2023年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群：574734690

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　州糧食和物資儲(chǔ)備綜合保障中心事業(yè)人員2名，詳見(jiàn)《黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)人員職位表》(附件1)。

　　每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)職位的，經(jīng)查實(shí)，則取消該考生的考試資格或考試成績(jī)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　報(bào)考人員須同時(shí)具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好品行。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和為人民服務(wù)的精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

　　3.年齡在18周歲以上(2005年7月2日及以前出生)、35周歲以下(1987年7月2日及以后出生)。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　5.具備報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　3.截至2023年7月2日(以錄<聘>用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以前，通過(guò)政策性安置、公開(kāi)招考(聘)，錄(聘)用的黔西南州在編在崗公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外)。

　　4.服務(wù)期未滿(mǎn)、仍在崗(含2023年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員。

　　8.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　9.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的人員。

　　10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　11.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的情形。

　　12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　13.人事檔案不符合組織人事部門(mén)相關(guān)要求的人員。

　　14.不符合招聘職位所需資格條件的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日至7月5日(共3天)，每日上午9:00至下午5:00。報(bào)名截止時(shí)間后提交的材料不再審核。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：州發(fā)展改革委(州糧食和物資儲(chǔ)備局)(興義市遵義路18號(hào))

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　1.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　2.有效《居民身份證》及正反面復(fù)印件;

　　3.《黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表》原件一式2份(附件2);

　　4.本人近期兩寸免冠白底彩色照片(jpg格式，以本人姓名+身份證號(hào)命名);

　　5.在職在編的人員報(bào)考的須提供所在單位及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的材料。

　　6.報(bào)考條件所需的其他印證資料。

　　因《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤，報(bào)名資料提交不齊全等影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格。由他人代報(bào)的，視同考生本人填寫(xiě)，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例一般不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，降低或取消該職位的招聘計(jì)劃。

　　委托他(她)人報(bào)名的要有考生親筆簽名的委托信。

　　(三)報(bào)名繳費(fèi)

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)的人員，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)繳納，繳納成功方制作準(zhǔn)考證。

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間：2023年7月14日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00�？忌�須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。委托他(她)人領(lǐng)取的要有考生親筆簽名的委托信和考生有效居民身份證領(lǐng)取。

　　地點(diǎn)：州發(fā)展改革委(州糧食和物資儲(chǔ)備局)人事科(興義市遵義路18號(hào))

　　2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、考試

　　考試在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行�？荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試總分100分，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、國(guó)家重大政策、法律法規(guī)等公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間：2023年7月16日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌�必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一職位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　1.根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。若面試人員達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際參加筆試人員筆試成績(jī)?cè)?0分以上的確定參加面試對(duì)象。

　　2.面試總分為100分，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)和面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知�？忌�必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　1.考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　2.成績(jī)查詢(xún)：筆試、面試及總成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zfzggw_5134990/bmxxgkml/)部門(mén)公告欄目發(fā)布。

　　六、體檢

　　(一)參加體檢人員根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按考生綜合成績(jī)由高分到低分順序1︰1的比例確定，如同一職位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(二)體檢時(shí)間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　(三)放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　(一)經(jīng)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(二)考察由兩人以上組成考察組，考察組在考察時(shí)應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

　　(三)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　八、公示和辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zfzggw_5134990/bmxxgkml/)部門(mén)公告欄目進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消招聘資格。

　　(二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)新聘用人員試用期一年，試用期考核不合格解除聘用。

　　(五)新招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，無(wú)論進(jìn)入到招聘的哪一環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

　　(二)考試不指定參考書(shū)，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

　　(三)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證原件的可提供就業(yè)推薦表，在8月20日內(nèi)未提交個(gè)人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和學(xué)籍檔案的取消聘用資格。

　　(四)在招聘工作中因考生自動(dòng)放棄體檢、考察或結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　(五)本次招聘公告及各環(huán)節(jié)工作信息均在黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zfzggw_5134990/bmxxgkml/)部門(mén)公告欄目進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話(huà)通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　(六)未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0859-3224281(州發(fā)展改革委<州糧食和物資儲(chǔ)備局>人事科)

　　咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周末及節(jié)假日除外。

　　監(jiān)督電話(huà)：0859-3228067(州發(fā)展改革委<州糧食和物資儲(chǔ)備局>機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　附件：1.黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)人員職位表

　　2.黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)

　　2023年6月21日

　　(信息來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202306/t20230621_80416776.html)