22年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：313985640

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)臨床一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘22名編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次公開招聘工作順利實(shí)施，成立印江自治縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人民醫(yī)院組織人事科(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)，具體負(fù)責(zé)本次公開招聘日常工作。

　　二、招聘原則及程序

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、理論考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、職位、人數(shù)及專業(yè)條件

　�。ㄒ唬�招聘對象

　　1.護(hù)理專業(yè)具有國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

　　2.其他專業(yè)具有國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　�。ǘ�）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，限印江縣戶籍；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

　　3.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上（2005年1月1日以前出生）28周歲以下（1995年1月1日以后出生）；

　　4.身體健康、五官端莊、具備履行崗位職責(zé)的身體條件，無不良嗜好；

　　5.具有擬報(bào)考職位所需的專業(yè)資格條件及其他條件。

　�。ㄈ�）下列人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　2.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊、違法違紀(jì)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

　　3.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的人員；

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的人員；

　　5.參加非法組織和邪教組織的人員；

　　6.曾被開除公職或在國家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的人員；

　　7.經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能報(bào)考的人員。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘信息在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布（網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn）。

　　六、報(bào)名、資格初審要求

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名要求

　　1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報(bào)考條件和職位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名；

　　2.現(xiàn)場報(bào)名需要提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)帶二維碼學(xué)歷備案表，一寸卡片照3張，《印江自治縣人民醫(yī)院2023年編外人員招聘報(bào)名表》（A4紙打�。�。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　�。ǘ�）報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)考人員應(yīng)在2023年1月13日至1月14日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00期間進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院門診五樓二號(hào)會(huì)議室，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》并簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書，現(xiàn)場進(jìn)行資格初審；

　　2.考試時(shí)間安排：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1:2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定調(diào)整或取消招聘計(jì)劃人數(shù)。

　　七、考試要求

　　考試及資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，考試實(shí)行理論考試和面試，理論考試、面試成績均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合職位要求的資格或條件，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　�。ㄒ唬├碚摽荚�

　　理論考試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試時(shí)間。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)居民身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加理論考試。

　　1.理論考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：另行通知，考生憑有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）在印江縣人民醫(yī)院門診五樓二號(hào)會(huì)議室報(bào)名處領(lǐng)取。

　　（二）面試

　　1.面試對象：根據(jù)參加人員的筆試成績從高到低，按照1:2的比例確定面試人選。同一崗位末位考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要測試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

　�。ㄈ�）考試成績計(jì)算

　　本次招聘考試總成績按下列方式計(jì)算：

　　考試總成績＝（理論考試成績）×60%＋（面試成績）×40%。（四）考試成績查詢：印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)，網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn。

　　（五）考生總成績低于60分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、體檢

　　體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績分?jǐn)?shù)從高到低按1:1比例確定體檢對象。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢的視為放棄體檢，體檢不合格和放棄體檢造成的空缺名額不予遞補(bǔ)。（同一職位末位總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢，如筆試成績相同再通過加試確定體檢對象）。

　　九、考察

　�。ㄒ唬�對體檢合格人員確定為考察對象，由印江縣人民醫(yī)院組成考察組對被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　�。ǘ�）在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。

　　1.曾受過各類刑事處罰；

　　2.曾被開除公職；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

　　5.不符合報(bào)考崗位條件；

　　6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　十、公示

　　考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示（網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn）。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響聘用的，按程序辦理試用手續(xù)。

　　十一、聘用

　　（一）擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到印江縣人民醫(yī)院組織人事科報(bào)到，按規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)，對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自行放棄。

　�。ǘ�）擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿，由醫(yī)院進(jìn)行綜合考核，考核合格后正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。試用期間享受試用期工資及相關(guān)福利待遇。

　�。ㄈ�）擬聘用人員正式聘用后，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按照《印江自治縣人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

　　十二、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受相關(guān)部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十三、其他要求

　�。ㄒ唬┍竟�告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；

　�。ǘ�）特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　招聘咨詢電話：張老師：16685169376，印江自治縣人民醫(yī)院組織人事科

　　監(jiān)督電話：0856--3903032，印江縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室

　　附件：印江自治縣人民醫(yī)院2023年編外人員招聘報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

印江自治縣人民醫(yī)院

2023年1月10日

（信息來源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202301/t20230110_77896131.html）