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因生態(tài)環(huán)境保護工作需要,擬向社會公開招聘公益崗位人員到黔西南州生態(tài)環(huán)境局工作。根據《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》制定本方案。
一、招聘原則
按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,公開招聘符合崗位條件的人員。
二、組織領導
成立黔西南州生態(tài)環(huán)境環(huán)境局公開招聘公益性崗位人員招聘工作組,人員抽調相關部門人員組成,具體負責招聘工作相關事宜。
三、招聘崗位
公益性崗位人員1名,安排在局內設機構、直屬單位從事生態(tài)環(huán)境保護工作。
(一)招聘范圍
本次公益性崗位招聘人員的范圍是戶籍在黔西南州,經人力資源和社會保障部門認定符合“困難”類型條件的。
(二)招聘條件
身體健康,熱愛生態(tài)環(huán)境保護工作,性別不限,年齡18周歲以上、35周歲以下,有生態(tài)環(huán)境保護經歷人員可適當放寬年齡。大專及以上學歷,專業(yè)不限,相關環(huán)境保護方面專業(yè)優(yōu)先聘用,熟練應用各種辦公軟件,具有一定的文字寫作能力和溝通協(xié)調能力,符合《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定的公益性崗位安置對象。
五、報名登記
(一)報名時間:2022年7月20日至7月29日(工作日上午9:00—12:30,下午14:30—17:30)。
(二)報名方式:自愿申請,現場報名。
(三)報名地點:黔西南州生態(tài)環(huán)境局人事科(興義市沙井街71號財富廣場三樓) 聯(lián)系電話:0859-3225780。
(四)報名時應提供的證明材料(原件及復印件、A4紙規(guī)格):
1.本人基本情況證明材料:身份證和戶口簿復印件1份。
2.近期同底版彩色二寸免冠照片2張。
3.畢業(yè)證書原件及復印件1份。
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件1份。
5.其他個人申請、簡歷或自薦材料。
六、招聘程序
(一)個人申請。根據公開招聘的范圍和對象條件,到報名地點填寫《黔西南州生態(tài)環(huán)境局招聘公益性崗位工作人員報名登記表》。
(二)資格審查。根據報名人員提交的畢業(yè)證、身份證等招聘職位所需提供的相關證明材料進行審核。資格審查貫穿整個聘用工作環(huán)節(jié),對發(fā)現偽造或提供虛假信息以騙取資格的,以及其他不符合資格條件的,一經查實,取消其資格。
(三)面試。由黔西南州生態(tài)環(huán)境局人事科組織對符合條件的人員進行面試。若報名人數超過招聘人數,抽調相關科室人員組成5人面試組,開展集中面試,面試成績既為最終成績,從高到低擇優(yōu)錄用。若報名人數低于招聘人數,由人事科自行組織現場面試,對面試人員進行綜合評價,提出擬聘意見。
(四)聘用人選確定及公示。根據資格審查、面試等情況,黔西南州生態(tài)環(huán)境局召開黨委會議,聽取人事科招聘工作匯報,研究確定擬聘用人選,并在黔西南州生態(tài)環(huán)境局門戶網站公示(7個工作日)。
(五)簽訂聘用合同。公示期滿無異議的,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動聘用合同》報黔西南州就業(yè)局備案。本次聘用人員為公益性崗位人員,工資待遇按公益性崗位有關規(guī)定執(zhí)行,實行合同一年一簽制,服務期從簽訂聘用合同起計算。工資待遇按公益性崗位相關規(guī)定執(zhí)行,包括公益性崗位補貼和單位適當考核補助,繳納五險。
七、其它事項
本《實施方案》由黔西南州生態(tài)環(huán)境局負責解釋,此次公益性崗位聘用工作若黔西南州就業(yè)局有另行新規(guī)定,以黔西南州就業(yè)局規(guī)定為主。
黔西南州生態(tài)環(huán)境局
2022年7月20日
(信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsthjj_5135146/bmxxgkml_5136490/zwxx_5135150/202207/t20220720_75587846.html)