根據(jù)《銅仁市跨區(qū)縣行政區(qū)域易地扶貧搬遷指導(dǎo)意見》(銅黨辦發(fā)〔2017〕30號(hào))、《銅仁市人民政府辦公室關(guān)于做好跨區(qū)縣易地扶貧搬遷教職工調(diào)配工作的通知》(銅府辦函〔2018〕43號(hào))和《關(guān)于2018年銅仁市跨區(qū)縣易地扶貧搬遷教職工調(diào)配工作的通知》(銅教發(fā)〔2018〕82號(hào))精神，經(jīng)區(qū)人民政府研究，現(xiàn)決定面向石阡縣、思南縣、印江縣在職在編教師公開調(diào)配主城區(qū)學(xué)校教師。為確保公開調(diào)配工作順利進(jìn)行，制定本工作方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開調(diào)配工作在銅仁市跨區(qū)縣易地扶貧搬遷教職工調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“市調(diào)配小組”)的領(lǐng)導(dǎo)下，由市調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市教育局，以下簡(jiǎn)稱“市調(diào)配辦”)負(fù)責(zé)教職工調(diào)配統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作。為確保我區(qū)跨區(qū)縣易地扶貧搬遷公開調(diào)配教師工作有序開展，由萬山區(qū)跨區(qū)縣易地扶貧搬遷教職工調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)調(diào)配小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)調(diào)配辦”)在區(qū)教育局，具體負(fù)責(zé)調(diào)配日常工作。

　　二、調(diào)配工作原則和程序

　　堅(jiān)持“量入為出、雙方兼顧、市級(jí)統(tǒng)籌、一縣一策”的原則，實(shí)行定向調(diào)配、條件公開、自愿報(bào)名、公開考試、擇優(yōu)錄取、公開聘用、公開監(jiān)督，根據(jù)安置隨遷學(xué)生所需教師編制，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)及聘用的程序進(jìn)行。

　　三、調(diào)配計(jì)劃及職位

　　本次公開調(diào)配教師12名，其中，高中教師1名，初中教師3名，小學(xué)教師4名,幼兒園教師4名。具體調(diào)配職位詳見《2018年銅仁市萬山區(qū)跨區(qū)縣易地扶貧搬遷公開調(diào)配教師職位及資格條件一覽表》(見附件1)。

　　四、調(diào)配對(duì)象

　　跨區(qū)縣易地扶貧搬遷遷出縣(石阡縣、思南縣、印江縣)在職在編教師(不含工勤人員)。

　　五、調(diào)配條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

　　(二)作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

　　(三)身心健康、能堅(jiān)持正常教育教學(xué)工作。

　　(四)45周歲以下，具有3年及以上教齡(時(shí)間計(jì)算截止2018年6月30日)。

　　(五)近三年年度考核為合格及以上等次。

　　(六)教師資格證、年度考核等具體要求以職位表為準(zhǔn)。

　　具有下列情形之一的，不得參加調(diào)配：

　　(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

　　(三)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

　　(五)其它經(jīng)區(qū)調(diào)配小組研究確定不得參加調(diào)配的。

　　六、調(diào)配程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開調(diào)配相關(guān)信息統(tǒng)一在“萬山網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：www.wsxw.gov.cn

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日至7月11日(上午9:00-12：00，下午14：30-17:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市萬山區(qū)教育局一樓會(huì)議室(萬山區(qū)謝橋街道梵凈山大道282號(hào))。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)名人員須在“萬山網(wǎng)”下載填報(bào)《銅仁市跨區(qū)縣易地扶貧搬遷公開調(diào)配教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”，見附件2)，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息，報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或者書寫潦草導(dǎo)致信息難于辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。考生須提供所在單位、主管部門簽署意見并加蓋公章的報(bào)名表原件2份，有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件各2份，進(jìn)入現(xiàn)工作單位任職文件復(fù)印件(注明“此件與原件相符，并加蓋復(fù)印單位公章”)，近三年年度考核表復(fù)印件(注明“此件與原件相符，并加蓋復(fù)印單位公章”)，教師資格證原件及其復(fù)印件各2份，一寸近期藍(lán)底免冠彩色照片3張，資格審查不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.調(diào)配計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例原則上不得低于1：2，報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由區(qū)調(diào)配小組研究確定是否開考及調(diào)配人數(shù)。

　　(四)考試

　　考試采取試教方式，主要測(cè)試教育教學(xué)技能與水平。試教成績(jī)實(shí)行100分制，按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。試教成績(jī)60分為合格，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試教時(shí)間及地點(diǎn)詳見《試教準(zhǔn)考證》�？忌�須同時(shí)持有效居民身份證和《試教準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加試教。試教成績(jī)?cè)?a href=/share/tongren/ target=_blank class=infotextkey>萬山網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　(五)體檢

　　體檢對(duì)象根據(jù)同一職位考生考試總成績(jī)從高分到低分順序與調(diào)配計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一職位報(bào)考人員考試成績(jī)排名末位并列的，同時(shí)確定為體檢對(duì)象,放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢醫(yī)院由區(qū)調(diào)配辦指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，同一職位報(bào)考人員考試成績(jī)排名末位并列的，同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　考察由2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等主要方面進(jìn)行考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)度。考察組須查閱干部人事檔案，核實(shí)考察對(duì)象信息。對(duì)同一職位報(bào)考人員考試成績(jī)排名末位并列的，進(jìn)行重點(diǎn)考察后報(bào)區(qū)調(diào)配辦審定。

　　放棄考察或考察不合格者，取消調(diào)配資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(七)公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬調(diào)配人員，在萬山網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響調(diào)配的，按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)有問題反映并查實(shí)的，取消調(diào)配資格;對(duì)有問題反映，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)配，待查實(shí)后再研究決定�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

　　(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示結(jié)果不影響調(diào)配的，由區(qū)教育局完善確定的擬調(diào)配人員基本信息后報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)配教師必須于當(dāng)月內(nèi)將人事、工資、組織關(guān)系等轉(zhuǎn)入調(diào)入學(xué)校，必須服從調(diào)入學(xué)校崗位設(shè)置和管理，按照新崗位或職稱享受相應(yīng)工資及福利等待遇，若因調(diào)入學(xué)校職稱崗位不足，應(yīng)當(dāng)自愿降級(jí)聘任，如不接受降級(jí)聘任的，取消調(diào)入資格。不按期提交辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)所需材料的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)區(qū)調(diào)配小組研究同意后，取消調(diào)配資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　調(diào)配工作嚴(yán)格遵循定向調(diào)配、公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的要求進(jìn)行，全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事調(diào)配考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。調(diào)配對(duì)象和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違犯，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)參與調(diào)配對(duì)象取消調(diào)配資格，并報(bào)“市調(diào)配小組”取消其在原單位的聘用資格，對(duì)工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。

　　八、其它

　　(一)資格審查貫穿調(diào)配工作始終，在公開調(diào)配過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加調(diào)配人員資格條件不符合調(diào)配要求的，經(jīng)區(qū)調(diào)配小組查實(shí)，一律取消其調(diào)配資格。

　　(二)調(diào)配工作所有環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)調(diào)配工作由萬山區(qū)跨區(qū)縣易地扶貧搬遷教職工調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由萬山區(qū)跨區(qū)縣易地扶貧搬遷教職工調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(四)聯(lián)系方式

　　1.調(diào)配政策咨詢電話：0856-5223763(銅仁市教育局人事科)

　　2.調(diào)配聘用手續(xù)咨詢電話：0856-5211751(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　3.編制劃轉(zhuǎn)咨詢電話：0856-3912613(銅仁市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室業(yè)務(wù)科)。

　　4.萬山區(qū)咨詢電話：0856-3523212(區(qū)教育局)　　0856-3524715(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

　　5.監(jiān)督電話：0856-3521007(區(qū)教育局監(jiān)察室)

　　附件：

　　1.2018年銅仁市萬山區(qū)跨區(qū)縣易地扶貧搬遷公開調(diào)配教師職位及資格條件一覽表

　　2.銅仁市跨區(qū)縣易地扶貧搬遷公開調(diào)配教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　萬山區(qū)跨區(qū)縣易地扶貧搬遷教職工調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年6月30日