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黔西南州生態(tài)環(huán)境局2022年招聘公益性崗位人員公告(3人,11月16-22日?qǐng)?bào)名)

22年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群:744271724


  因生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘公益崗位人員到黔西南州生態(tài)環(huán)境局工作。根據(jù)《黔西南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》制定本方案。

  一、招聘原則

  按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,公開(kāi)招聘符合崗位條件的人員。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立黔西南州生態(tài)環(huán)境環(huán)境局公開(kāi)招聘公益性崗位人員招聘工作組,人員抽調(diào)相關(guān)部門人員組成,具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜。

  三、招聘崗位

  公益性崗位人員3名,安排在局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位從事生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。

  四、招聘范圍及招聘條件

  (一)招聘范圍

  本次公益性崗位招聘人員的范圍是戶籍在黔西南州,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定符合“困難”類型條件的。

  (二)招聘條件

  身體健康,熱愛(ài)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作,性別不限,年齡18周歲以上、35周歲以下。大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)環(huán)境保護(hù)方面專業(yè)優(yōu)先聘用,熟練應(yīng)用各種辦公軟件,具有一定的文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,符合《黔西南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定的公益性崗位安置對(duì)象。

  五、報(bào)名登記

  (一)報(bào)名時(shí)間:2022年11月16日至11月22日(工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。

  (二)報(bào)名方式:自愿申請(qǐng),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):黔西南州生態(tài)環(huán)境局人事科(興義市沙井街71號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)三樓) 聯(lián)系電話:0859-3225780。

  (四)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料(原件及復(fù)印件、A4紙規(guī)格):

  1.本人基本情況證明材料:身份證和戶口簿復(fù)印件1份。

  2.近期同底版彩色二寸免冠照片2張。

  3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

  4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件1份。

  5.其他個(gè)人申請(qǐng)、簡(jiǎn)歷或自薦材料。

  六、招聘程序

  (一)個(gè)人申請(qǐng)。根據(jù)公開(kāi)招聘的范圍和對(duì)象條件,到報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)《黔西南州生態(tài)環(huán)境局招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》。

  (二)資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提交的畢業(yè)證、身份證等招聘職位所需提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行審核。資格審查貫穿整個(gè)聘用工作環(huán)節(jié),對(duì)發(fā)現(xiàn)偽造或提供虛假信息以騙取資格的,以及其他不符合資格條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。

  (三)面試。黔西南州生態(tài)環(huán)境局人事科組織對(duì)符合條件的人員進(jìn)行面試。若報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù),抽調(diào)相關(guān)科室人員組成5人面試組,開(kāi)展集中面試,面試成績(jī)既為最終成績(jī),從高到低擇優(yōu)錄用。若報(bào)名人數(shù)低于招聘人數(shù),由人事科自行組織現(xiàn)場(chǎng)面試,對(duì)面試人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出擬聘意見(jiàn)。

  (四)聘用人選確定及公示。根據(jù)資格審查、面試等情況,黔西南州生態(tài)環(huán)境局召開(kāi)黨委會(huì)議,聽(tīng)取人事科招聘工作匯報(bào),研究確定擬聘用人選,并在黔西南州生態(tài)環(huán)境局門戶網(wǎng)站公示(7個(gè)工作日)。

  (五)簽訂聘用合同。公示期滿無(wú)異議的,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)聘用合同》報(bào)黔西南州就業(yè)局備案。本次聘用人員為公益性崗位人員,工資待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算。工資待遇按公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括公益性崗位補(bǔ)貼和單位適當(dāng)考核補(bǔ)助,繳納五險(xiǎn)。

  七、其它事項(xiàng)

  本《實(shí)施方案》由黔西南州生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋,此次公益性崗位聘用工作若黔西南州就業(yè)局有另行新規(guī)定,以黔西南州就業(yè)局規(guī)定為主。

黔西南州生態(tài)環(huán)境局

2022年11月15日

  (信息來(lái)源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsthjj_5135146/bmxxgkml_5136490/bmgg_5135151/202211/t20221115_77118366.html)

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