為及時(shí)充實(shí)我縣城市管理人員力量，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市管理水平和效率，擬向社會(huì)招聘辦公室人員2名，為確保本次招聘工作公開、公平、公正，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、試用、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘辦公室工作人員2名。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1.年齡：年齡在25周歲(含)以上35周歲(含)以下;
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.戶籍：不限;
4.具有一定的寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作;
5.身高155cm以上;
6.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng);
7.工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于做群眾工作;
8.作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮、熱愛城市管理工作;
9.同等條件下按以下順序優(yōu)先錄用：①退役軍人;②易地扶貧搬遷勞動(dòng)力;③有企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷的;④其他人員。
10.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào))。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2有個(gè)人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
3.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分開除公職或者曾被我單位辭退的;
4.參加非法邪教組織等從事危害國家政治安全活動(dòng)的、或者其他犯罪正在服刑的、刑滿釋放、被刑事拘留的人員;
5.有吸毒史的人員;
6.有精神病史的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為：2022年4月6日—2022年4月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合股辦公室(安龍縣西龍商貿(mào)城C3棟一樓)
(三)報(bào)名資料
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名，考生須提供以下材料：
1.考生需自行下載《安龍縣公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》)填寫，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)遞交紙質(zhì)檔(簽名捺印);
2.提供本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
3.退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份(或縣人武部出具的退出現(xiàn)役登記證明);
4.本人近期免冠1寸紅底彩色照片1張及其電子照片;
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件均取消招聘資格。
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照本方案和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。
五、招聘方式與程序
本次招聘由安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)面試
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，資格審查通過人員均參加面試。
1.所需證件：考生攜帶有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》);
2.面試時(shí)間：2022年4月8日上午9:00，面試時(shí)間如有變化，再另行通知。
3.面試地點(diǎn)：安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)會(huì)議室(西龍商貿(mào)城C3棟一樓)。
4.面試內(nèi)容：開放型面試，不指定參考內(nèi)容。
5.面試分值：總分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分、聽分的方式進(jìn)行，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績末位并列的，將通過加試題面試重新差額打分，分?jǐn)?shù)高的列為政審對(duì)象。
6.工作監(jiān)督：面試工作在縣紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢組的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。
7.注意事項(xiàng)：面試當(dāng)天提前半小時(shí)抽取面試序號(hào)，按照面試序號(hào)逐一進(jìn)行面試。
(二)政審
對(duì)符合條件通過面試的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)政審工作，政審合格后，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
1.體檢須在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行聘用公示，受社會(huì)監(jiān)督。
3.體檢具體時(shí)間另行通知。
4.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺崗位按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示
經(jīng)資格審查、面試、政審、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，將在安龍縣人民政府網(wǎng)、安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公示欄向社會(huì)進(jìn)行3個(gè)工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
(五)辦理聘用手續(xù)
合格的應(yīng)聘者，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
(六)試用期及簽訂合同
經(jīng)公示期滿對(duì)應(yīng)聘人員無異議的。將正式聘用，簽訂聘用合同(試用期1個(gè)月)，聘用合同實(shí)行每年一簽。
六、薪酬待遇
1.試用期工資為2000元/月。
2.正式聘用后的工資組成：
工資=基本工資+職務(wù)工資+崗位工資+技術(shù)工資+工齡工資+學(xué)歷工資+績效工資(其中績效工資根據(jù)年終考核結(jié)果發(fā)放)，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
招聘單位聯(lián)系電話：0859-5220536
招聘單位地址：安龍縣西龍商貿(mào)城C3棟一樓安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合股辦公室。
(注：以上招聘工作最終解釋權(quán)歸安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局所有)
附件：安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公開招聘辦公室人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局
2022年4月2日
(信息來源：http://www.gzal.gov.cn/xwzx/bmdt/202204/t20220402_73229985.html)
