江口縣思源實驗學校和第三小學校長選聘工作方案
江口縣思源實驗學校(縣第四中學)，是由香港言愛基金捐資援助、政府投資新建的一所主要解決偏遠農(nóng)村留守兒童就學的寄宿制初級中學。學校位于新城區(qū)凱德大道旁，占地47669平方米，建筑面積27000余平方米，辦學規(guī)模1800人。
江口縣第三小學位于縣城雙江街道辦事處城郊村壩上，是由縣政府投資新建，解決進城務工人員隨遷子女的一所寄宿制小學，占地27535平方米，建筑面積18000平方米,辦學規(guī)模1890人。
以上兩所學校。設施完備，功能齊全，屬財政全額預算管理的事業(yè)單位。為推動教育人事制度改革，打破校長任命制，擴寬選人用人渠道，擬公開選聘以上兩所學校校長。為確保選聘工作順利開展，特制定本工作方案。
一、選聘原則
德才兼?zhèn)洌缘聻橄�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘職位
1、江口縣思源實驗學校(縣第四中學)為正科級事業(yè)單位，選聘校長1人(或副校長);
三、選聘范圍
縣內(nèi)在冊在編公辦教職工公開選聘。
四、選聘條件
(一)基本條件
1、熱愛教育事業(yè)和學校管理工作，具有服務國家、服務人民的社會責任感和使命感，遵守職業(yè)道德，注重立德樹人、為人師表，公正廉潔、關(guān)愛師生。
2、熟悉國家的教育方針政策。堅持育人為本的辦學宗旨，秉承先進教育理念和管理理念，注重探索和遵循教育教學規(guī)律，具有豐富的教育理論知識、較強的組織管理能力和教育教學能力，善于開拓創(chuàng)新，不斷引領(lǐng)學�？茖W發(fā)展。
3、具備履行崗位職責的政治素質(zhì)和身體條件，身心健康，精力充沛，形象氣質(zhì)良好。
(二)崗位條件
1、江口縣思源實驗學校校長(或副校長)職位
(1)45周歲以下(1971年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的可適當放寬至50周歲;
(2)具備本科及以上學歷，初級中學及以上教師資格;
(3)有成熟的管理經(jīng)驗、在中學副校長及以上崗位任職經(jīng)歷;
(4)符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。
2、江口縣第三小學校長職位
(1)45周歲以下(1971年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的可適當放寬至50周歲;
(2)具備專科及以上學歷，小學及以上教師資格;
(3)有成熟的管理經(jīng)驗，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心小學以上學校任副校長及以上任職經(jīng)歷;或具有市級及以上骨干教師資格。
有下列情況之一者，不能參加選聘：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、曾受過刑事處罰、受紀律處分尚在處分期的;
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、選聘程序
(一)宣傳。在江口縣政府門戶網(wǎng)、江口縣教育網(wǎng)公布工作方案。
(二)報名。報名與資格審查工作由公開選聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責。
1、時間：2016年4月5日—4月7日。
2、方式：現(xiàn)場報名(地點：江口縣教育局)。
(三)資格審查
1、時間：2016年4月8日—4月10日。
2、地點：江口縣教育局
3、報名人員須持有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及復印件1份;還須持所在單位同意報名證明，教育教學業(yè)績及管理方面獲得的表彰原件及復印件1份，到現(xiàn)場進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)證件需與報名者本人信息相符。
4、由“縣選聘工作領(lǐng)導小組”組織安排，嚴格根據(jù)選聘崗位條件要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的由資格審查人員在《報名表》上簽署審查意見并簽名。
5、通過資格審查的報名人員還須提交5本自己為學校量身打造的核心辦學理念(包含辦學理念、辦學思路、辦學特色、預期成績等內(nèi)容)及管理方案文本。
(三)考試
考試分筆試、文本評價、面試三個環(huán)節(jié)，實行百分制，三個環(huán)節(jié)所占比例是3:3:4。
1、筆試。筆試內(nèi)容為教育理論、教育思想、管理策略、案例分析等。
筆試時間：待定
2.文本評價。教育管理專家團隊，對報名人員提交的核心辦學理念文本方案進行審閱和評價。專家團隊給予量化評分。
文本評價時間：待定
3、面試。由教育管理專家團隊組織開展。面試采取競聘演講和答辯的方式進行。面試主要考察應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。
面試時間：待定
(四)組織考察
由縣公開選聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)教育管理專家組對應試人員的測試結(jié)果，向縣委推薦2名縣思源學校校長(或副校長)候選人，由縣委按程序確定校長(或副校長)人選;向縣教育局黨組推薦2名縣第三小學校長候選人，由縣教育局按程序確定校長人選。
(五)任前公示和任用
對擬聘任人選，進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，無反映或有反映不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定履行任職手續(xù);公示期間有反映,經(jīng)調(diào)查核實影響任職的,取消任職資格，重新在已考察人員中確定擬聘任人選。本次公開選聘的人選實行試用期一年，試用期間，享受該崗位相應的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿，經(jīng)組織考察合格的予以正式聘任;考察不合格的免去試任職務。
六、聘任期內(nèi)責任目標
兩所學校的校長均為5年一個聘期，其中試用期一年。
(一)全面貫徹黨的教育方針，依法治校，依法治教，校紀校風良好。
(二)注重師德師風建設，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性和工作熱情,加強教職員工日常管理，打造過硬師資隊伍;聘任期內(nèi)，新培養(yǎng)縣級以上名師達學校專任教師總數(shù)的20%以上。
(三)強化教育教學管理，狠抓課堂改革，三年內(nèi)成為課改基地學校，不斷提高教育教學水平。
(四)健全和完善學校管理制度，樹品牌、創(chuàng)特色，三年內(nèi)達到中等水平，5年內(nèi)躋身全市前列。
(五)加強學生日常行為的管理，無重大安全責任事故的發(fā)生，教育教學秩序良好。
任期內(nèi)未完成責任目標的將解聘。
七、聘任期內(nèi)權(quán)利和待遇
(一)校長有權(quán)在現(xiàn)有干部人事制度框架內(nèi)提名學校領(lǐng)導班子人選、聘任學校中層干部、實行學校教職員工全員競聘上崗。
(二)校長有權(quán)對獎勵性績效工資按學校考核辦法進行分配。
(三)實行崗位目標管理考核，成績突出予以獎勵。
八、工作監(jiān)督
由江口縣紀委、監(jiān)察局負責對公開選聘工作實施全過程監(jiān)督，縣公開選聘工作領(lǐng)導小組辦公室公布監(jiān)督電話，歡迎社會各界進行監(jiān)督。在公開選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。本次公開選聘實行回避制度，公開選聘工作領(lǐng)導小組成員中有親屬參加競聘的，關(guān)系人必須回避。
九、本《工作方案》由江口縣學校校長公開選聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：縣組織部0856-6621002
縣教育局0856-6621473
監(jiān)督電話：縣 紀 委0856-6621082
縣人力資源和社會保障局0856-6621056
