本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)教師隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人力資源和社會保障局備案，決定公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師，為確保此項(xiàng)工作順利完成，制定本簡章(以下簡稱“簡章”)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開引進(jìn)工作由中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，由區(qū)委人才辦牽頭，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)委編辦、區(qū)教育局具體實(shí)施，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在銅仁市萬山區(qū)教育局(以下簡稱“公開引進(jìn)辦公室”)，具體負(fù)責(zé)日常工作。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用，全程接受監(jiān)督。按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上及現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、簽訂意向協(xié)議、體檢、考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

　　本次計(jì)劃公開引進(jìn)教師40名，具體引進(jìn)單位、崗位及條件等詳見《銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師崗位表》(以下簡稱“崗位表”)。

　　四、引進(jìn)對象及報(bào)考條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　1.本科：面向教育部直屬6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)的普通本科、公費(fèi)師范生和“優(yōu)師計(jì)劃”)的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含2025屆畢業(yè)生)。

　　2.研究生：面向符合崗位要求的碩士研究生及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(含2025屆畢業(yè)生)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3.年齡在18周歲以上(2006年11月5日及以前出生)、35周歲以下(1988年11月5日及以后出生)，碩士研究生放寬到40周歲(1983年11月5日及以后出生)。

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.所學(xué)專業(yè)需與所報(bào)崗位、所持教師資格證相一致。

　　6.具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)名

　　1.截止2024年11月5日，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.被開除公職的。

　　4.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　6.不符合公開引進(jìn)有關(guān)條件要求的。

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　8.截止2025年8月31日，不能畢業(yè)的在校生和現(xiàn)役軍人。

　　9.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　10.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職未滿一年的。

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、信息發(fā)布

　　本次公開引進(jìn)信息統(tǒng)一在“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)”發(fā)布。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。考生填寫《銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”)，同時(shí)提供相應(yīng)證書、證件等資格資料。往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。簡章公布之日起，將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名(郵件標(biāo)題按“姓名+引進(jìn)單位+崗位名稱+崗位代碼”格式命名)，郵箱：476906925@qq.com。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間截止11月11日17：30分。

　　注意事項(xiàng)：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名的考生，須在規(guī)定的現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間內(nèi)，持崗位所需相應(yīng)資格材料原件及復(fù)印件各1份、一寸近期同底免冠彩色照片4張，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

　　2.每個報(bào)名點(diǎn)參加考試的對象，以實(shí)際到現(xiàn)場報(bào)名、資格審查通過的名單為準(zhǔn)。未實(shí)際到現(xiàn)場的，視為考生自動放棄該報(bào)名點(diǎn)的考試資格。

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

　　1.西南大學(xué)報(bào)名點(diǎn)

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年11月16日(8：00-16：00)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)天生路2號西南大學(xué)招聘大廳。

　　2.貴州師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年11月23日(8：00-16：00)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：貴安新區(qū)花溪大學(xué)城貴州師范大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心(第4學(xué)生宿舍樓1樓)。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名考生限報(bào)一個崗位。本次公開引進(jìn)各報(bào)名點(diǎn)的計(jì)劃數(shù)，為總引進(jìn)計(jì)劃數(shù)依次減去前面各報(bào)名點(diǎn)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人數(shù)后的剩余崗位數(shù)。在前一個報(bào)名點(diǎn)公開引進(jìn)工作完成后，公告剩余崗位情況，如果在前一個報(bào)名點(diǎn)崗位已招滿的，該崗位不再到下一個報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)。

　　如果在西南大學(xué)報(bào)名點(diǎn)所有崗位已招滿，則不再到貴州師范大學(xué)開展引進(jìn)工作。

　　2.考生須認(rèn)真閱讀簡章，按照簡章和崗位表公布的條件及要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫報(bào)名表，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)資格審查

　　1.資格審查所需資料。考生須在簡章發(fā)布指定網(wǎng)站下載填寫報(bào)名表(報(bào)名現(xiàn)場不提供報(bào)名表)，同時(shí)持畢業(yè)證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、教師資格證(2025屆畢業(yè)生在考察時(shí)提供)、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)以及引進(jìn)崗位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，到資格審查處進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　2.資格審查工作由專人負(fù)責(zé)，審查報(bào)考人員報(bào)名材料的真實(shí)性及是否具備報(bào)名資格條件。資格審查通過的，審查人員須簽字確認(rèn)。

　　3.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，且資格審查貫穿整個公開引進(jìn)工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章規(guī)定要求的，即取消應(yīng)聘資格。

　　七、考試

　　(一)考試方式：本次公開引進(jìn)考試采取面試的方式進(jìn)行，面試方式為：試教。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過35人(含35人)時(shí)，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，按照筆試成績從高分到低分順序按1：3的比例確定面試對象(筆試成績末位并列的一并納入)。面試成績采取百分制計(jì)算，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分)，低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。如果多個崗位需要進(jìn)行先筆試后面試時(shí)，考試的地點(diǎn)將在銅仁市萬山區(qū)舉行�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按公開引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與面試成績合格人數(shù)1：1的比例確定簽訂聘用意向協(xié)議人員(面試成績末位并列的，一并確定為簽訂聘用意向協(xié)議人員)。

　　(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　八、簽訂聘用意向協(xié)議書

　　(一)確定為簽訂聘用意向協(xié)議的人員，于面試結(jié)束后第二天與銅仁市萬山區(qū)教育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》，如簽訂聘用意向協(xié)議書人員自愿放棄，可依次遞補(bǔ)一次。

　　(二)簽訂聘用意向協(xié)議的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　九、體檢

　　(一)簽訂聘用意向協(xié)議的人員確定為體檢對象，并參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。

　　(二)體檢醫(yī)院由“公開引進(jìn)辦公室”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　(三)放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　十、考察

　　(一)體檢合格的人員確定為考察對象，由“公開引進(jìn)辦公室”負(fù)責(zé)組織具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.有嚴(yán)重的違法行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或提供虛假證明材料的。

　　4.不符合公開引進(jìn)條件及崗位要求的其他資格條件的。

　　5.截止2025年8月31日，未取得公開引進(jìn)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)資格條件的。

　　6.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　7.其他經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能聘用的。

　　十一、公示及聘用

　　(一)公示

　　1.經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)”進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

　　2.公示期間如有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會保障局備案后，由區(qū)人力資源和社會保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事公開引進(jìn)考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，對考生取消聘用資格;公開引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十三、待遇和管理

　　(一)公開引進(jìn)的人才按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定和本區(qū)人才引進(jìn)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)公開引進(jìn)的人才須與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，聘用人員最低服務(wù)年限6年(含1年試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，按有關(guān)程序解除聘用關(guān)系。

　　十四、其他

　　(一)資格審查貫穿整個公開引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程中，任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《簡章》和崗位表要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)已簽訂意向協(xié)議人員自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成引進(jìn)崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　(三)本《簡章》由公開引進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-3523212(銅仁市萬山區(qū)教育局)

　　0856-3521200(銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0856-3523014(中共銅仁市萬山區(qū)紀(jì)律檢查委員會 銅仁市萬山區(qū)監(jiān)察委員會)

　　附件：

　　1.銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　2.銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　銅仁市萬山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年11月6日

　　(信息來源：http://www.trws.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241106_86032438.html)