意簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄本次聘用資格,并將情況記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

  (五)新聘用人員工資福利待遇按事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行。

  九、紀(jì)律要求

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的考生,無(wú)論進(jìn)入招聘的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任。

  十、其他事項(xiàng)

  本次公開招聘事業(yè)編制工作人員考試成績(jī)、考察公示等請(qǐng)登陸“黔西南州人民政府網(wǎng)站”黔西南州商務(wù)局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zswj_5135215/bmxxgkml_5135218/)查詢。

  本次公開招聘工作未盡事宜,由黔西南州商務(wù)局事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0859-3239229(州商務(wù)局人事科)

  監(jiān)督電話:0859-3663487 (州紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢專員)

   

  附件:1.黔西南州商務(wù)局2020年公開招聘事業(yè)管理人員職位表.xls(點(diǎn)擊下載)

  2.   黔西南州商務(wù)局2020年公開招聘事業(yè)管理人員報(bào)名信息表暨加分申請(qǐng)表.doc(點(diǎn)擊下載)

 3.   黔西南州商務(wù)局2020年公開招聘事業(yè)管理人員考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表(點(diǎn)擊下載)

 4.   黔西南州商務(wù)局所屬通關(guān)服務(wù)中心2020年公開招聘事業(yè)管理人員考試防疫方案(點(diǎn)擊下載)

 5.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行20190517).zip(點(diǎn)擊下載)

 

  黔西南州商務(wù)局

  2020年8月6日

   信息來(lái)源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202008/t20200807_62315831.html

 

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