根據《遵義市匯川區(qū)“村(居)財鎮(zhèn)(街)管村(居)用”實施辦法(試行)》文件要求，進一步加強我鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍建設，我鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作人員5名�，F(xiàn)發(fā)布簡章如下：

　　一、招聘職位及人數

　　本次招聘人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動合同制工作人員，不占用機關事業(yè)單位編制，主要從事村級財務相關工作。本次擬招聘合同制人員5名，具體崗位分配如下：

　　1.會計2名、出納1名。

　　學歷要求：具有大專及以上學歷。

　　專業(yè)要求：會計相關專業(yè)，具有會計師從業(yè)資格證者優(yōu)先。

　　2.綜合業(yè)務人員1名。

　　學歷要求：具有大專及以上學歷。

　　專業(yè)要求：文秘相關專業(yè)，具有較強文字功底者優(yōu)先。

　　3.專業(yè)技術人員1名。

　　學歷要求：具有大專及以上學歷。

　　專業(yè)要求：建筑建設相關專業(yè)，具有建筑施工工作經驗者優(yōu)先。

　　二、招聘對象及條件

　　1、大學大專及以上學歷人員。

　　2、年齡在20周歲以上，35周歲以下。

　　3、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。

　　4、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。

　　5、具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

　　以下人員不得報考：

　　1、截止2018年11月6日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

　　2、正在立案審查或受過刑事處罰的人員。

　　3、被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

　　4、違反計劃生育政策被處罰過的人員。

　　5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　6、法律規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、聘用期待遇

　　臨聘人員報酬由基礎報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構成。

　　1、基礎報酬：2000元/月。

　　2、崗位報酬：300元/月。

　　3、績效報酬：績效報酬為每月1000元，分為基礎績效(600元)和獎勵績效(400元)�；�礎績效每月經鎮(zhèn)政府考核后發(fā)放，獎勵績效每年年底經綜合考核后兌現(xiàn)。

　　4、年度考核獎勵：年度統(tǒng)一考核，視情況給予一次性獎勵。

　　5、其他保障：依法參加社會保險。

　　四、招聘方法和程序

　　（一）方法：

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　（二）報名與資格初審：

　　(1)報名時間：2018年12月5日至9日止(上午9：00-12：00,下午14：00-17：00)

　　(2)報名地點：板橋鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心。

　　(3)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現(xiàn)場報名。報考人員須仔細對照《招聘簡章》，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。

　　報考人員如因學歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　(4)報考者必須提供以下材料：

　　①《報名表》;

　�、诒救擞行Ь用裆矸葑C、戶口本、畢業(yè)證書原件和復印件各1份;

　　③近期正面免冠1寸照片3張;

　�、軋罂悸毼凰�需的其他材料(如會計師從業(yè)資格證書)。

　　(5)報名資格審查：

　　報名資格審查工作由鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心負責，對照《簡章》和職位所需資格條件對報考人員提交的報考資料進行資格審查。

　　資格審查合格的，由資格審查人員簽署審查合格意見，并現(xiàn)場發(fā)放筆試通知單。因資格審查不嚴，導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績作無效處理。

　　（三）統(tǒng)一考試：

　　(1) 要求：考生必須同時持有效《居民身份證》和筆試通知單才能進入考場參加考試�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分�？忌�總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(2)時間及地點：

　　筆試時間：2018年12月14日上午9：00-11：00。

　　筆試地點：板橋鎮(zhèn)人民政府四樓大會議室。

　　面試時間：2018年12月18日上午9：00-12：00。

　　面試地點：另行通知

　　(3)加分(筆試加分)

　�、俳刂�2018年10月30日，具有報考崗位工作經驗，且工作滿1年者，加2分(需提供原工作單位出具的從業(yè)工作證明);

　�、�匯川區(qū)建檔立卡貧困戶對象報考的(需提供所在鎮(zhèn)街脫貧攻堅辦出具的證明材料)，加2分;

　�、鄯�合兩個以上加分條件的，累計只加3分。

　　（四）體檢

　　(1)根據考試綜合成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象(若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補，最多遞補三輪，遞補中如遇考生筆試成績和面試成績相同的情況，將不再進行遞補。

　　(2)體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)體檢時間另行通知。

　　（五）考察

　　考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況�？疾鞎r必須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（六）公示

　　根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內公示5天。對擬招用人員在公示期間有異議的,領導小組辦公室按規(guī)定進行調查。

　　（七）聘用

　　擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由鎮(zhèn)人民政府與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽。

　　五、工作紀律

　　招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發(fā)現(xiàn)，從重查處。

　　咨詢電話：0851-28320259

　　監(jiān)督電話：0851-28321568

　　附件：匯川區(qū)板橋鎮(zhèn)2018年公開招聘財會工作人員報名表.xls（點擊下載）

　　中共匯川區(qū)板橋鎮(zhèn)委員會

　　2018年11月30日