為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)“融媒體”人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)融媒體中心人才力量，更好的傳播碧江好聲音，傳遞碧江正能量。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，同意區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等規(guī)定，特制定如下實(shí)施方案(以下簡稱“方案”)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)，具體負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
區(qū)融媒體中心本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員10名，具體招聘職位及要求詳見《2019年碧江區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱“職位表”,附件1)。
四、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信;
3.年齡在18周歲以上(2001年12月23日及以前出生)，35周歲以下(1983年12月24日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲(1978年12月24日及以后出生);
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有擬報(bào)考職位所需的學(xué)歷及其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.碧江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外);
2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
3.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。
4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。
5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限(含試用期)的。
6.截止2019年12月23日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
7.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。
8.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”人事招考欄發(fā)布，網(wǎng)址：www.bjq.gov.cn。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式
本次招聘報(bào)名工作由“區(qū)招聘辦”組織，抽調(diào)有關(guān)單位工作人員具體負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時間： 2019年 12月23日-- 12月25日上午09:00--下午17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：碧江區(qū)為民服務(wù)中心5號樓311室(川硐涼灣)。
3.乘車路徑：開往區(qū)為民服務(wù)中心的公交車有18路、19路車輛，請考生選擇適當(dāng)車次乘坐。
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)考人員須在規(guī)定的時間、地點(diǎn)報(bào)名，且每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位。
2.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《方案》，按照《方案》和《職位表》公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)考人員報(bào)名時須認(rèn)真填寫《2019年碧江區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”,附件2)，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。“報(bào)名表”中因信息填寫錯誤或不真實(shí)、不完整等導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫。
（三）報(bào)名所需材料
報(bào)考人員須在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”下載并填寫“報(bào)名表”(本次報(bào)名現(xiàn)場不提供報(bào)名表)，同時持畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及招聘職位所需的其他資格材料原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片3張。職位表中要求相關(guān)工作經(jīng)歷的需用人單位出具證明，計(jì)算時間截止到2019年12月23日。碧江區(qū)外在職人員還須提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。
報(bào)名可以委托他人進(jìn)行，但需提供委托人及被委托人身份證原件及復(fù)印件。
（四）資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員須持“報(bào)名表”及相關(guān)報(bào)名材料現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，并由“區(qū)招聘辦”選派的工作人員簽字確認(rèn)后，視為資格審查合格。
公開招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上不得低于1:3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合“方案”要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（五）報(bào)名繳費(fèi)
資格審查合格人員，憑報(bào)名資料到繳費(fèi)處繳納考試考務(wù)費(fèi)100元，并將“報(bào)名表”及有關(guān)資料交繳費(fèi)處保存，經(jīng)繳費(fèi)處人員簽字確認(rèn)后，視為報(bào)名成功。繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，考生務(wù)必妥善保管。
七、考試
本次考試分為筆試和面試(專業(yè)測試)兩部分。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，筆試成績實(shí)行百分制。
筆試科目：《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》及新聞媒體有關(guān)知識等。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2020年1月17日09:00--17：00。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：碧江區(qū)為民服務(wù)中心5號樓311室(川硐涼灣)。
考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和繳費(fèi)憑證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。
筆試時間：2020年1月18日上午09：00--11:00。
筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績公布：筆試成績在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”人事招考欄發(fā)布，網(wǎng)址：www.bjq.gov.cn。
（二）面試（專業(yè)測試）
面試(專業(yè)測試)時間、地點(diǎn)及方式將在面試前在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進(jìn)行公布，在此期間考生須保持電話暢通。
面試人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照每個職位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)1:3的比例確定(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，如達(dá)不到1:3比例的，全部進(jìn)入面試。
（三）考試成績計(jì)算
筆試、面試(專業(yè)測試)及綜合成績均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。考試綜合成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試、面試(專業(yè)測試)及綜合成績均在網(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
八、體檢
體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一職位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象;若筆試成績也相同的，則再作加試面試，以加試面試成績高者確定為體檢對象。
體檢醫(yī)院由區(qū)招聘辦指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省2020年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由各主管部門(用人單位)具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報(bào)名時提供虛假證明材料的;
4.曾被開除公職或被辭退的;
5.未取得招聘職位要求的學(xué)歷的,未取得招聘職位要求的其他資格條件等有關(guān)材料的;
6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
8.其他經(jīng)“區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報(bào)，經(jīng)主管部門和碧江區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。
(三)聘用人員最低服務(wù)年限3年(含1年試用期)。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得辭職或調(diào)出區(qū)外;經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出區(qū)外的，須按聘用合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委、監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，對考生取消聘用資格;對工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、其他
(一)資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和職位表要求的，經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(二)因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、考察和體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
(三)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(四)本方案由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-5218795(碧江區(qū)考試指導(dǎo)中心)
0856-5235716(碧江區(qū)人社局事管科)
監(jiān)督電話：0856-5223471(碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
附件：
1.2019年碧江區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載)
2.2019年碧江區(qū)融媒體中心公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls(點(diǎn)擊下載)
銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月13日
