黔西南州衛(wèi)生健康局是州人民政府主管全州衛(wèi)生健康工作的職能部門(mén),因工作需要,根據(jù)《黔西南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》和公益性崗位管理相關(guān)政策,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、應(yīng)聘資格要求

　　(一)黔西南州戶籍,性別不限,年齡20-40周歲,大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生)。

　　(二)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門(mén)申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁(yè)登記失業(yè),第7頁(yè)“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項(xiàng)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁(yè)認(rèn)定就業(yè)困難人員,具體如下:

　　1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

　　3.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　4.在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生。

　　辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門(mén)。

　　(三)身體健康、能承受一定的工作壓力。

　　(四)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),有責(zé)任心和事業(yè)感,能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)任何違紀(jì)違法記錄;工作熱情，服從統(tǒng)一安排。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察工作協(xié)管員公益性崗位1名

　　三、招聘流程

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月19日——5月25日;  

　　2.報(bào)名方式及所需材料

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,提供以下資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描、畢業(yè)證或?qū)W位證書(shū)掃描、戶口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶籍信息頁(yè)掃描、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁(yè)、第3頁(yè)、第6頁(yè)、第7頁(yè)掃描,以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報(bào)名崗位”為文件名投至郵箱:825089376@qq.com。注:報(bào)名崗位填報(bào)“勞動(dòng)保障監(jiān)察工作協(xié)管員公益性崗位”。

　　咨詢電話:0859-3223486

　　四、招聘方式

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后,單位進(jìn)行資格審查,審核個(gè)人簡(jiǎn)歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況按人崗相適原則篩選意向性人選進(jìn)行面試。面試時(shí)間及相關(guān)事宜以通知為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　五、管理方式

　　1.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,實(shí)行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同;一經(jīng)錄用，待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.期限最長(zhǎng)3年，嚴(yán)格執(zhí)行三年退出機(jī)制，三年內(nèi)，聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　黔西南州衛(wèi)生健康局

　　2022年5月18日

　　(信息來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/bmgg_5135250/202205/t20220518_74110536.html)