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因公司管理與運(yùn)營需要,現(xiàn)面向社會公開招聘講解、內(nèi)勤管理、業(yè)態(tài)營業(yè)、電工、保安、保潔等工作人員,簡章如下:
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
講解 16名
內(nèi)勤管理 2名
業(yè)態(tài)營業(yè) 6名
電工 2名
保安 12名
保潔 12名
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.不限戶籍;
2.講解、內(nèi)勤管理限普通高等教育全日制大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)學(xué)歷人員,保安、業(yè)態(tài)營業(yè)、電工需中專及以上學(xué)歷,保潔需初中以上學(xué)歷;
(二)報考條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守國家法律法規(guī);
2.具備良好的職業(yè)道德,品行端正;
3.具備招聘崗位所需的其它資格條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)以下人員不得參與招考
(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(2)處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能在企業(yè)任職的;
(5)法律和政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名時間及地點(diǎn)
1.網(wǎng)絡(luò)報名:下載“圣地酒店管理有限公司招聘報名表”(附后),規(guī)范填寫并附免冠近照后發(fā)至657539105@qq.com郵箱。
2.現(xiàn)場報名:
(1)習(xí)水縣土城鎮(zhèn)報名點(diǎn):古滋客棧負(fù)一樓人力資源部;
(2)遵義城區(qū)報名點(diǎn):圣地酒店管理有限公司(新蒲新區(qū)交通博物館D區(qū)103室)
3.報名時間:2018年2月6日-2018年2月 12日
(現(xiàn)場報名為上午9:00-12:00 ,下午14:30-17:30,節(jié)假日正常報名;網(wǎng)上報名截止時間以郵箱接收時間為準(zhǔn))
咨詢電話:0851-23269994 18586704466(李先生) 0851-27638420 18685535777(母先生)
(二)報名材料
報名需提交畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書復(fù)印件(或掃描件)、有效《居民身份證》復(fù)印件(或掃描件),近期正面二寸免冠彩色照片3張。
(三)報名要求
1.如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和提供相關(guān)材料;
2.報名以后應(yīng)隨時保持通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系責(zé)任自負(fù)。
(四)資格審查
資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行初審,經(jīng)審查不符合報考條件的考生,取消報名資格,資格審查貫穿于整個招聘工作的始終。通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報名初審合格的考生,將有關(guān)證件原件提交至公司人力資源部進(jìn)行審核。請參加報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行報考。在招聘工作中,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考職位要求或證書證件等弄虛作假的,將及時取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。
五、筆試及面試
(一)筆試(導(dǎo)游講解、內(nèi)勤管理需參加筆試)
1.考生必須持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加筆試,筆試成績占總成績的40%,考試內(nèi)容為:導(dǎo)游講解、旅游管理、市場營銷、文秘、時事政治等相關(guān)知識。
筆試地點(diǎn):電話另行通知。
(二)面試
資格審查結(jié)束后,立即組織進(jìn)行面試。講解、內(nèi)勤管理面試成績占總成績的60%。面試重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),面試時間另行通知。面試結(jié)束5個工作日內(nèi),根據(jù)總成績由高至低進(jìn)行公示,按照招聘職數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,所空缺職位依次遞補(bǔ)人員參加體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢單位需在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢完畢后出具體檢報告。
七、考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象,考察工作由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
八、工作紀(jì)律
在招聘工作中,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,報名人員每人只能應(yīng)聘一個工作崗位,對報名參加招聘過程中有舞弊、違紀(jì)行為的應(yīng)聘者將取消應(yīng)聘資格。
九、薪酬待遇
(一)招聘人員試用期為三個月,試用期講解員薪酬為3500元/月;內(nèi)勤管理員薪酬為2500元/月;業(yè)態(tài)營業(yè)員薪酬為1800元/月;強(qiáng)弱電工薪酬為2400元/月;保安員、保潔員薪酬為1600元/月。
(二)三個月試用期滿后,經(jīng)考察合格者與公司簽訂正式勞動合同,工資按照公司薪酬體系計(jì)發(fā)。講解員薪酬為5000元/月+講解提成;內(nèi)勤管理員薪酬為3000元/月+績效;業(yè)態(tài)營業(yè)員薪酬為2000元/月+銷售提成;強(qiáng)弱電工薪酬為2800元/月+績效;保安員、保潔員薪酬為1800元/月+績效;
(三)講解員、內(nèi)勤管理員、業(yè)態(tài)營業(yè)員提供住宿安排,有家屬同行可同時解決;強(qiáng)弱電工、保安員、保潔員同等條件下精準(zhǔn)扶貧人員可優(yōu)先考慮。
附件:遵義市習(xí)水縣女紅軍紀(jì)念館招聘工作人員報名表(點(diǎn)擊下載)