貴州事業(yè)單位備考及考試消息群：731534693

　　為完善我院師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)深化實(shí)施“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》《中共銅仁市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)2022年市直事業(yè)單位年度用編計(jì)劃的通知》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才18名。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次引進(jìn)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下和貴州健康職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公室設(shè)在組織人事部(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院招聘辦”)，具體負(fù)責(zé)本次引進(jìn)工作的組織實(shí)施。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布信息、報(bào)名(資格審查)、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

　　具體職位詳見(jiàn)《貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格條件一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德、道德品行、職業(yè)道德和教書育人的精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，在意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好;

　　(三)年齡為18周歲以上(2004年3月14日以前出生)35周歲以下(1987年3月14日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到40周歲(1982年3月14日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲(1977年3月14日以后出生)。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》(銅人領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號(hào))及有關(guān)規(guī)定的高層次人才類別進(jìn)行界定。

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

　　(六)有下列情形之一者，不予報(bào)名

　　1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

　　2.在公務(wù)員公開(kāi)招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

　　3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

　　4.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限(含試用期)的。

　　5.截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　6.被開(kāi)除公職的人員;

　　7.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

　　8.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的。

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　10.不符合職位的引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次引進(jìn)信息將在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和貴州健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間。方案公布之日起至2022年3月31日17:00止。

　　2.報(bào)名要求及比例。本次引進(jìn)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的引進(jìn)計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

　　3.報(bào)名方式及資格審查。本次公開(kāi)引進(jìn)職位實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名：

　　3.1.報(bào)名人員下載并如實(shí)填寫《貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、《貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》(附件3);

　　3.2.報(bào)名人員本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職位要求的相關(guān)證明材料，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)協(xié)議(填寫個(gè)人信息)及就業(yè)推薦表。所有報(bào)名資料掃描件打包壓縮后發(fā)至zzrsb5218783@163.com郵箱(為防止報(bào)名重復(fù)統(tǒng)計(jì)、漏統(tǒng)計(jì)或填寫不規(guī)范，本次引進(jìn)只審核該郵箱收到的報(bào)名資料)，郵件標(biāo)題命名格式：“職位代碼-姓名-所學(xué)專業(yè)-聯(lián)系電話”。

　　3.3.資格審查人員在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審核，收到郵件并回復(fù)：“報(bào)名成功”，視為資格審核合格。

　　3.4.報(bào)名人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，還需在《報(bào)名表》中提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的意見(jiàn)(加蓋公章)。

　　3.5.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系本人而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　3.6資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試。根據(jù)中央、省、市關(guān)于疫情防控要求，具體考試時(shí)間及形式另行通知。

　　(四)體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如同一職位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，另作加試，加試成績(jī)排名第一的考生進(jìn)入體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“學(xué)院招聘辦”指定醫(yī)院進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　本次公開(kāi)引進(jìn)人員因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

　　(五)考察。體檢合格人員列入考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾靸�(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一者，即取消聘用資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

　　2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　3.曾被開(kāi)除公職或被辭退的。

　　4.考察時(shí)，沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的，或在考察過(guò)程中對(duì)一些情況刻意隱瞞的。

　　5.未能在2022年10月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的。

　　6.定向到具體行業(yè)或單位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　7.其他經(jīng)貴州健康職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(六)聘用審批

　　1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，并在貴州健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由學(xué)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　3.聘用人員實(shí)行一年試用期

　　4.2022年12月31日前全面完成新進(jìn)人員聘用工作，未能向“學(xué)院招聘辦”提供聘用工作所需材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　六、有關(guān)待遇

　　所有公開(kāi)引進(jìn)的各類人才均為學(xué)院在職在編人員，須與學(xué)院簽訂5年及以上聘用合同(含1年試用期)，有關(guān)待遇按《貴州健康職業(yè)學(xué)院高層次及急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)待遇(試行)》執(zhí)行。

　　七、工作紀(jì)律

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。要嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、其他

　　我院在人才引進(jìn)過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)于聽(tīng)信虛假信息、參加非我院組織的招聘活動(dòng)而造成損失的，責(zé)任自負(fù)。

　　本實(shí)施方案由“學(xué)院招聘辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州健康職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-5218783

　　監(jiān)督電話：0856-8121002

　　組織人事部招聘郵箱：zzrsb5218783@163.com

　　地 址：銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)貴州健康職業(yè)學(xué)院(市內(nèi)乘坐8路、17路、18路、19路可達(dá))

　　附件1：貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格條件一覽表.xls

　　附件2：貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　貴州健康職業(yè)學(xué)院

　　2022年3月14日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzjkzy.edu.cn/s.php/zzrsb/item-view-id-21526.html)