為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新時(shí)代新形勢新要求，根據(jù)工作安排，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選工作人員到縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)和縣紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次遴選工作由江口縣紀(jì)委監(jiān)委2019年公開遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)組織實(shí)施。具體組成人員名單如下：

　　組長：楊立縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長

　　副組長：劉德忠縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任

　　楊秀峰縣委組織部副部長、縣委編辦主任

　　陳均波縣委組織部副部長、縣人社局黨組書

　　記、縣教育局黨組書記、教育工委副

　　書記

　　馮楠縣委組織部副部長

　　成員：謝云剛縣委辦副主任

　　詹清富縣編委辦副主任

　　石勝縣人社局黨組成員、副局長

　　向前縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室主任

　　李冰縣紀(jì)委監(jiān)委干部室副科級(jí)干部

　　林麗菊縣委組織部公務(wù)員管理辦公室主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部公務(wù)員管理辦公室，由馮楠同志兼任辦公室主任，從相關(guān)部門抽人具體辦公。

　　二、遴選原則

　　遴選工作實(shí)行競爭性差額遴選，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，注重綜合素質(zhì)和人崗相適的選人用人導(dǎo)向。

　　三、公開遴選人數(shù)

　　本次公開遴選人數(shù)為10名，其中：行政崗位(職位代碼01)6名(限公務(wù)員身份)，事業(yè)崗位(職位代碼02)4名。

　　三、遴選范圍

　　全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(教師和工勤人員除外)。

　　四、報(bào)考資格條件

　　(一)遴選(選調(diào))人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　2、具有3年以上工作經(jīng)歷;

　　3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4、報(bào)考行政崗位人員年齡為35周歲以下(1983年6月28日及以后出生)，報(bào)考事業(yè)崗位人員年齡在30周歲以下(1988年6月28日及以后出生);

　　5、事業(yè)身份人員不得報(bào)考行政崗位，公務(wù)員(參公)身份人員遴選(選調(diào))到事業(yè)崗位后，身份轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)身份;

　　6、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8、符合《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他條件;

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　五、遴選程序和方式

　　(一)發(fā)布信息

　　本次公開遴選(選調(diào))相關(guān)信息在江口縣人民政府網(wǎng)、江口縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、微視江口和江口組工等縣內(nèi)媒體上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場集中報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2019年7月8日至7月12日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　中共江口縣委組織部公務(wù)員管理辦公室(江口縣象獅大道天域家園五樓，聯(lián)系電話:0856-6620325)

　　3.報(bào)名須提供的資料。

　　(1)填寫《江口縣紀(jì)委監(jiān)委2019年公開遴選(選調(diào))工作人員報(bào)名表》后，所在單位、主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋公章。報(bào)名表一式三份(A4紙雙面打印，含電子版)。

　　(2)有效居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、近三年年度考核登記表和參加工作文件等復(fù)印件各1份(需注明“此件與原件相符”、復(fù)印人簽名，注明復(fù)印時(shí)間，并蓋章)。

　　(3)一寸近期藍(lán)底免冠照片4張(附照片電子版)。

　　(4)符合《江口縣脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)工作實(shí)施細(xì)則》(江委辦字〔2017〕53號(hào))文件規(guī)定的脫貧攻堅(jiān)一線干部，2018年度考核為“優(yōu)秀”等次的，填寫《江口縣紀(jì)委監(jiān)委2019年公開遴選(選調(diào))加分申請(qǐng)表》，并附縣委組織部組織二室出具的脫貧攻堅(jiān)一線干部情況證明(原件)、組織人事部門審批后的2018年年度考核表(復(fù)印件)各一份。

　　(三)資格審查

　　資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)名者是否符合遴選(選調(diào))資格條件及加分條件，資格審查合格人數(shù)與擬遴選(選調(diào))人數(shù)的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，江口縣紀(jì)委監(jiān)委遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論，調(diào)整本方案并組織實(shí)施。

　　報(bào)名人員向公開遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)提交的報(bào)名相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查貫穿遴選(選調(diào))工作始終，在公開遴選(選調(diào))過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選(選調(diào))人員資格條件不符合本《方案》要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其遴選(選調(diào))資格。

　　(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)到江口縣委組織部公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　筆試由中共江口縣委組織部、江口縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，實(shí)行閉卷考試，試卷分值為100分，筆試成績?cè)?a href=/share/tongren/ target=_blank class=infotextkey>江口縣人民政府網(wǎng)和江口縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、微視江口和江口組工等縣內(nèi)媒體上公告。

　　1、筆試內(nèi)容：主要檢驗(yàn)考生的政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達(dá)能力和法律法規(guī)知識(shí)等。考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試考試。

　　2、筆試加分：按照《江口縣脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)工作實(shí)施細(xì)則》(江委辦字〔2017〕53文件)規(guī)定，在2018年度考核為“優(yōu)秀”等次的脫貧攻堅(jiān)一線干部，在本次公開遴選(選調(diào))時(shí)，筆試成績加5分。

　　3、最低分?jǐn)?shù)線：筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　依據(jù)筆試成績從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選(選調(diào))人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試由中共江口縣委組織部、江口縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，總分值為100分，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)必備的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績?cè)?a href=/share/tongren/ target=_blank class=infotextkey>江口縣人民政府網(wǎng)、江口縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、微視江口和江口組工等縣內(nèi)媒體上公告。

　　(三)綜合成績計(jì)算

　　綜合成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(四)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，依據(jù)綜合成績從高到低按1.5:1比例確定考察對(duì)象(末位成績相同的，一并進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié))。體檢和考察工作由中共江口縣委組織部、江口縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,主要采取個(gè)別談話、民主測評(píng)等方法進(jìn)行，考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料。

　　(五)公示

　　體檢考察合格后，江口縣紀(jì)委監(jiān)委公開遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)和綜合成績排名從高到低按照1:1比例研究確定擬遴選(選調(diào))人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響遴選(選調(diào))的，按照有關(guān)程序由縣委組織部、縣人社局辦理試崗手續(xù)(試崗期3個(gè)月)，試崗期間在原單位工作關(guān)系、待遇不變。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選(選調(diào))資格，遴選(選調(diào))資格取消的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)辦理相關(guān)手續(xù)

　　試崗期滿經(jīng)考核合格的，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試崗期滿考核不合格的，由縣紀(jì)委監(jiān)委遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，退回原單位工作。

　　五、工作紀(jì)律

　　本次公開遴選(選調(diào))工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。參加考試、考察、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)違法情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考生遴選(選調(diào))資格，對(duì)違紀(jì)違法的相關(guān)人員依紀(jì)依法做出嚴(yán)肅處理。

　　六、其他

　　本《方案》由江口縣紀(jì)委監(jiān)委遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由江口縣紀(jì)委監(jiān)委遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　縣委組織部公務(wù)員管理辦公室：0856-6620325

　　江口縣人力資源和社會(huì)保障局人事股：0856-6628367

　　監(jiān)督電話：

　　縣委組織部干部監(jiān)督室：0856-6620355

　　附件：

　　附件1、江口縣紀(jì)委監(jiān)委2019年公開遴選(選調(diào))工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件2、江口縣紀(jì)委監(jiān)委2019年公開遴選(選調(diào))加分申請(qǐng)表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　江口縣紀(jì)委監(jiān)委遴選(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年6月28日

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