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2019年銅仁市萬(wàn)山區(qū)人民武裝部招聘2名合同制工作人員公告(報(bào)名截止3月17日)

  萬(wàn)山區(qū)人民武裝部機(jī)關(guān)聘用制員工招聘工作公告如下:

  一、招聘人數(shù)及崗位

  計(jì)劃招聘2人(中文、新聞、法律,以及信息、財(cái)會(huì)等專業(yè)),協(xié)助人武部機(jī)關(guān)從事辦公室業(yè)務(wù)工作,退役軍官、士官和軍警類、政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先。

  二、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)國(guó)家法律法規(guī),品行端正;志愿從事軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性。

  (二)報(bào)考人員年齡在22歲至32歲之間。

  (三)身體健康,體貌端正;無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲、色弱;無(wú)殘疾,膚表無(wú)異常,身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、色素癍;無(wú)傳染病史和精神病史;男性身高1.62米以上,女性身高1.58米以上。

  (四)納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(退役軍官、士官學(xué)歷不限),會(huì)使用辦公軟件,有一定的文字寫作基礎(chǔ)。

  (五)專業(yè)匹配(詳見(jiàn)附件1)。

  (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2.曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

  3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

  4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  5.本人或家庭成員、近親屬取得外國(guó)國(guó)籍或在國(guó)外工作的;

  6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  7.其他不宜從事軍隊(duì)工作的情形。

  三、招聘程序

  (一)本次招聘工作流程為:網(wǎng)上報(bào)名→初步篩查→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→體能測(cè)試→面試→體檢及政審→辦理聘用手續(xù)。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名及初步篩選

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至3月17日20:00截止。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員填寫并發(fā)送《公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(電子版,見(jiàn)附件2)至409784704@qq.com郵箱,未發(fā)送者視為未報(bào)名。

  3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開(kāi)始后,按照公告要求,對(duì)考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行初步篩選。

  4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)同等條件下具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)技能或在原單位及院校獲得較高榮譽(yù)等相關(guān)情況,綜合考慮應(yīng)聘者教育、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實(shí)際崗位需求等,擇優(yōu)選擇考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查(3月中旬)

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初步篩選通過(guò)人選前往萬(wàn)山區(qū)人民武裝部政治工作科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  1.審查時(shí)間:報(bào)名截止后電話通知。

  2.注意事項(xiàng):

  (1)被通知人員必須本人親自到場(chǎng)。

  (2)需持《公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、有效證件(身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證、榮譽(yù)證等)原件及復(fù)印件,及無(wú)犯罪記錄的證明。學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證,請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx,點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢,將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn)。資格審核不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  (四)筆試(3月下旬)

  筆試采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容主要包括行政職業(yè)能力測(cè)試及寫作,考試時(shí)間:120分鐘,總分100分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不得進(jìn)入面試。

  筆試考場(chǎng)設(shè)在萬(wàn)山區(qū)人武部,具體時(shí)間另行通知。

  (五)體能測(cè)試(3月下旬)

  由區(qū)人武部軍事科統(tǒng)一組織體能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為100米短跑、俯臥撐、仰臥起坐三個(gè)項(xiàng)目。滿分100分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不得進(jìn)入面試。體能測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (六)面試(3月下旬)

  各崗位依照筆試70%、體能測(cè)試成績(jī)30%從高到低排序,按招聘指標(biāo)1:3確定面試入圍人選。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)置考官提問(wèn)和考生答題兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (七)體檢及政審(4月上旬)

  根據(jù)入圍面試成績(jī)(筆試70%、體能測(cè)試成績(jī)30%)占60%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)排名,按排名順序及1:1的比例確定人員,開(kāi)展體檢及政審。具體安排另行通知。

  (八)辦理聘用手續(xù)(4月上旬)

  招聘單位與體檢政審合格人員簽訂聘用合同,聘用合同期限為1年,含試用期3個(gè)月。試用期不合格的,解除聘用合同。

  四、待遇

  1.試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格后,正式簽定聘用合格,工資按照每月2500元全額發(fā)放。每年工資根據(jù)工齡和社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況適當(dāng)增長(zhǎng)。

  2.人武部提供食宿。

  3.享受國(guó)家法律規(guī)定的休息休假等待遇。

  聯(lián)系人:趙靜 電話:18722919696

  附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊

  1. 萬(wàn)山區(qū)人武部機(jī)關(guān)2019年聘用制員工招聘一覽表

  2. 公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表


 
 

 

 

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