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為進一步加強百德鎮(zhèn)干部隊伍建設,擴大選人用人視野,儲備優(yōu)秀村級人才,建強基層組織,有效促進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,為村級換屆奠定堅實人才基礎。經(jīng)百德鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向社會公開選拔村(社區(qū))后備干部5名、公益性崗位5名,F(xiàn)就有關事宜公告如下:
一、工作原則及程序
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行。
招募程序:自愿申報→面試→組織開展考察→組織開展資格聯(lián)審→確定初步候選人→跟崗鍛煉→聘用。
二、選拔人數(shù)及工作地點
(一)選拔人數(shù):村(社區(qū))后備干部5名、公益性崗位5名。
(二)工作地點:百德鎮(zhèn)轄區(qū)。
三、選拔對象及條件
(一)戶籍條件:村(社區(qū))后備干部限制百德鎮(zhèn)戶籍;公益性崗位不限制戶籍。
(二)年齡及學歷條件
1.年齡條件:村(社區(qū))后備干部年齡在18周歲以上(2004年2月10日以前出生)40周歲以下(1982年2月10日以后出生);公益性崗位年齡在18周歲以上(2004年2月10日及之前出生),35周歲以下(1987年2月10日以后出生)。
2.學歷條件:
、倬哂写髮<耙陨蠈W歷。
、隗w貌端莊,具有正常履行工作的身體條件。
③深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,全心全意為人民服務。
、茏窦o守法,有良好的道德修養(yǎng),品行端正,能夠吃苦耐勞,組織紀律性強,愛崗敬業(yè)。
、菥哂性鶎,立志為群眾服務的理想信念。
、拗泄颤h員、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,熟悉公文寫作和處理、熟悉計算機操作、有C1及以上駕照并能熟練駕駛者等優(yōu)先。
四、以下人員不能報考
1.正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的;
2.有犯罪記錄或違法違紀受到處罰的;
3.有吸毒史的;
4.曾被百德鎮(zhèn)黨委、政府聘用,不適應工作被解聘的;
5.其他不宜聘用的情形;
6.曾今在百德鎮(zhèn)辭職的村常務干部。
五、報名及資格審查
(一)報名方式、時間和地點
1.報名方式:
(1)現(xiàn)場填寫報名表(見附件);
(2)微信報名;
2.報名時間:2022年2月10日至2月17日。
3.報名地點:百德鎮(zhèn)人民政府二樓黨建辦。
聯(lián)系人:趙歡(15208593653),何星霖(18188190004)
(二)資格審查
報名時須持以下材料:
1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復印件各1份);
2.《畢業(yè)證書》(原件和復印件各1份);
3.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學歷查詢結果單(只針對大專以上畢業(yè)生);
4.其他相關證書(原件和復印件各1份);
資格審查合格的人員填寫《報名表》。報名表填寫信息必須真實、準確,不真實、不完整或填寫錯誤的,產(chǎn)生的一切后果由報考人員自己負責。
六、考試
(一)考試形式
考試形式:面試或技能測試。
考試時間:2022年2月18日。
考試地點:財政分局二樓。
考生必須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件才能進入考場參加考試。
(二)成績計算
考生成績即為面試或技能測試成績,滿分為100分,由考官進行綜合評分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
經(jīng)考試后由鎮(zhèn)黨委、政府進行綜合評判,評選出適合的人員,并進行體檢和考察政審。
七、聘用及待遇
(一)聘用
村(社區(qū))后備干部:經(jīng)體檢、進行政治聯(lián)審合格后的人員,報鎮(zhèn)黨委審批后行文聘用為村(社區(qū))后備干部人選,安排到村進行跟崗鍛煉,跟崗鍛煉后鎮(zhèn)黨委考核合格者,按程序正式作為村(社區(qū))干部聘用;公益性崗位:通過面試的人員按分數(shù)由高到低,進行擇優(yōu)錄用,報市人社局審核通過后,履行聘用手續(xù)。被聘用者一經(jīng)聘用,不得同時在外兼職,否則,予以清退。
(二)待遇及要求
村(社區(qū))后備干部:被選舉為第十一屆村(社區(qū))“兩委”成員,并被百德鎮(zhèn)人民政府聘為村常務干部的,根據(jù)《關于進一步提高村(社區(qū))常務干部報酬的實施方案》(市委辦字[2021]5號)文件,村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委員會主任、常務干部工資不低于3500元/月,“一肩挑”的村(社區(qū))黨組織書記工資為4240元/月(含績效工資400元/人/月按季度發(fā)放)。公益性崗位:底薪+績效(底薪:1670元(含五險),績效:0—500元)。聘用期為三年,三年滿后,自動解除合同關系。合同實行一年一簽。
要求:聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或鎮(zhèn)黨委、政府考核認為不能勝任工作的,將有權隨時給予解聘處理。
八、未盡事宜,由鎮(zhèn)公開選拔領導小組負責解釋。
中共興仁市百德鎮(zhèn)委員會
興仁市百德鎮(zhèn)人民政府
2022年2月8日
報名信息表.docx(點擊下載)
(信息來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202202/t20220210_72519723.html)