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遠(yuǎn)眺梵凈山,近覽錦江水。
銅仁市雅禮學(xué)校位于銅仁市人民政府招商引資的重點(diǎn)項(xiàng)目萬(wàn)山區(qū)丹都教育文化公園內(nèi),由貴州宏卓教育集團(tuán)有限公司與湖南長(zhǎng)沙市雅禮中學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦,是雅禮教育集團(tuán)走出湖南辦學(xué)的第一所學(xué)校。
銅仁市雅禮學(xué)?傉嫉孛娣e400畝,預(yù)設(shè)辦學(xué)規(guī)模7000人以上,設(shè)有小學(xué)部、初中部、高中部。小學(xué)與初中為公辦民管,高中為民辦公助。學(xué)校定于2021年9月正式開(kāi)學(xué)。
學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,傳承百年雅禮文脈,以“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”為辦學(xué)理念,立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位,創(chuàng)建貴州東部名校,為銅仁教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新力。
學(xué)校由宏卓教育集團(tuán)委托長(zhǎng)沙市雅禮中學(xué)進(jìn)行全方位管理,銅仁市雅禮學(xué)校校長(zhǎng)、教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)及學(xué)科帶頭人由長(zhǎng)沙市雅禮中學(xué)選派,教師隊(duì)伍由雅禮教育集團(tuán)引進(jìn)的骨干教師和年輕優(yōu)秀教師及從銅仁公辦教師中遴選的優(yōu)師名師組成,以雅禮教育集團(tuán)各學(xué)科名師工作室為載體,接受雅禮中學(xué)一體化培養(yǎng)。
根據(jù)學(xué)校師資儲(chǔ)備需要,現(xiàn)面向全國(guó)招聘高中特殊人才、骨干教師和年輕優(yōu)秀教師。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持新時(shí)代“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
三、發(fā)展前景
1.學(xué)校保障教職工合法權(quán)益,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的晉級(jí)評(píng)定、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育與公辦教師享受更優(yōu)的待遇,更活的機(jī)制。
2.學(xué)校關(guān)注教職工的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,支持教師參加各類(lèi)教育教學(xué)能力提升活動(dòng)。
3.教師接受雅禮教育集團(tuán)各學(xué)科名師工作室的統(tǒng)一培養(yǎng),骨干教師和年輕優(yōu)秀教師定期到雅禮中學(xué)本部參加跟崗實(shí)訓(xùn)。
4.參加長(zhǎng)沙市雅禮教育集團(tuán)的教育教學(xué)交流活動(dòng)及訪(fǎng)學(xué)活動(dòng)。
四、聘用條件
1.基本條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品德端正,身體健康,服從安排,愛(ài)生敬業(yè)。
(2)具備對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(shū),普通話(huà)水平達(dá)二乙或以上等級(jí)(語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)必須二甲或以上等級(jí)),已取得相應(yīng)的計(jì)算機(jī)證書(shū),應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需在入職前取得相應(yīng)資格證書(shū)。
(3)認(rèn)同雅禮教育理念,吃苦耐勞,有開(kāi)拓精神和創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。
2.特殊人才
必須符合以下第(1)條以及第(2)、(3)、(4)條中任意1條:
(1)銅仁市以外高級(jí)中學(xué)教師,獲得中級(jí)以上職稱(chēng),擔(dān)任高中教學(xué)6年以上(高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷不得少于1年),具有較強(qiáng)的學(xué)科帶頭能力、團(tuán)隊(duì)組織能力和教學(xué)研究能力,年齡48歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至50歲。
(2)取得正高職稱(chēng)或榮獲“特級(jí)教師”或獲得省級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
(3)在教育行政主管部門(mén)組織的“優(yōu)質(zhì)課”或“教學(xué)技能”比賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上。
(4)輔導(dǎo)學(xué)生在高中學(xué)科奧賽(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物)中獲全國(guó)聯(lián)賽一等獎(jiǎng)及以上。
3.骨干教師
(1)中級(jí)以上職稱(chēng),具有較高教育教學(xué)素養(yǎng),教學(xué)能力突出,教學(xué)效果好;擔(dān)任過(guò)高中畢業(yè)班教學(xué)工作;具有一定的教研能力;有教育教學(xué)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先(如備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)等)。
(2)年齡在45周歲(含)以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。
4.年輕優(yōu)秀教師(含畢業(yè)生)
(1)具有相關(guān)崗位經(jīng)歷,教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的年輕優(yōu)秀教師。
(2)應(yīng)聘教師崗位須專(zhuān)業(yè)對(duì)口,學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。所報(bào)專(zhuān)業(yè)的《教師資格證書(shū)》必須與學(xué)科專(zhuān)業(yè)一致。
(3)學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合能力優(yōu)秀的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(含處于擇業(yè)期的往屆大學(xué)畢業(yè)生)。
5.行政教輔人員
(1)思想素養(yǎng)好,身心健康,具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)各處室專(zhuān)干需本科以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力,其中辦公室專(zhuān)干需漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)宿管員年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡;其他教輔崗位人員年齡35周歲以下。
五、福利待遇
1.特殊人才:經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)家評(píng)估小組認(rèn)定錄用后,實(shí)行年薪制,年薪30-40萬(wàn)元。
2.骨干教師:經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定錄用后,實(shí)行年薪制,年薪15-25萬(wàn)。
3.年輕優(yōu)秀教師(含大學(xué)畢業(yè)生):經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定錄用后,實(shí)行年薪制,高于同級(jí)公辦教師1.5倍以上。
4.行政教輔人員:工資待遇面談。
5.為所有教職工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。每年根據(jù)年度考核情況,按一定比例為招聘教師購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),使學(xué)校大部分老師退休后待遇不低于同級(jí)公辦教師。
6.為每位教職工免費(fèi)提供一套過(guò)渡性公寓,一日三餐免費(fèi)。
7.教師在丹都文化教育公園內(nèi)購(gòu)房,給予優(yōu)惠。
8.教師子女就讀本校按《銅仁市雅禮學(xué)校教職工子女就讀本校學(xué)雜費(fèi)減免政策規(guī)定》執(zhí)行。
六、招考流程
1.報(bào)名
報(bào)名方式:
(1)請(qǐng)將簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件電子照發(fā)送至郵箱tongrenyali@vip.163.com。
(2)登錄zhaopin.yali.edu.cn,在志愿欄選擇“銅仁雅禮”報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年5月31日
2.筆試
凡初審?fù)ㄟ^(guò)的老師憑個(gè)人有效身份證參加筆試,具體時(shí)間另行通知。
3.試教
通過(guò)筆試的考生參加試教,試教具體方案另行公布。
4.綜合面試
試教通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知。
5.體檢
6.簽訂勞動(dòng)合同
(符合“特殊人才”引進(jìn)條件的教師免筆試、試教。)
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):0856-3237711
(周一到周五8:30—12:00,14:30-17:30)
聯(lián)系人:姚老師
微信公眾號(hào):tryali
(本公告內(nèi)容的解釋權(quán)歸銅仁市雅禮學(xué)校所有,未盡事宜另行通知。)
銅仁市雅禮學(xué)校
2021年4月14日
(信息來(lái)源:http://www.wsxw.gov.cn/2021/0414/gonggao84383.html)
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