一、招聘原則

　　招聘遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)招聘，并按照發(fā)布信息公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、聘用程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制財(cái)務(wù)助理人員1名。

　　三、招聘資格條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行;

　　(二)遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感;無(wú)犯罪記錄、無(wú)重大失信記錄;

　　(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良履職記錄;

　　(五)年齡35周歲以下;

　　(六)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　(七)具有一年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或持有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先;

　　(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.被依法列為失信懲戒對(duì)象的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月19日至2024年7月24日，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料打包壓縮后，標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘職位”發(fā)至指定郵箱，904837192@qq.com。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)報(bào)名表;

　　(2)本人身份證掃描件;

　　(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件掃描件;

　　(4)已取得的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件(有會(huì)計(jì)資格證者);

　　(5)應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料。

　　4.報(bào)名地址及咨詢：銅仁市武陵山人力資源服務(wù)有限公司，楊先生：18085650119。

　　(二)資格審查

　　資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，網(wǎng)上初審后，在綜合測(cè)評(píng)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名資料原件及復(fù)印件備查。招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

　　(三)綜合測(cè)評(píng)

　　測(cè)評(píng)時(shí)間：2024年7月26日(周五)，本次招聘考試采用綜合測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的財(cái)務(wù)專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。本次測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算，測(cè)評(píng)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄用。

　　測(cè)評(píng)地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證原件參加綜合測(cè)評(píng)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額確定考察、體檢對(duì)象。

　　組織考察合格人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)研究聘用

　　根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)、體檢結(jié)果等有關(guān)情況，由銅仁市武陵山人力資源服務(wù)有限公司會(huì)議研究，確定擬聘用人員。

　　五、薪酬待遇

　　(一)試用期二個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期月工資為3000元;

　　(二)試用期經(jīng)考核合格者，予以聘用，待遇包括基本工資(根據(jù)崗位確定)、繳納“五險(xiǎn)一金”;考核不合格的人員，解除勞務(wù)派遣合同。

　　附件：2024年銅仁市武陵山人力資源服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表(檢驗(yàn)檢測(cè)中心財(cái)務(wù)助理人員)（點(diǎn)擊下載）