一、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實現(xiàn)公開條件、公開報名、公開測試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、招聘計劃及人員屬性
本次面向社會公開招聘森林公安警務輔助人員7名，其中：外勤執(zhí)法崗位6名,限男性;文職崗位1名，男女不限。警務輔助人員不具有公安民警身份，不納入機構編制部門管理范圍，均屬勞務合同用工，按勞務合同方式管理。
三、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象及報名條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，具有全面履行相關崗位職責的能力。
2、本次招聘不限專業(yè)，需全日制大專以上學歷，退伍軍人需高中以上學歷。
3、銅仁戶籍，年齡20至35周歲(1982年12月31日至1997年12月31日出生)，年齡計算以有效居民身份證和本人戶口簿載明的日期相吻合為準。
4、男性身高168厘米以上，體重55-70公斤;女性身高158厘米以上，體重45-65公斤。文職人員，要求具有較強文字功底，能熟練操作電腦和使用常用辦公軟件。
5、本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。
6、服從崗位分配。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、違反國家法律法規(guī)，受過刑事、治安處罰，被勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有違法違紀行為正在被立案調查的;
3、受黨紀、政紀處分或曾被開除公職、辭退的;
4、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;
5、直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等邪教組織活動的;
6、曾因違反公安機關協(xié)勤人員管理規(guī)定，被解除勞動合同和從本區(qū)公安機關協(xié)勤崗位辭退的;
7、本區(qū)公安機關聘用的在冊在崗協(xié)勤;
8、身體有明顯疤痕、紋身的;
9、其他不適合從事警務輔助工作的人員情形的。
四、招聘程序和工作方法
此次招聘工作采取測試與考察相結合的辦法進行，實行公開報名條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、公示、聘用審批的程序進行。考試成績的計算：體能測試、面試綜合成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。本次招聘外勤崗位體能測試成績占70%，面試30%;文職崗位體能測試成績占30%，面試70%(計算機操作與公文寫作各占50%)，兩項成績之和按從高到低聘用。
(一)發(fā)布招聘公告。
2018年2月24日至2月28日，在碧江區(qū)人民政府網發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2018年3月1日至2日(上午9:00至12:00，下午14:30至17:00)。
2、報名地點：碧江區(qū)森林公安局辦公室(指揮中心)。區(qū)森林公安局地址：碧江區(qū)為民服務中心6號樓1樓103室，在凱旋春天乘坐18路公交車和火車站乘坐19路公交車至終點站。
3、報名方式及資格審查：采取現(xiàn)場報名方式進行。報名填寫《碧江區(qū)公開公開招聘森林公安警務輔助人員報名及錄用登記表》(以下簡稱《報名表》)。并繳納考試考務費100元，并將“報名表”交繳費處保存，經繳費處人員簽字確認后，視為報名成功。
報名時需攜帶本人戶口本、居民身份證、畢業(yè)證(退伍軍人需持《退伍證》)原件和復印件1份，同時交近期同底2寸彩色照片3張。資格審查與報名面試同步進行，主要審查報考應聘者是否符合本方案規(guī)定的招聘資格條件。
報考人員須本人親自到場報名并如實提交本人有關信息和材料，不得委托他人代為報名，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
(三)體能測試。
1、2018年3月4日上午9時在區(qū)森林公安局辦公樓前集中，統(tǒng)一進行體能測試。
2、測試項目：外勤人員：男子：1000米跑，4×10米往返跑，立定跳遠、俯臥撐。文職人員：女子800米，立定跳遠;男子：1000米，立定跳遠。體能測試成績參照《人民警察體能測試評分標準》計算。
(四)面試
1、體能測試合格參考人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間：2018年3月5日9:00至11:30。
2、面試地點：碧江區(qū)森林公安局會議室。
(五)體檢
1、體檢對象根據考試合格綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘職位計劃數1:1的比例確定。如考生綜合成績名次出現(xiàn)末尾并列，以面試考試成績高的考生進入體檢，面試成績相同的，另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。主動放棄體檢或者體檢不合格的，按照綜合成績排名順序進行替補。
2、2018年3月6日公示綜合成績及體檢人員名單。3月7日統(tǒng)一體檢。
3、體檢除報考規(guī)定的身體條件外，有下列情形之一的，體檢確定為不合格：
殘疾、紋身、吸毒、色盲、傳染病，身體裸露部位有明顯疤痕或其它不適合從事協(xié)勤工作的。
體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用考生自理。
(六)政治審查
體檢合格人員確定為政治審查對象。政治審查工作由招聘領導小組辦公室協(xié)調戶籍所在地派出所統(tǒng)一實施。除考察報考規(guī)定的相關條件外，重點考察應聘人員本人及直系血親、配偶或對其有重大影響的旁系血親的政治立場、道德品質、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。政審不合格不予聘用。
(七)公示、聘用
1、對擬聘用人員由招聘辦進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理試用手續(xù)。對有問題并查證屬實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
五、聘用后管理及待遇
(一)新聘用人員試用期一個月。試用期滿考核合格的，由區(qū)森林公安局辦理相關手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
(二)被聘用人員由招聘領導小組根據本單位工作需要分配工作崗位，凡不服從崗位分配的，取消聘用。
(三)被聘用人員一律實行合同制管理，合同期為1年，實行一年一簽，以后根據工作需要確定聘用年限。
(四)被聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反用人單位管理規(guī)定的，予以解聘。
(五)工資待遇
1、試用期月工資待遇2000元，試用期滿，月工資待遇3100元(含養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金，該“兩金”個人應繳部分由單位按月從被聘用人員的3100元工資中扣除，統(tǒng)一繳納，每月從3100元工資中預扣300元作為績效考核金，考核合格的年終一次性發(fā)放)，工傷保險、意外傷害保險、合作醫(yī)療保險由單位統(tǒng)一繳納。隨工作年限增加工資隨之增加。
2、警務輔助人員著統(tǒng)一配發(fā)的制式服裝。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格遵守有關規(guī)定、紀律和制度。對違反有關政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對有關責任人依紀依法進行嚴肅處理。
報名咨詢：張警官(電話：13885608949)
周警官(電話：15597926665)
舉報電話： 0856-5222498(區(qū)林業(yè)局)
七、招聘領導小組有權視具體情況對相關時間進行調整，未盡事宜，由招聘領導小組研究確定。
碧江區(qū)森林公安局
2018年2月24日
