為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要面向基層公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃及職位

　　本次共計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員(工作人員)2名，事業(yè)人員1名。詳細(xì)職位見(jiàn)《遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)及所屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　1.計(jì)劃選調(diào)公務(wù)員(工作人員)2名為遵義市所轄縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參公登記的工作人員;

　　2.計(jì)劃選調(diào)的事業(yè)人員1名為遵義市所轄縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的正式干部。

　　(二)選調(diào)條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2.本科及以上文化程度;

　　3.身體健康，年齡35周歲及以下;

　　4.須有3年及以上在縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下單位工作的經(jīng)歷(在編正式干部身份);

　　5.在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)1年以上(以辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)間起算);

　　6.年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

　　7.未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　8.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　涉及年限要求的均按截止2018年6月14日計(jì)算。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

　　2.新提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職未滿(mǎn)3年的，新調(diào)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)任崗位上工作未滿(mǎn)3年的;

　　3.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)1年的(時(shí)間計(jì)算截止到2018年6月14日)

　　4.2014年以來(lái)新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(含選調(diào)生)。

　　5.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　6.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　7.所在單位不同意參加公開(kāi)選調(diào)的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)方式和程序

　　選調(diào)工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審核、考試、組織考察、確定選調(diào)人員、公示及調(diào)動(dòng)辦理等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2. 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2018年6月14日至6月16日;

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公室(地址：新蒲新區(qū)建投大廈2號(hào)樓629室)。

　　報(bào)名需提交的材料：

　　(1)《遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)及所屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)一式三份，經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位審查同意推薦報(bào)考后，在報(bào)名時(shí)提交。

　　(2)本人有效《居民身份證》及復(fù)印件一份;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件一份;

　　(4)個(gè)人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、參公登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位聘用審批表等)復(fù)印件;近3年年度考核表復(fù)印件;

　　(5)選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。

　　如因特殊情況，本人不能來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的，可以委托他人持應(yīng)聘者的相關(guān)報(bào)名材料、應(yīng)聘者出具的委托報(bào)名書(shū)及被委托人身份證原件到現(xiàn)場(chǎng)代為辦理。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　　(三)資格審查。

　　負(fù)責(zé)報(bào)名工作人員在收到報(bào)考者提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn);對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

　　報(bào)名和資格審查結(jié)束后，在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布各職位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可按程序進(jìn)行選調(diào)，否則取消該職位。

　　(四)考試

　　單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)大于30人的職位，須進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例5:1確定面試對(duì)象(含末位并列考生)，筆試成績(jī)不納入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)?yōu)榭忌�成�?jī)。單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試�？荚囋谑屑o(jì)委監(jiān)委第十紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，市人社局、市公務(wù)員局的指導(dǎo)下進(jìn)行，試題由遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織命制。筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專(zhuān)業(yè)水平和能力。成立面試工作組，面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成�？脊傩〗M由選調(diào)單位代表和外聘考官組成，考官數(shù)為7人，其中外聘考官3人。監(jiān)督小組一般由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)選派人員組成。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將考試成績(jī)報(bào)市人社局備案，并在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　(五)組織考察

　　考察工作由遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)組織實(shí)施，一般在考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例2:1確定考察人選，考試成績(jī)及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。

　　考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

　　考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　(六)確定選調(diào)人員

　　選調(diào)單位綜合報(bào)考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

　　(七)公示及辦理調(diào)動(dòng)

　　遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)確定擬選調(diào)人員后報(bào)市人社局備案，并在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問(wèn)題的，取消選調(diào)資格。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

　　公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位，由中共遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)黨組研究是否從考察范圍的人員中遞補(bǔ)擬選調(diào)人選，并報(bào)市人社局備案后進(jìn)行公示。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)市人社局辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1. 考生電話(huà)通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　2. 考生參加筆試和面試均需帶上有效身份證原件和經(jīng)審核通過(guò)的《報(bào)名推薦表》。

　　3. 對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在成績(jī)公布的3個(gè)工作日內(nèi)向遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)查分，查分只查卷面合分是否正確，不查評(píng)卷寬嚴(yán)度，不重新閱評(píng)試卷。

　　五、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作是面向基層選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹(shù)立重視基層用人導(dǎo)向、保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)將在市人社局和市紀(jì)委監(jiān)委第十紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，精心組織實(shí)施，明確相關(guān)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，確保工作順利進(jìn)行。要注意加強(qiáng)溝通，密切配合，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和條件做好工作。對(duì)在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　本次公開(kāi)選調(diào)未盡事宜，由遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：0851-28215899 遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

　　監(jiān)督電話(huà)：0851-28662627 遵義市人社局

　　0851-27613123市紀(jì)委監(jiān)委第十紀(jì)檢監(jiān)察組

　　附件：1.遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)及所屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表

　　2.遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)及所屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表(點(diǎn)擊下載)

　　遵義市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

　　2018年6月5日

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