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2017年中共思南縣委組織部遴選工作人員4名公告(10月16-20日?qǐng)?bào)名)

  為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,按照干部調(diào)配政策有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委同意,中共思南縣委組織部決定面向全縣公開(kāi)遴選工作人員。為確保本次公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行,特制定本方案,現(xiàn)公布實(shí)施。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次遴選工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

  二、遴選計(jì)劃

  本次計(jì)劃遴選事業(yè)人員4名。

  三、遴選條件

  (一)參加遴選資格

  1.政治素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

  2.勤奮敬業(yè),品行端正,具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件操作;

  3.遴選范圍為全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職(崗)工作員(教師、醫(yī)生除外);

  4.工作年限2年及以上,即2015年10月1日以前參加工作。其中,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)干部須工作滿(mǎn)5年以上(含試用期、錄用前在鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>、村工作經(jīng)歷可合并計(jì)算);

  5.年齡在28周歲以下,即1989年10月1日后出生;

  6.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

  7.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  8.年度考核無(wú)基本合格(基本稱(chēng)職)及以下等次情況。

  (二)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

  1.受處分期間或影響期限未滿(mǎn)的;

  2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

  3.工作服務(wù)年限未滿(mǎn)的;

  4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不宜報(bào)考的其他情形。

  四、遴選程序

  本次遴選按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、試用、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布信息。

  在縣人民政府網(wǎng)和思南微黨建平臺(tái)上發(fā)布遴選信息。

  (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

  報(bào)名時(shí)間:2017年10月16至20日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00);

  報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部辦公室(行政服務(wù)中心712辦公室)。

  報(bào)名須提交以下材料:

  1.本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、組織人事部門(mén)錄用文件等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

  2.近期藍(lán)底2寸免冠正面照3張;

  3.如實(shí)填寫(xiě)《中共思南縣委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名登記表可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或直接登陸思南縣人民政府網(wǎng)下載。

  (三)資格審查。

  由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考者遴選資格。

  (四)考試。

  1.筆試。報(bào)名人員按遴選名額3:1比例開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,計(jì)劃遴選人數(shù)相應(yīng)減少。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平和文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。

  領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試。根據(jù)遴選名額,按筆試成績(jī)1:2比例從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)參加面試。面試前自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)缺額,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等,滿(mǎn)分100分。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.參加考試人員持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  4.總成績(jī)計(jì)算辦法:

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (五)考察。

  按遴選名額,以總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定考察對(duì)象?疾旃ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重?shí)績(jī)的原則,到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察?疾觳缓细竦,取消遴選資格,不再遞補(bǔ)。

  (六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  1.公示。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況,確定擬遴選的人員,在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  2.試崗。公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的,辦理試崗手續(xù),試崗期3個(gè)月。

  3.調(diào)動(dòng)。試崗期結(jié)束后,考核合格的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

  五、紀(jì)律要求

  遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

  未盡事宜由縣委組織部公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。

  咨詢(xún)電話(huà):0856—7222267(縣委組織部辦公室)

  監(jiān)督電話(huà):0856—7228200(縣委組織部干部監(jiān)督科)

  中共思南縣委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc(點(diǎn)擊下載

  中共思南縣委組織部公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年10月13日

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