根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘聘任制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　金華街道聘任制工作人員(主要負(fù)責(zé)宣傳工作)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.年齡原則上在35周歲以下;

　　4.全日制大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為文學(xué)類、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè);

　　5.普通話二乙以上、有新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有3年以上宣傳工作經(jīng)驗(yàn)或累計(jì)在遵義級(jí)以上主流媒體發(fā)稿10篇(條)以上的，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.其他相關(guān)規(guī)定不得報(bào)名的情形。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月7日至2018年4月13日

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：金華街道黨建辦(辦事處二樓)

　　4.報(bào)名材料：(1)本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、普通話等級(jí)證等證明材料原件，并自備相關(guān)材料復(fù)印件各1份;(2)填寫完整的《金華街道公開招聘宣傳工作人員報(bào)名信息表》(見附件)。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招募工作始終。招募環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)考生不符合公告規(guī)定的資格條件或提供虛假證書證件的，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)測(cè)評(píng)(100分)

　　1.筆試(60%)

　　主要測(cè)試應(yīng)聘者勝任招聘職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、理論知識(shí)和工作技能，滿分100分(報(bào)名人數(shù)低于10人，取消筆試環(huán)節(jié))。

　　2.面試(40%)

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的能力素養(yǎng)、個(gè)性特征以及與招聘職位的匹配度等，滿分100分。

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例為5:1。若面試人選的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

　　筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(四)辦理聘任(筆試面試后綜合成績(jī)需達(dá)到80分以上)

　　金華街道黨工委根據(jù)筆試面試成績(jī)研究決定聘用人選，聘用人員試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格即簽訂正式聘用合同，聘用合同一年一簽。

　　四、薪資待遇

　　面議

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在招聘期間請(qǐng)確保通訊工具暢通。

　　(二)本次聘任工作人員相關(guān)事宜由金華街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)咨詢電話及聯(lián)系方式

　　金華街道黨建辦 羅琦：18385005067

　　附：金華街道公開招聘宣傳工作人員報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　金華街道辦事處

　　2018年4月2日