根據(jù)我市司法行政工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制司法協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
招聘崗位及名額
派遣制司法協(xié)理員12名，其中葫市、旺隆、天臺(tái)、兩河口、丙安、寶源、石堡、長(zhǎng)沙、復(fù)興、金華、官渡、白云等鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所各1名。
二、崗位職責(zé)
司法協(xié)理員主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)社區(qū)矯正、人民調(diào)解、法律知識(shí)宣傳、簡(jiǎn)單法律知識(shí)咨詢，日常文件處理及協(xié)助司法助理員日常辦公等工作。
三、招聘原則
1.公開(kāi)招聘原則;
2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;
3.擇優(yōu)錄用原則。
四、招聘條件
(一)須符合以下條件
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律法規(guī);
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛(ài)司法工作，保守工作秘密;
3.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1977年12月1日-1999年12月1日出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn);
4.學(xué)歷要求：具有大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證)，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5.具備熟練使用Office辦公軟件進(jìn)行文字編輯、表格處理等能力;
6.考生戶籍限赤水戶籍，以本人戶口本為準(zhǔn)。
(二)具有以下情形之一的不得報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等，或違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的。
2.曾經(jīng)吸販毒、參加過(guò)非法宗教和邪教組織活動(dòng)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.曾被開(kāi)除公職或被行政事業(yè)單位辭退未滿5年的，或因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的。
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、開(kāi)除(黨籍、學(xué)籍)等處分的。
6.不能提供相關(guān)證件、證書、證明等原件的。
招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、公示、體檢、派遣的程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)考人員每人限報(bào)考一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所)。
2.報(bào)名時(shí)間：1月23日-31日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)后勤服務(wù)有限公司人力資源部(市國(guó)投公司二樓)，聯(lián)系人：李梅;聯(lián)系電話：0851-22983967。
4.報(bào)名所需資料：身份證及復(fù)印件(2張)、戶口本復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證證明、其他相關(guān)證書及復(fù)印件、上一工作單位出具的勞動(dòng)關(guān)系解除(終止)證明書(或出具原單位同意報(bào)考司法協(xié)理員證明)、近期正面免冠藍(lán)底一寸彩色照片5張、報(bào)名登記表1份。
5.繳納報(bào)名費(fèi)：100元(考試場(chǎng)地、考務(wù)工作等費(fèi)用)。
6.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的條件，對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資格審查合格者準(zhǔn)予參加測(cè)試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的條件，或證書證件等資料弄虛作假，立即取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)�？忌鷳�(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢，如因考生原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。
每個(gè)崗位考生報(bào)名人數(shù)須達(dá)到3：1以上才進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)，不足3：1的，該崗位取消招聘。
(二)測(cè)試
1.筆試：筆試分為兩個(gè)部分，第一部分：知識(shí)能力測(cè)試：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等，滿分100分。第二部分：辦公軟件能力測(cè)試，主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)錄入文字的速度、準(zhǔn)確率、表格和文檔編輯能力，滿分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，考試請(qǐng)考生持本人《居民身份證原件》、《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)于5個(gè)工作日內(nèi)在赤水市人民政府網(wǎng)“人事信息”欄中進(jìn)行公布。
2.面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入面試考生范圍：根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高到低，報(bào)考每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)前5名考生進(jìn)入面試(末位成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)入面試)，若不足5名的全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分100分。
3.成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)中知識(shí)能力測(cè)試、辦公軟件能力測(cè)試各占30%，面試成績(jī)占40%。
(三)體檢
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家和本省公務(wù)員有關(guān)體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)后勤服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織(費(fèi)用自理)。
體檢不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。
(四)派遣
體檢合格后上崗試用。試用期2個(gè)月，派遣合同2年一簽，合同期滿后根據(jù)工作業(yè)績(jī)確定是否續(xù)聘。
六、工資待遇
工資待遇：3000元/月(試用期2500元/月)+年終獎(jiǎng)勵(lì)(中途自動(dòng)離職無(wú)年終獎(jiǎng)勵(lì))，公司按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社保。
七、招聘工作紀(jì)律
(一)招聘小組成員及工作人員要公道正派，并嚴(yán)格遵守公開(kāi)競(jìng)聘的程序和紀(jì)律，不得弄虛作假，不得徇私舞弊。不準(zhǔn)參加任何可能影響競(jìng)聘公平、公正的活動(dòng)。違者，將按相關(guān)法紀(jì)法規(guī)予以追究。凡與競(jìng)聘人員按規(guī)定具有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
(二)競(jìng)聘者不準(zhǔn)以任何方式對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘工作人員采取任何可能影響公正的行為，不準(zhǔn)通過(guò)暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響他人投票，不準(zhǔn)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或?qū)ζ渌?jìng)聘對(duì)象進(jìn)行人身攻擊。違者，取消該人競(jìng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的，按法紀(jì)法規(guī)予以嚴(yán)肅追究。
八、其他事項(xiàng)
其它未盡事宜由赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)后勤服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）
