貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802 |
2024年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群:756208092
為推進招堤街道各村(社區(qū))各項工作順利開展,提升為民服務(wù)質(zhì)量,特面向社會公開招聘7名公益性崗位,具體如下。
一、招聘崗位
(一)招堤街道辦事處海莊村人力資源和社會保障協(xié)理員1名,工作地點:安龍縣招堤街道海莊村民委員會。
(二)招堤街道辦事處坡炎村人力資源和社會保障協(xié)理員1名,工作地點:安龍縣招堤街道坡炎村民委員會。
(三)招堤街道辦事處隴西社區(qū)人力資源和社會保障協(xié)理員1名,工作地點:安龍縣招堤街道隴西社區(qū)委員會。
(四)招堤街道辦事處廣東街社區(qū)人力資源和社會保障協(xié)理員1名,工作地點:安龍縣招堤街道廣東街社區(qū)委員會。
(五)招堤街道辦事處打江社區(qū)人力資源和社會保障協(xié)理員1名,工作地點:安龍縣招堤街道打江社區(qū)委員會。
(六)招堤街道辦事處漁浪村人力資源和社會保障協(xié)理員1名,工作地點:安龍縣招堤街道漁浪村民委員會。
(七)招堤街道辦事處索汪村人力資源和社會保障協(xié)理員1名,工作地點:安龍縣招堤街道索汪村民委員會。
二、招聘條件
(一)戶籍:僅限安龍縣內(nèi)戶籍;
(二)基本條件:高中及以上學(xué)歷,男女不限,年齡18-40周歲;無違法犯罪記錄,遵守紀律,工作熱情,服從安排,熟悉電腦操作及應(yīng)用,具有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
(三)符合以下就業(yè)困難人員條件之一:
1.在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;
3.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(指的是畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,“登記失業(yè)一年以上”指的是辦理時間不是失業(yè)時間);
4.父母雙方(單方)持殘疾證,全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;
5.在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認定屬社會扶持對象的高校畢業(yè)生;
6.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。
三、以下人員不予聘用
(一)曾被紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查的;
(二)有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的;
(三)有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
(四)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位聘用,不適應(yīng)工作被解聘或因違紀違法被開除的;
(五)在職公益性崗位人員;
(六)現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
(七)其他不宜聘用的情況。
四、薪資待遇
聘用人員的工資及社會保險待遇按安龍縣公益性崗位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,標準:1760元/月(含個人繳納五險部分)。
五、報名時間及資格審查
(一)報名時間:2024年4月2日至4月15日;
(二)公益性崗位報名時須持以下材料:
1.《居民身份證》正反面(掃描件);
2.戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁(掃描件);
3.《畢業(yè)證書》(掃描件);
4.就業(yè)困難人員條件1到6其中之一所對應(yīng)的證明材料(如:獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據(jù)等);
5.安龍縣公益性崗位報名登記表。
符合招聘條件的人員,采取發(fā)送電子郵件的方式報名,將以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+申請崗位名稱”為文件名發(fā)送至郵箱924170014@qq.com。報名時應(yīng)如實填寫和提供有關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合聘用條件者,一經(jīng)查實,取消聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
(三)聯(lián)系電話:0859-5217899。
六、面試及錄用面試時間
待定,具體時間另行通知。面試方式: 由安龍縣人民政府招堤街道辦事處對報名人員進行資格審核后擇優(yōu)確定進入面試人員并電話通知,面試采取面對面交流的方式進行。
七、人員管理
(一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》,實行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同,聘用年限最長不超過三年。
(二)被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)解除勞動合同。
(三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外),若自愿提出解除勞動合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。
安龍縣人民政府招堤街道辦事處
2024年4月1日
(信息來源:https://www.gzal.gov.cn/xzjdbsc/zdjdbsc/zfxxgk_5708097/fdzdgknr_5708100/lzyj_5709338/202404/t20240408_84157993.html)