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2019年中共銅仁市委黨校遴選4名工作人員的公告(12月10-12日報名)

  為了進一步加強干部隊伍建設,不斷滿足新時代黨校工作對專業(yè)人才的需求,根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)》《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》等相關文件精神,經(jīng)研究,中共銅仁市委黨校決定面向全市遴選工作人員,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、組織領導

  本次遴選工作在中共銅仁市委黨校黨委的領導下,由中共銅仁市委黨校公開遴選工作領導小組具體組織實施。

  二、遴選原則和程序

  遴選工作堅持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人標準,遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督,并嚴格按照編制制定遴選方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、資格考試、面試、考察、公示信息,辦理手續(xù)的程序進行。

  三、遴選職位及數(shù)量

  參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員2名(職位代碼01),體育老師2名(事業(yè)單位專業(yè)技術人員)(職位代碼02)。

  四、遴選范圍及條件

  (一)遴選范圍

  參公管理人員遴選范圍為全市黨政機關已進行公務員登記或參照公務員法管理登記的在職在編人員,體育老師遴選范圍為全市機關事業(yè)單位在職在編人員。

  (二)報考資格條件

  1.講政治、顧大局,能吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感;

  2.身體健康,具有履行崗位職責所需的身體條件;

  3.遴選參公管理人員須具有全日制碩士研究生及以上學歷學位,具3年以上的工作經(jīng)歷,年齡在40周歲(1979年11月1日及以后出生)以下;

  4.遴選體育老師須具有體育學類專業(yè)全日制大學本科以上學歷學位,具2年以上的工作經(jīng)歷和籃球特長,年齡在30歲(1989年11月1日及以后出生)以下;

  5.具有一定的理論功底,有科研成果優(yōu)先;

  6.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

  7.符合《公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的,不得參加遴選。

  1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結論的,或正在接受審計機關審計的;

  2.受處分期間或未滿影響期限的;

  3.按照國家和省、市有關規(guī)定,工作未滿服務年限的;

  4.尚在任職、新錄(聘)用試用期的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。

  五、報名及資格審查

  (一)報名

  報名采取現(xiàn)場集中報名的方式進行。

  1.報名時間:2019年12月10日至12月12日(9:00至17:00)

  2.報名地點:中共銅仁市委黨校組織人事處(銅仁市川硐教育園區(qū)貴州健康職業(yè)學院校園內,市委黨校辦公樓二樓)。

  3.報名程序:報考人員認真對照報考職位條件要求,自行下載填寫《中共銅仁市委黨校2019年公開遴選工作人員報名表》,并附相關報名材料,到報名處進行資格審查,審查合格后視為報名成功。

  4.報名需提供材料:報名時須提供單位、主管部門和組織人事部門簽署同意報考意見并加蓋公章的《中共銅仁市委黨校2019年公開遴選工作人員報名表》一式兩份;學歷學位證書原件及復印件;參加工作文件復印件(需加蓋單位或組織人事部門公章);公務員或參公管理人員提供登記表復印件(需加蓋單位黨委<黨組>或組織人事部門公章);近期免冠一寸彩照4張;有效居民身份證原件等有關證明材料。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿遴選工作始終,在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的,一經(jīng)查實,一律取消其遴選資格。資格審查由中共銅仁市委黨校遴選工作領導小組按照審查工作相關規(guī)定及遴選資格條件有關要求組織進行。資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1.達不到規(guī)定比例的,由中共銅仁市委黨校遴選工作領導小組研究提出意見報中共銅仁市委黨校黨委會研究討論,按黨委會議研究調整本方案并組織實施。

  (三)領取準考證

  準考證發(fā)放時間:2019年12月13日(14:00-17:00)?忌鷳{有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在中共銅仁市委黨校組織人事處領取。

  六、組織考試

  遴選考試分為資格考試和面試,資格考試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  (一)資格考試

  資格考試由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一組織實施。結合黨校工作要求,突出實踐需要,主要測試政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力,滿分為100分。60分進入面試,資格考試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

  (二)面試

  面試由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一組織實施,主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力,滿分為100分。

  七、組織考察

  根據(jù)面試成績從高到低,確定考察對象,實行差額考察,面試成績不影響考察結果。

  組織考察由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。主要采取個別談話、民主測評等方式進行,并由考察對象所在單位按要求出具廉潔自律的情況等有關材料。

  八、辦理相關手續(xù)

  根據(jù)考察情況,經(jīng)中共銅仁市委黨校黨委會議研究確定擬調動人選。擬調動人選由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一在擬調動人員原單位進行不少于5個工作日的公示,接受監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響調動的,取消調動資格。沒有問題或反映問題不影響調動的,由中共銅仁市委黨校遴選工作領導小組按有關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù),調動手續(xù)完成后,按原職務級別履行有關任免手續(xù)。

  九、工作紀律

  此次遴選工作由市紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,遴選工作情況及時報第六紀檢監(jiān)察組備案。

  其他未盡事宜由中共銅仁市委黨校遴選工作領導小組研究確定。

  聯(lián)系人:趙喬0856-5215328

  監(jiān)督電話:0856-5220633

  附件:中共銅仁市委黨校2019年公開遴選工作人員報名表.wps(點擊下載)

 

  中共銅仁市委黨校

  2019年12月3日

 

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