銅仁市事業(yè)單位備考資料領(lǐng)取Q群：535201003
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，壯大新興媒體融合發(fā)展人才隊(duì)伍、充實(shí)德江縣融媒體中心人才力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，同意德江縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員15名，為確保此項(xiàng)工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2019年德江縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘工作的統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、工作原則和程序
本次招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
德江縣融媒體中心本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員15名。具體招聘職位及相關(guān)條件詳見《2019年德江縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》(附件1)。
四、招聘范圍及對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，普通高校全日制本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生為2019年高校畢業(yè)生)，部分職位學(xué)歷放寬到大專。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
(三)年齡在18周歲以上(2001年8月21日及以前出生)、35周歲以下(1983年8月22日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲(1978年8月22日及以后出生)。
(四)符合《2019年德江縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》對(duì)應(yīng)職位所需條件。
(五)身體健康，符合本次招聘體檢要求，并具有能正常履行職位職責(zé)的身體條件。
(六)具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(七)下列人員不得報(bào)考：
1.德江縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外);
2.定向到具體行業(yè)或單位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(如：委培生、定向生、訂單生等)和截止報(bào)名首日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職、被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或受到紀(jì)律處分且仍在影響期內(nèi)的;
5.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。
6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
8.不符合本次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
六、信息發(fā)布
本次公開招聘信息統(tǒng)一在德江縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址： www.dejiang.gov.cn)、政府公告欄發(fā)布。
七、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間。2019年8月21日至8月23日，每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
(二)報(bào)名方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。
(三)報(bào)名地點(diǎn)。德江縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)大廳(地址：德江縣青龍街道扶陽(yáng)大道)
(四)報(bào)名所需資料。
1.報(bào)名登記表。自行下載打印《2019年德江縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。
2.在有效期內(nèi)的《居民身份證》或在有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》。
3.近期同底1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件彩色照片3張。
4.往屆畢業(yè)生須持《畢業(yè)證書》;屬2019年畢業(yè)的應(yīng)屆生因?qū)W校原因未及時(shí)發(fā)放畢業(yè)證的，可提供學(xué)�！毒蜆I(yè)推薦表》。
5.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須由工作單位、主管部門、同級(jí)組織人事部門在《報(bào)名表》(附件2)中的相應(yīng)欄目，簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章。若報(bào)考人員(或代報(bào)人) 隱瞞身份騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
6.招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件。
(五)報(bào)名資格審查及有關(guān)要求。
1.本次報(bào)名資格審查工作由“招聘辦”指派專人負(fù)責(zé)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查工作人員要嚴(yán)格按照本次招聘簡(jiǎn)章設(shè)定的資格條件進(jìn)行審查，符合條件的，在報(bào)名表上簽“合格”并署名，對(duì)不符合條件的，不得通過。
2.本次招聘職位數(shù)與實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該職位計(jì)劃數(shù)是否調(diào)減或開考。
3.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次招聘對(duì)象、條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其聘用資格,已經(jīng)聘用的隨時(shí)解除其聘用合同并終止人事關(guān)系。
(六)報(bào)名繳費(fèi)。
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)同步。報(bào)名資格審查合格人員，每人須繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名資格審查合格并按規(guī)定繳費(fèi)者為擬進(jìn)入筆試人員。未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格，逾期不予受理。
八、筆試
(一) 筆試對(duì)象：經(jīng)公示無異議的擬進(jìn)入筆試人員。
(二)筆試方式和內(nèi)容。
筆試方試：為閉卷考試，實(shí)行百分制。實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展工作。
筆試內(nèi)容：報(bào)考職位所涉及的專業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
注：本次招聘考試不指定考試用書，不委托機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。
(三)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。
發(fā)放時(shí)間：2019年9月4日—9月6日(每天上午8:30—12:00下午14:30—18:00)
發(fā)放地點(diǎn)：德江縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)大廳(地址：德江縣青龍街道扶陽(yáng)大道)
考生需持本人有效《居民身份證》原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的，可委托他人代領(lǐng)，代領(lǐng)人須持雙方有效《居民身份證》原件和考生委托書。逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的考試視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。
(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。
筆試時(shí)間為2019年9月7日。具體的筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
考生必須持在有效期內(nèi)的《居民身份證》(含在有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》，按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)參加筆試，持其他證件(證明)一律無效。
九、面試
從筆試實(shí)考考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照實(shí)際招聘職位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。同一職位考生筆試成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象;實(shí)際招聘職位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該職位考生全部確定為面試對(duì)象。
實(shí)際招聘職位人數(shù)與實(shí)際面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。
面試工作由“招聘辦”組織實(shí)施。具體的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。
十、考試成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%) + (面試成績(jī)×50%)
筆試折合成績(jī)、面試折合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)，考試成績(jī)實(shí)行百分制，綜合成績(jī)60分及以上者為合格，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十一、體檢
體檢工作由“招聘辦”具體實(shí)施。體檢對(duì)象從考試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額(1:1比例)確定。同一職位考生綜合成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)(折算前)高的考生確定為體檢對(duì)象，筆試成績(jī)(折算前)仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生確定為體檢對(duì)象。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行，在指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間做出體檢結(jié)論(體檢結(jié)論為合格或不合格)，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行公告，體檢費(fèi)自理。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)中自動(dòng)放棄或公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十二、考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，由“招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘單位具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察按照“凡進(jìn)必審”的原則，主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾熘饕ㄟ^查閱本人檔案、電話回訪、函件征詢、實(shí)地走訪有關(guān)人員、召開座談會(huì)以及與考察對(duì)象面談交流等方式進(jìn)行。往屆畢業(yè)生側(cè)重于“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，在職的注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。
考察有下列情形之一者為不合格，取消其聘用資格：
(一)思想政治素質(zhì)不高，不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(三)不符合本次招聘對(duì)象、應(yīng)聘職位資格條件的;
(四)考察時(shí)，沒有提供考察依據(jù)(如:個(gè)人檔案)，或在規(guī)定時(shí)間前未能交驗(yàn)招聘職位所需的畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)證明材料的;
(五)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或其它黨紀(jì)政紀(jì)處分正在處分期內(nèi)的，或違反計(jì)劃生育政策被作出處理決定的;
(六)在讀的非2019年應(yīng)屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生。
(七)法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的或經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定不宜聘用的其他情形。
注：處分期限和有效記錄期限的計(jì)算均截止到報(bào)名第一日。
十三、聘用審批
(一)考察合格人員確定為擬聘用人員，由“招聘辦”在德江縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由招聘單位及主管部門填報(bào)聘用審批表、考察情況表并附相關(guān)考察材料，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核審批，并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)年限五年(含試用期一年)。
十四、工作紀(jì)律
本次公開招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十五、其他
招聘簡(jiǎn)章由2019年德江縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由2019年德江縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
0856—8523073 德江縣人社局
監(jiān)督電話：
0856—8532126 德江縣紀(jì)委監(jiān)委
附件：
1.《2019年德江縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》（點(diǎn)擊下載）
2.《2019年德江縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊下載）
2019年德江縣融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月13日
