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2020年銅仁學(xué)院碩士研究生招聘(引進(jìn))實(shí)施方案(5月8-6月8日?qǐng)?bào)名)

銅仁學(xué)院關(guān)于2020年碩士研究生招聘(引進(jìn))職位條件的補(bǔ)充說(shuō)明:點(diǎn)擊查看


  為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),2020年我校擬面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生急需緊缺人才13名。為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<2020年銅仁市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案>的通知》(銅人社發(fā)〔2020〕1號(hào))等文件要求,特制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立銅仁學(xué)院2020年人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在銅仁學(xué)院人事處,具體負(fù)責(zé)今年人才引進(jìn)的日常工作。

  組 長(zhǎng):侯長(zhǎng)林

  副組長(zhǎng):王嘉福 代亮

  成 員:組織部、人事處、各相關(guān)部門、二級(jí)學(xué)院主要負(fù)責(zé)人

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在銅仁學(xué)院人事處,楊成光同志擔(dān)任辦公室主任,選派相關(guān)人員負(fù)責(zé)具體日常工作。

  二、招聘原則和工作程序

  招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、擇優(yōu)的原則,按照網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試(面試)、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  三、招聘計(jì)劃及職位

  招聘計(jì)劃和職位要求詳見附表-1。

  四、報(bào)考條件

  (一)應(yīng)聘基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好品行;

  3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)45周歲;

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5.在意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)等方面表現(xiàn)良好。

  (二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

  1.曾受過(guò)刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

  2.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

  3.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

  4.在讀的在校生,現(xiàn)役軍人,2020年不能畢業(yè)的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名方式

  1.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間:2020年5月8日至6月8日24:00,不在此期間投遞的簡(jiǎn)歷和材料無(wú)效,視為報(bào)名不成功;

  2.投遞簡(jiǎn)歷方式: 應(yīng)聘者需將擬應(yīng)聘職位所需資料的掃描版、填寫完整的報(bào)名表簽字確認(rèn)后(附件)發(fā)到銅仁學(xué)院人事處郵箱;郵箱地址為(E-mail:trxyrsc@126.com);

  3.簡(jiǎn)歷命名格式:職位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話;

  4.投遞所需資料:①報(bào)名表;②個(gè)人簡(jiǎn)歷;③學(xué)歷、學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表);④有效居民身份證掃描件;⑤應(yīng)聘職位所需的其他證明材料;⑥應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的還需提供中共黨員證明;⑦國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”等;⑧暫未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的國(guó)(境)外報(bào)名人員須開具能夠證明自身學(xué)歷的相關(guān)證明;⑨在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料原件;⑩提交一寸近期同底免冠彩色照片電子版。

  (二)報(bào)名要求

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《銅仁學(xué)院2020年招聘碩士研究生報(bào)名信息表》(見附表2,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),如實(shí)填寫本人有關(guān)信息,寫明報(bào)考職位代碼。報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,需出具委托書,若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況,視為考生本人填寫。考生須確保所留電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

  (三)資格審查

  1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查;因疫情原因,時(shí)間及地點(diǎn)將在銅仁學(xué)院官網(wǎng)另行通知;

  2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料;①學(xué)歷、學(xué)位(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表);②有效居民身份證;③應(yīng)聘職位所需的其他證明材料;④應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的還需提供中共黨員證明;⑤國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”等;⑥暫未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的國(guó)(境)外報(bào)名人員須開具能夠證明自身學(xué)歷的相關(guān)證明;⑦在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料;⑧提交一張一寸近期同底免冠彩色照片。

  以上材料均需提供原件和復(fù)印件。因故不能現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生,可委托他人代為確認(rèn),但需提供注明有委托與被委托雙方詳細(xì)身份信息,且簽字認(rèn)可的委托函件,并附上雙方身份證復(fù)印件。

  經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者,方可進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程,如在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  六、考試

  (一)具體方式

  1.試教:教師崗位(職位代碼02-06),考試采取百分制;

  2.結(jié)構(gòu)化面試:輔導(dǎo)員崗位(職位代碼07)、行政管理崗位(職位代碼10-11),考試采取百分制;

  3.面試+實(shí)驗(yàn)操作:教輔人員崗位(職位代碼08-09),考試采取百分制,其中面試分?jǐn)?shù)占比60%,實(shí)驗(yàn)操作占比40%;

  (二)其他事項(xiàng)

  1.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不設(shè)開考比例;

  2.考試時(shí)間地點(diǎn):因疫情原因,考試時(shí)間、地點(diǎn)將在銅仁學(xué)院官網(wǎng)另行通知;

  3.具體考試方案將在銅仁學(xué)院官網(wǎng)另行公布。

  七、體檢

  考試合格的考生(面試成績(jī)達(dá)60分以上),根據(jù)考試成績(jī)排序,按照招聘人員數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢醫(yī)院由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

  八、考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象。由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體考察工作。主要側(cè)重于現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

  考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,即取消聘用資格:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書等);

  4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件要求的其他資格條件;

  6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  8.違犯國(guó)家在意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)等方面相關(guān)法律法規(guī)的。

  9.其它經(jīng)銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

  九、聘用審批

  (一)經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在銅仁學(xué)院官網(wǎng)和銅仁網(wǎng)進(jìn)行公示。

  (二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用的,由銅仁學(xué)院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

  (三)聘用人員為事業(yè)編制人員,實(shí)行一年試用期。

  十、招聘紀(jì)律

  學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查,招聘工作嚴(yán)格遵循民主、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  十一、其他

  本實(shí)施方案由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0856-5230902(銅仁學(xué)院人事處)

  郵 箱:trxyrsc@126.com(銅仁學(xué)院人事處郵箱)

  監(jiān)督電話:0856-5221721(銅仁學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門)

  附件:

  1.銅仁學(xué)院2020年碩士研究生招聘(引進(jìn))職位表;(點(diǎn)擊下載

  2.銅仁學(xué)院2020年碩士研究生招聘信息統(tǒng)計(jì)表;(點(diǎn)擊下載

  3.銅仁學(xué)院2020年碩士研究生招聘簡(jiǎn)歷模板。(點(diǎn)擊下載

  銅仁學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年5月7日

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