2023年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群：574734690

　　根據(jù)執(zhí)行工作需要，興仁市人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名派遣制書(shū)記員。為順利推進(jìn)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘計(jì)劃為興仁市人民法院執(zhí)行工作局派遣制書(shū)記員2名。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.年齡在18周歲以上(2005年8月21日以前出生)，35周歲以下(1988年8月21日以后出生)。

　　3.具有普通高等學(xué)校大專以上學(xué)歷;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.執(zhí)行工作外勤工作較多，建議男性報(bào)考；

　　6.報(bào)考人員為在職人員的，須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事或者行政處罰的;

　　2.正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　4.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　5.其他不適宜擔(dān)任、書(shū)記員情形的。

　　(三)加分條件

　　截止報(bào)名之日，符合以下條件的，在崗位初試后予以加分。加分可合并計(jì)算，總計(jì)加分最多不超過(guò)10分。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)未填報(bào)加分的，視為放棄加分。

　　1.現(xiàn)工作單位為貴州省法院、檢察院的，按照在所工作法院、檢察院的連續(xù)工作時(shí)間予以加分。每滿1年(按12個(gè)月計(jì))加1分;在所工作法院、檢察院工作經(jīng)歷有中斷的，以最后一次進(jìn)入所工作單位工作之日起算。

　　2.所學(xué)專業(yè)為法學(xué)(法律)類專業(yè)的，加1.5分;

　　3.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(原國(guó)家司法考試)并取得職業(yè)資格證書(shū)的，加2分。

　　4.加分審查。加分審查興仁市人民法院政治部負(fù)責(zé)，在報(bào)名結(jié)束至筆試結(jié)束期間完成。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)未申請(qǐng)加分的，視為放棄加分。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1、2023年8月22日8時(shí)30分至2023年8月25日17時(shí)00分，逾期不再接受報(bào)名。

　　2、采用電子郵件方式報(bào)名，須將下列材料壓縮在一個(gè)文件包里發(fā)送304031053@qq.com郵箱，文件包請(qǐng)以“姓名+書(shū)記員應(yīng)聘”格式注明，興仁市人民法院政治部對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審。上傳資料均需清晰掃描PDF格式：

　　(1)《2023年興仁市人民法院公開(kāi)招聘派遣制書(shū)記員報(bào)名信息表》(附件1);

　　(2)本人身份證(正反面);

　　(3)畢業(yè)證和學(xué)位證;

　　(4)法律職業(yè)資格證等證書(shū);

　　(5)在職連續(xù)工作年限證明;

　　(6)所在單位同意報(bào)考證明(本院在職工作人員無(wú)需出具)。

　　(7)本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)藍(lán)底漸變電子證件照(JPG格式，30kb以下);

　　3、本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收取報(bào)名費(fèi);

　　4、報(bào)名咨詢電話：0859-3660483

　　（二）資格審查

　　對(duì)報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　考試分為技能測(cè)試和面試。考試成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分條件，滿分110分�？荚嚢凑找韵马樞蛞来芜M(jìn)行：

　　1.技能測(cè)試(滿分100分)：技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試(需要報(bào)考人員自備筆記本電腦參加測(cè)試，不得使用專業(yè)速錄工具)，速錄考試的形式為看打和聽(tīng)打，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分，其中看打60分、聽(tīng)打40分。

　　2.面試(滿分100分)：

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(2)根據(jù)考試成績(jī)+加分條件總分排名，按1：3比例確定進(jìn)入面試人員�？偡窒嗤�的以加分分?jǐn)?shù)多者優(yōu)先，加分分?jǐn)?shù)相同的，以通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(原國(guó)家司法考試)并取得職業(yè)資格證書(shū)和法學(xué)(法律類)專業(yè)者優(yōu)先。

　　3.考試時(shí)間和地點(diǎn)：待報(bào)名成功后考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)興仁市人民法院信息發(fā)布號(hào)公布，請(qǐng)各位報(bào)考人員時(shí)刻關(guān)注。

　　4.公布總成績(jī)

　　面試后，根據(jù)招聘計(jì)劃，依次等額確定進(jìn)入體檢的人選，名次按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分確定。報(bào)考人員總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)由高分到低分確定名次;面試成績(jī)相同的，以通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(原國(guó)家司法考試)并取得職業(yè)資格證書(shū)和法學(xué)(法律類)專業(yè)者優(yōu)先確定。

　　（四）政審及體檢

　　政審時(shí)需提供所有報(bào)名資料原件、直系親屬(父母、配偶)戶口本、無(wú)犯罪記錄證明等。

　　政審合格者在興仁市人民法院指定的醫(yī)院參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果原則上不予復(fù)查，體檢不合格者不予錄用。體檢費(fèi)用由參加考試人員承擔(dān)。

　　（五）公示

　　根據(jù)總成績(jī)、政審、體檢情況確定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人選情況在興仁市人民法院信息發(fā)布號(hào)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　（六）聘用與待遇

　　1、被招錄人員采用與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限2年，試用期1個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。由勞務(wù)派遣公司根據(jù)招聘計(jì)劃派遣到興仁市人民法院執(zhí)行工作局工作。期間發(fā)現(xiàn)考生不符合錄用條件或不能勝任本職工作，興仁市人民法院可提出辭退意見(jiàn)。

　　2、薪金待遇：試用期工資為1800元。轉(zhuǎn)正后書(shū)記員不少于4200元/月，含工資、績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)(單位和個(gè)人繳納部分)。

　　(七)遞補(bǔ)

　　報(bào)考人員考試成績(jī)一年內(nèi)有效。在下一批次興仁市人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制書(shū)記員公告發(fā)布前，因辭職等原因造成缺額的，可在參加面試的人員中，按報(bào)考人員總成績(jī)名次從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無(wú)異議的，按程序辦理審批手續(xù)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　貴州省興仁市人民法院監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督并設(shè)立監(jiān)督電話，接受人民群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0859-3660489

　　五、特別提示

　　招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均以電話形式予以通知，請(qǐng)報(bào)考人員確保在報(bào)名表中預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　興仁市人民法院

　　2023年8月21日

　　附件1：2023年興仁市人民法院招聘派遣制書(shū)記員報(bào)名信息表.doc(點(diǎn)擊下載)

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/q2mdCoDcrt_By1nZiNjtvA)